内训课内训课
| 高效团队建设能力训练 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 什么是团队1、团队的定义 2、团队的构成要素 3、团队和群体的区别 4、团队的类型 5、团队建设的意义 6、团队的价值 7、高效团队的基本特征二、团队建设1、团队建设的概念 2、团队建设.. |
| 职业素养与职业心态 |
| 主讲老师：马永志 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业角色转换1、组织与公司内的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织3、成为成熟职业人的关键要素 二、职业态度与职业精神1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为谁工作？ 2、你是你自己人生之船的总舵手 --.. |
| 高效团队建设沙盘模拟 |
| 主讲老师：楚晓晖 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：沙盘模拟 |
| 课程简介：课程背景：没有完美的个人，但是可以有完美的团队。每个人都有不同的天赋特质，团队管理者必须了解团队成员的个性特征和行为方式，才可以将正确的人放到正确的位置做正确的事，挖掘每人成员的潜能，从而有效地提升员工的绩效。同时，团队成员之间通过.. |
| 如何成为优秀的4S店经理课程 |
| 主讲老师：马诚骏 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一部:分汽车行业发展和4S店发展前景分析第一章节：汽车服务市场的前景分析1、汽车保有量增加趋势图分析2、汽车服务市场的发展空间分析3、汽车维修企业、汽车养护企业、汽车快消品企业的格局分布4、竞争实力强的企业.. |
| 汽车售后服务市场的经销商如何进行区域内训 |
| 主讲老师：李天 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：1、了解和认识汽车后服务市场的区域市场营销战略及渠道战略发展脉络及其现实意义 2、掌握汽车后服务市场的区域市场营销战略及渠道运营与管理实效分析模型及其方法、工具 3、提升学员从战略到战术实操技巧,提高运作市场整体竞争力 .. |
| 国际商贸运作-进出口实务操作与海关事务管理 |
| 主讲老师：李琴 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 进出口实务与操作技巧一、如何开拓国际市场？国际贸易的发展新趋势国际贸易人才需求国际市场分析如何寻找海外客户国际客户开发技巧国际客户沟通技巧国际客户服务技巧二、贸易术语与报价技巧.. |
| 新时期工厂员工管理的艺术与技巧 |
| 主讲老师：王铁力 培训天数：12 天 专业类别： 机械行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第一部分：新时期员工的群体特征分析1、 |
| 情商管理与自我修炼 | ||||||||
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 | ||||||||
课程简介：《情商管理与自我修炼》
| 2020金融科技背景下的银行客户精准营销 | 主讲老师：刘清扬 培训天数：2 天 专业类别：
营销管理 行业类别：银行金融 |
课程简介：第一讲：为什么我们对金融科技如此兴奋，又充满恐慌 |
基于TOC的供应链管理实战 | 主讲老师：赵智平 培训天数：2 天 专业类别：
生产管理 行业类别：机械行业 |
课程简介：第一单元、什么是供应链管理的目标一.分割利于管理二.局部优化对整体的伤害三.回归流程四.化繁为简_以杠杆点拉出价值五.限制理论(TOC)六.关注增加有效产出(T)、降低作业费用(OE)与存货(I)七.TOC不.. | |
| 酒店特色型企业文化建设技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、 如何挖掘、总结、提炼企业文化理念； 1. 企业文化建设“正步走”论；（一“化”、二“划”、三“画”、四&ldq.. |
| 电力行业营销服务人员服务技巧竞赛辅导课程方案 陈毓慧老师主讲 -----陈毓慧老师主讲 老师电话 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：电力行业《营销服务人员服务技巧竞赛辅导》课程方案陈毓慧老师主讲 |
| 海外客户关系维护暨海外经销渠道管理 |
| 主讲老师：陈硕 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 海外客户的开发与管理 一、海外客户的类别与经销功能 1、海外客户的类型及其合作特点 2、海外客户的行业与产品特点 3、海外客户的功能暨经销渠道的3PS服务与有形展示 4、企业的品牌和产品线---确定.. |
| 职业精神修炼 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训目的： 在中国，90%的企业家认为，制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面，一是员工所具有的职业能力，另一方面就是其内在的职业精神。因此，关注企业发展就必须关注员工职业精神的培养。 .. |
| 酒店市场销售战略 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程目的● 了解酒店销售中设立目标的五元素 ● 知道酒店销售中制定目标的重要性 ● 掌握在酒店销售中应如何设立目标 ● 掌握如何制定酒店销售计划 ● 掌握实施评估在酒店销售中的运用课程大纲 一、酒店销售战.. |
| 新三板企业如何危机公关 课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新三板企业危机概述 |
| 大势管理——电话营销的方法与技巧 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、全面认识电话营销1、电话营销与一般销售的区别2、怎样运用电话销售解决在销售中面临的问题3、如何构筑自己的电话销售组织架构4、电话营销的关键成功因素二、电话营销职能1、电话营销所面临的挑战2、以客户为中.. |
| 目标与工作计划 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 目标的设立与分解为什么目标管理如此重要？你清楚公司的战略目标么？根据公司战略目标，如何设立部门目标？---原则与步骤现场学员作业：根据本公司战略目标，分解设立本部门目标？如何从部门目标到各员工绩效目标？--.. |
| TQM-全面质量管理 |
| 主讲老师：胡老师 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TQM基础篇一、质量管理困惑1、跨部门质量管理的困难2、“质量是质量部门的事”3、质量活动推行中的尴尬4、质量改善持续性的障碍5、PDCA循环实施的体会二、全面质量管理原则1、.. |
| 选人一定有方法 |
| 主讲老师：曾文 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、也谈企业招聘一、 从刘备“三顾茅庐”谈到人才对企业的价值。《劳动合同法》实施后对企业人力资源管理的要求二、 企业获得人才的两个途径及比较三、 什么是招聘及招聘流程四、 企业招聘.. |
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