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| 黑暗逃离-新晋经理的角色认知 |
| 主讲老师:张明   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、第一轮沙盘及复盘培训1、经营沙盘模拟赛介绍规则介绍:沙盘游戏背景及规则介绍,带入学员进入模拟场景,沙盘游戏分为4天进行,每天在三个不同时段的任务是准备期、PK期、蓄能期检核物资=.. |
| 让您业绩倍增—销售人员商务礼仪 |
| 主讲老师:马梓溪   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块:销售人员的形象价值从何而来?1、印象掌握在别人眼中——七秒定输赢 第一印象55387定律 首因定律对形象的影响2、销售人员不同场合的着装原则(谈判/拜访/.. |
| 高效问题分析与解决工作坊 |
| 主讲老师:谢鸣   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一步 思维模式与问题解决力1. 职业经理人应具备的一种能力:问题解决力2. 影响解决问题的首要因素就是“思维定势” ——心理定势对问题解决积极或消极的作用—&.. |
| 新员工角色转换与职业素养 |
| 主讲老师:杨浩   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、如何重新定位自己?-新员工角色认知与转变思考:现在的我和5年后的我?1、 新员工角色三个转变 思维转变 心态转变 格局转变案例:范蠡救子2、企业对员工的角色.. |
| 投诉处理与舆情风险管理 |
| 主讲老师:马龙照   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、如何看待客户投诉?1、 不能将“0投诉”设置为工作目标2、 投诉中蕴含重要信息和机遇3、 客户在表达,并期待我们能倾听4、 看待投诉的三大误区1) 投诉就意味着工作质量不高2) 投.. |
| 新会计准则税会差异处理(案例解析) |
| 主讲老师:周雅卉   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:领会两办印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》一、《意见》的四类主要内容1. 目标:到2025年,构建起完善的会计监督体系2. 矛盾:严厉打击财务会计违法违规行为3. 目的:切实提高会计报表质量4. 作用.. |
| 保险的意义与功用 |
| 主讲老师:李瑞倩   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:一、回顾风险与风险管理1.风险管理的含义2.风险管理的方法转移自留抑制预防避免3.案例分析4.保险的功能5.保险的保.. |
| 同理心与非暴力沟通 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:认知沟通1. 学习内容与学习目标2. 什么是沟通3. 沟通的基本方法与概念第二单元:有效倾听1. 倾听是什么2. 倾听的不同类型与层级3. 深度倾听的方法4. 怎样做到深度倾听5. 实际工作.. |
| 企业降本增效突破 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1.降本增效为什么备受推崇?1)外部压力:不降本,就被市场淘汰;2)内部需求:向效率要利润,向管理要生命力;3)战略价值:降本增效=为未来投资。2.企业降本增效的误区:降本≠降质,增效≠加班。᠕.. |
| AI+短视频营销(抖音、视频号、小红书) |
| 主讲老师:廖宏   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:AI基础认知本模块帮助学员建立对AI的正确认知,了解AI工具的能力边界和应用场景。一、AI技术概述1. AI的定义与发展历程2. AI在内容创作中的应用场景3. AI工具的优势与局限性二、AI能力边界.. |
| 新晋管理者的领导力修炼 |
| 主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一章 新晋管理者的角色认知与定位一、管理的基本概念1、管理的五个层次2、员工和管理者的三大区别3、管理者的四类角色坐标4、管理者的任务和能力需要5、常见的管理角色错位二、做好下级的角色认知1、彻底执行.. |
| SQE与供应商质量管理 |
| 主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:供应商质量管理概述1. 定义及基础知识 质量的基本理念 解决问题的三种途径2. 供应商质量管理的重要性 质量对供应链竞争力的影响 案例:因.. |
| 教练型领导 |
| 主讲老师:何振铭   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、教练型领导(教导)的定义与教练信念1、情景推演:没有回应的报告2、教导的基本概念3、教导的价值,为什么要用教导的方式带下属4、什么是好的教练5、教练信念-关注绩效6、教练信念-对人员的尊重与关怀二、教导的.. |
| 金牌面试官—基于BEI的招聘面试技术 |
| 主讲老师:张杰   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【引子】一、为什么说面试很重要——从管理者、团队、企业3个层面理解二、面试中最常见的问题是什么?三、面试的常用的两种手段【视频研讨】面试我们是认真的第一讲 人才画像 一、什么是人才画像? .. |
| 精益仓储管理 |
| 主讲老师:许东   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、仓储物流配送中心对于企业的作用?1、接触客户的最后一个环节2、直面变化的市场需求3、内外环境都在变化4、仓储物流成本二、精益生产的核心理念以及基本原则1、削减浪费 七大浪费᠕.. |
| 教练型领导者 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是教练型领导?1、管理者的角色”团队教练”2、教练辅导的重要性3、教练技术的起源 案例:美国通用公司、全球第一CEO:杰克·韦尔奇4、传统管理与教练式管理的区别?5、.. |
| MBTI与非暴力沟通 |
| 主讲老师:葛萍   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、天生我材必有用——管理与性格1、 管理的“灯下黑”MBTI2、 偏好与倾向实例3、 MBTI的现实反馈4、 基本规则和步骤二、自我认知——完.. |
| 国际商务礼仪及形象塑造 |
| 主讲老师:马梓溪   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块:商务人士的形象价值从何而来? 印象掌握在别人眼中——七秒定输赢 第一印象55387定律 首因定律对形象的影响 商务正装的T.. |
| 结构性思维-汇报有逻辑、表达更清晰 |
| 主讲老师:刘力铭   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入 结构性思维的力量(0.5小时)1.结构与思维的力量1.1结构的定义1.2结构性思维的训练目的:想清楚,说明白,搞定事互动:如何编写年终汇报2.两个核心训练原则2.1利他性原则2.2讲理性原则第一.. |
| 大航海时代:打造高绩效团队 |
| 主讲老师:刘力铭   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:准备环节:签到与分组(每组5-8人,可多组并行)1.团队分组2.分配队内角色3.为自己的团队取名授课环节:大航海时代——打造高绩效团队沙盘体验第一部分 高绩效团队的基本定义1.知识导入.. |
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