内训课内训课

中层管理困境突破与能力提升 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、 蝶变-从专业走向管理1. 摆脱“彼得法则”2. 管理者和专业工作者的区别3. 管理的本质4. 可延展的素养与能力从“I型”到“π型”.. |
工业4.0与精益制造 |
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一篇 概论第一章 工业4.0概论第1节 工业4.0简介蒸汽机电器化自动化智能化第2节 工业4.0难点与重点小批量多品种与自.. |
管理变革与流程再造 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 变革的必要性和紧迫性1、变革的时代背景2、经营环境变化的要求3、企业自身发展的要求4、积极拥抱变革5、变革的两个维度6、变革三大障碍与应对7、提升变革精神的措施二、管理理念的深层变革1、传统管理.. |
互联网运营体系顶层设计 |
主讲老师:吴宝峰   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:模块一:互联网的本质和逻辑(透析本质)1、传统企业的发展之路(优势是否尚存)2、知己知彼互联网发展史(深刻理解互联网)3、互联网精神是传统企业互联网转型的根本思维4、 消费主体更替和互联网技术的发展5、信息发布途.. |
数字价值赋能:新数字化营销流量密码 |
主讲老师:骆仁童   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:导入:数字经济时代,探寻新营销模式视频:“人民的五菱”用数字营销爆火出圈第一讲:认知论:为何数字经济的营销一切从头开始一、重构新数字化营销的价值1. 被颠覆的营销模式:数据成为新要素、数字科技成为.. |
职业领秀:结构化表达与汇报 |
主讲老师:孙之行   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入:职业发展就在关键时刻,职业人须要领导关键世界视频案例:李显龙在新加坡国庆典礼演讲。1. 职业发展的两个逻辑:正态分布和幂率法则2. 职业加速的关键——关键时刻案例研讨:秘书小王的汇报核心.. |
薪火相传—银行业务导师培训项目安排 |
主讲老师:汪含   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:银行金融 |
课程简介:本次课程长达三天一晚,准备用沙盘模拟培训教学提升,它是一种定制化极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端培训模式。通过“定制、实战、引导”三个环节帮助学员逐步实现以.. |
人才培养与培训体系搭建 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:导入:培训体系的三个驱动一、战略驱动1. 确定人才要求——哪些人才是企业发展所急需的?2.评估现有人才,绘制人才地图1)目前的人才现状(数量、绩效、素质、潜力)怎样?2)关键岗位的板凳深度如何.. |
高效沟通技巧提升 |
主讲老师:吕翠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:破冰团队 20分钟第一讲 沟通解析与性格洞察(70分钟)一、沟通的定义1、什么是沟通2、为什么沟通如此重要3、沟通的类别二、沟通的三个层次1、准确表达2、说服他人3、引发行动123三、洞察沟通的.. |
系统思考与高效执行 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲:系统思考做出科学决策一、系统思考的“五个关键词”1. 变量(存量)案例:关注关键变量(存量)的变化2. 因果链案例:找到内在逻辑因果关系3. 增强回路案例:特斯拉的增长逻辑.. |
战略人力资源管理 ——聚焦基于战略的人力资源问题解决 |
主讲老师:朱立   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、什么是战略人力资源管理?1.什么是企业战略企业生存环境的变化战略的三个层次2.什么是战略人力资源管理?战略人力资源管理的定义战略人力资源管理的主.. |
管理经济学 |
主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、引子1.你的决策,依赖于你对管理与经济的认知2.不提升,就淘汰二、什么是管理经济学?1.管理经济学2.重要概念解析边际分析机会成本会计利润ɨ.. |
基于心理学的情绪压力管理与正能量心态 |
主讲老师:文瀚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导引:未来组织的竞争力是什么?第一讲:认识情绪与压力一、认识情绪1. 什么是情绪2. 情绪与生理3. 情绪的问题区二、认识压力1. 压力的分类2. 过度压力的伤害3. 压力的来源4. 压力与生理 .. |
管理心理学--高效焦点解决SF+领导力提升 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、现代管理者“高效焦点解决”思维1. 当代管理对于企业发展的意义2. 管理者工作立场与个人角色分析1)消除管理者自我定位错误2)消除管理者在管理工作中的两难现象3)建立正确的管理角色3... |
成为购买理由:向迪士尼学品牌(体验)营销 |
主讲老师:泊明   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:先导:迪士尼,一家你需要付费看广告的公司问题:迪士尼的广告为什么要付费观看?——因为它的广告是内容1)迪士尼与内容营销2)迪士尼与粉丝经济3)迪士尼与IP经济4)迪士尼与体验经济5)迪士尼.. |
高绩效团队建设 |
主讲老师:钮宏涛   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲:认知突围——高效管理者关键跨越的认知一、企业低效管理的困境1. 企业管理状态的4种类型类型1:资源投入少,效益产出低——佛系管理类型2:资源投入多,效益产出低&md.. |
新零售解读与营销实践 |
主讲老师:文钊飞   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、认识新零售1. 以下故事看不懂你就肯定老了2. 亚文化成为年轻人的主流3. 从传统零售业态分析看出了什么4. 新零售是个什么鬼5. 新零售兴起的原因6. 新零售的5个特征7. 多样的新技术应用到零售的环节.. |
SQC统计品质管理 |
主讲老师:刘宝鸿   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:统计基础母集团与样本母数与统计量 计数值的分配计量值的分配统计量的分配第二讲:计量值的检定统计的判断.. |
新形象,星服务——优质服务礼仪 |
主讲老师:钱俊   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:为什么要学习礼仪?一、印象的形成1. 什么是首因效应?2. 首因的构成3. 什么是近因效应?二、礼仪的定义1. 礼仪的起源2. 礼仪的核心第二讲:网点服务礼仪一、仪容仪表1. 女士着装规范.. |
金牌讲师——体验互动式TTT训练营 |
主讲老师:曹爱子   培训天数:6 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:培训师修心——角色定位与成人学习原理一、培训师角色定位1. 企业培训与学校教育的区别2. 企业培训师的角色定位3. 企业培训师7字秘诀4. 培训师的三重角色1) 编—课.. |
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