内训课内训课
| 工业数字化与智能制造 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化变革与数字经济1、思维创新路径2、互联网发展变革与产业互联网3、国际国内双循环的新发展格局国内大循环：国内国际双循环的主要动能与战略基点优化稳定产业链，扩大有效投资.. |
| 房地产企业运营与计划管理 |
| 主讲老师：张云波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、房地产运营管理体系如何建立与实施？1、房地产企业发展的四阶段2、房地产项目主要评价指标3、房地产项目开发运营流程4、房地产运营管理的现状与困境5、运营管控模式应遵循的原则6、运营管理的逻辑体系᠕.. |
| 微课开发设计与制作 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、移动互联网时代，碎片化学习突围（0.5小时）1、移动终端，改变世界2、娱死年代，碎片化学习突围3、微课的出现与价值。二、微课的呈现形式与特点（0.5小时）1、各种平台微课的特点与差别2、PPT动态微课3、.. |
| 财务分析及报表粉饰识别 |
| 主讲老师：邢岩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：初识财务报表-最新财务报表格式简介资产及净资产分析——行业预测负债分析——或有负债披露-资产负债表科目分析存货/固定资产.. |
| 房地产商务谈判技能提升训练 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章：商务谈判的基础知识一、房地产商务谈判概述1、房地产商务谈判的概念2、商务谈判的基本特征3、房地产商务谈判的原则4、房地产商务谈判的类型5、房地产商务谈判理论二、商务谈判程序1、准备阶段2、正式.. |
| 客户触点营销-关键时刻的销售对话 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、触点营销-关键时刻销售技巧高价值触点对话销售技巧的产生背景客户需求不明显积极客户需求不强烈迫切客户需求内部很难推动提升客户触点的价值.. |
| 互联网思维与商业模式创新分析 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联时代商业模式：转型期如何塑造企业核心竞争力？1、互联网时代商业模式系统 2、转型时代企业核心竞争力塑造3、中国经济的4个阶段与企业转型的实现路径4、案例分析：美丽俏佳人二、互联网时代商业模式：如何设计企业强大.. |
| 拥抱情绪 阳光心态 |
| 主讲老师：黄盛青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：三部曲之一：情绪的轮回1、讨论：情绪列表？处理情绪的习惯？32个面孔2、情绪的误区身体头脑行为3、情绪处理的惯常方法&#.. |
| 打造魅力培训师 |
| 主讲老师：郭龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入内训师小王的故事团队组建练习：1分钟广告二、自拍不美颜——审视企业培训的痘痘（重视但没地位、课程贩子）ɧ.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言 1、什么是团队？2、团队的构成要素（5P）a．目标(Purpose)b．人(People)c．团队的定位(Place)d．权限(Power)e. 计划(Plan)3、团队的几个发展阶段a、成.. |
| 塑造五维阳光心态提升核心竞争力 |
| 主讲老师：黄昕红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：自我管理的阳光心态塑造导论：《人的一生》一、职业定位与自我实现案例解析：卓越管理者经典三问1. 专注并加强我们的长处2. 倡导团队精神，合作共赢3. 目标一致，与企业共赢二、卓越管理者的核心竞争力.. |
| 营销推广活动策划与创新营销 如何打零售终端决胜战役 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：营销活动推广策划的七个关键要素品牌—影响目标—效能创意—吸引人气—氛围人流&m.. |
| 卓越领导力沙盘 |
| 主讲老师：冉斌 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：领导力理论导入1.1彼得圣吉的领导力思想1.2彼得德鲁克的领导力思想1.3道家老子的领导力思想1.4儒家老子的领导力思想第二章：领导力游戏沙盘2.1分组展开三国领导力沙盘游戏2.2导师对各个小组的领导.. |
| 上市公司并购重组实务操作和案例解读 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、并购重组概念、分类与方式（一）并购重组的概念（二）并购重组的方式 1、重大资产置换2、发行股份购买资产3、股份转让4、吸收合并5、定向可转债二、政策和趋势，重大资产重组监管制度（一）政策趋势1.. |
| 推倒部门墙——跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：柳娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨部门沟通意识开场游戏破冰：我与企业的关系 一、成功的演出没有观众二、沟通的意义三、职场沟通的方式1. 向下沟通2. 向上沟通3. 平级沟通四、跨部门沟通从意识开启现场游戏互动认知：沟通意识 .. |
| 礼赢商运之高规格商务礼仪应用 |
| 主讲老师：张琪润 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：破冰与链接：1. 与学员沟通了解当天学员具体学习需求2. 分组互动沟通：比学赶超第一讲：知礼——认识商务礼仪一、礼之所起1. 中华文明的发展2. 礼仪的兴起3. 儒家思想倡导4. .. |
| 礼顺职场 |
| 主讲老师：张琪润 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰：职场形象名片礼仪，源起何故？1. 为何习礼仪？1）现代职场商务礼仪交往之道2）人际交往中的——首轮效应3）尊重，乃交往之基本素养呈现第一讲：追根溯源礼仪文化在职场中的意义一、企业内部.. |
| 从理念到行为习惯：企业文化的构建与落地 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业文化是什么?——企业文化定义与结构1、企业文化建设怪圈2、企业文化内涵解读3、企业文化的结构二、企业文化如何建？——企业文化的构建1、建设企业文化应从何处入手 .. |
| 性格分析与应用 |
| 主讲老师：蔺汉成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：人格的差异一、人格的概念(一)什么是人格(二)人格的特性(三)人格的结构二、心理学中的气质(一)气质的定义(二)气质类型测试(三)巴浦洛夫高级神经活动类型学说(四)如何看待气质类型三、 性格.. |
| E表人才-管理人员的Excel高效技巧提升 |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天模块一、数据的搜集目标：通过建立带规则的数据采集表，快速高效地获取报表基础数据;1.制作友好表格利用有效性实现对各种性质的单元格数据的限制利用定义和有效性实现对基础数据表的动态引用2.快速审核表格数据利.. |
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