疫情防控下劳动用工合规管理

【培训对象】
企业总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、专员；工会负责人以及其他相关人员。

【培训收益】
★了解疫情防控下国家与地方出台的与劳动用工有关的基本规定与要求； ★熟悉疫情防控下劳动用工管理中常见问题的正确处理方式。

1、春节假期究竟延长了几天？是2天还是3天？
2、延长的假期的性质是什么？是法定节假日还是休息日？
3、延长的春节假期期间的工资待遇如何确定？
4、劳动者在春节假期期间的加班费如何计算？
5、用人单位是否必须遵守地方政府关于延迟复工的规定？
6、延期复工期间即2月3日至9日的性质是什么？
7、延迟复工期间工资待遇如何确定？
8、延迟复工期间可以安排员工休年假吗？
9、在地方政府规定的延迟复工期限届满后，劳动者出于自身考虑，拒绝返工的，用人单位应当如何处理？
10、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施的劳动者，其工资待遇如何确定？
11、因疫情未及时返岗复工的员工，能否安排员工休年假？
12、因疫情未及时返岗复工的，可否要求员工在家待岗？
13、劳动者自主自愿提出隔离观察，该如何处理？
14、对于受疫情影响的劳动者，劳动合同的解除或终止有何具体影响？
15、员工有新型冠状病毒肺炎疑似症状，用人单位要求其接受检查，而员工拒不配合，怎么办？
16、劳动者受到新型冠状病毒感染可以认定为工伤吗？ 
17、用人单位因疫情影响导致生产经营困难的该怎么办？
18、疫情防控期间，孩子延迟开学，谁来看护？家长怎么办？ 

中华全国律协会员
北京市律师协会会员
北京市劳动法学会理事
曾任中国铁道科学研究院法律顾问
曾任中煤集团法律顾问

【个人简介】
杨老师拥有15年以上执业律师实务资历，10年以上劳动法培训讲师经验。
曾在一大型外企从事法律事务工作，2001年开始从事专职律师工作，2006年初参与组建北京市某律师事务所并成为创始合伙人之一，具有丰富的劳动法律咨询、顾问、企业培训和法律纠纷处理实务经验。
杨老师曾处理过中国铁道科学研究院劳动用工法律风险管控项目，中煤集团山西王家岭矿难遇难矿工赔偿解决方案，中煤集团劳务派遣用工专项调研与调整项目，NEC集团公司业务合并劳动关系处理项目，北泰汽车零部件公司金融危机裁员安置方案，中青基业集团之零度聚阵公司裁员安置方案，内蒙古中煤蒙大新能源企业改制员工安置方案，软通动力公司部门撤销裁员安置方案等多项大型案例。
多年以来，杨卫华老师一直全力专注于劳动法和劳动关系管理领域的律师实务和理论研究，三分之一的时间在办公室（包括客户现场），三分之一的时间在培训课堂，三分之一的时间在法庭，具有丰富的劳动法咨询、顾问、企业培训和劳动纠纷案件代理实务经验。
杨老师致力于运用劳动法律，控制企业劳动用工风险，为帮助企业通过依法治企、规范管理，创造和谐的劳资关系，实现企业稳定、健康发展而努力奋斗！

【主讲课程】
《劳动关系管理现状、反思与企业劳动用工风险防范》
《劳动争议热点问题处理实务操作与法律风险防范》
《企业规范化管理与和谐劳动关系的构建》
《保障农民工工资支付条例》
《非人力资源部门经理的劳动合同法管理》
《经济危机下的裁员与劳动争议预防》
《工资、工时、加班、休假管理及劳动用工风险防范》
《年底绩效考核、年终奖及二孩新政之女职工管理实务与法律风险防范》
《企业职工奖惩条例废止与新法下规章制度制定与风险防范》
《入职在职离职若干重点问题处理与法律风险防范》
《特殊员工劳动用工管理与法律风险控制》
《调岗调薪违纪裁员解雇实务操作与法律风险防范》
《新形势下劳动用工管理与劳资纠纷风险防范》
《疫情防控下劳动用工合规管理》

【客户评价】
杨老师讲课以实例操作为主，案例深入浅出，学员收益良多，收获满满，希望再次能够听到杨老师的课程。 ——中煤能源集团王总
杨老师的课太实战了，专业性很强，听后很受启发，感觉以后在实践中，可以运用到工作中，受益匪浅。 ——吉林石化集团李总
杨老师是一位非常敬业的老师，每次合作都能感受到杨老师的负责，跟杨老师合作很放心，希望以后会有更多合作。 ——广东电信王经理 

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