内训课内训课
| 提升思维品质，解决实操问题-职场思维导图 |
| 主讲老师：宋尚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一 思维导图工作坊总览25分钟内 1.初识思维导图-思维导图的特点（视频说明）思维是什么一针见血的定义思维导图能提升什么思维思维.. |
| 第二颜值管理——培训师如何做好PPT演示 |
| 主讲老师：于珏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、常见的错误 1.WORD搬家 2.风格杂乱 3.五颜六色 4.劣质图片 二、演示文稿设计原则 1.结构化思考 知识性 说服型 2.图表化表达 S.. |
| 餐饮激励体系搭建 |
| 主讲老师：餐饮激励 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：如何打造快乐的激励文化？如何实现企业自行运转？如何令员工百分百达成企业目标？如何让员工为自己而做？如何真正实现员工与企业共赢，共同发展？本课程将全面讲解企业激励体系搭建关键和思维，用结果产生目标的思维搭建考核指标，让.. |
| 优势销售谈判与回款技巧 |
| 主讲老师：黎红华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：运用战术 （25人以内，可执行）录像练习（片段2） 小组练习：实战催款战术模拟第一讲：销售，回款才是硬道理1. 回款—企业的“血液”2. 销售重要，回款更重要3. 不要做&ld.. |
| 目标管理实战训练营 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标管理的实施基础1、揭开目标管理的面纱1）管理、领导、效率、效能2）什么是真正的目标管理3）从来都不陌生的名词——“目标”4）是目标的管理还是对目标的管理？5.. |
| 让管理效能激增的利器 管理者的项目管理实践 |
| 主讲老师：高虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：第一部分 项目和项目管理究竟是什么？一、结构化方法与系统化思维1、结构化的管理方法□ 项目与项目管理从哪里来□ 定义项目和项目管理□ 衡量项目目标的四个维度◆ 管理启示□ 项目管理管什么？□ 项.. |
| 品牌课程P01 私董会教练工作坊 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：团队破冰，分组一、私董会教练基础1、认知模式：约哈利之窗2、教练之道： 平衡轮工具法讲解及演练4、私董会教练的角色定位5、私董会教练三阶段修炼重点二、私董会教练主持七步流程精讲1、老师现场主持私董会，学员观摩.. |
| 酒店行业营改增后的税务分析与影响 |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、酒店行业（一）企业类型划分（二）行业核算经营特点1.营业收入波动幅度较大。2.受成本影响较大。3.现金结算相当普遍。（三）税制转换对酒店增值税税负影响分析1.一般纳税人税负分析。二、酒店行业增值税管理.. |
| 高效团队五关键 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇 概念阐述 1.团队群画像破冰导入2.团队共创收集问题-团队建设问题墙3.“U型高效团队”的起源 4.“U型高效团队”的框架 5.团队觉察测评解读 第一单元 关.. |
| 敏捷思维 – 最畅销的管理心理学 |
| 主讲老师：谢明志 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：移动互联网和大数据时代下的 IT 企业变革之道思考题：移动互联网和大数据时代下企业变革趋势敏捷为何成为墨守成规的一次变革？未来的互联网时代逐渐从理性的社会向感性社会变革 未来产品要什么？具有速度、 开放性、创新度.. |
| 企业之魂 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：1、未来学的定义，2、传统企业与现代企业的最大差别？3、我国目前的问题在哪里？4、重建我们的心灵秩序？道德与信仰，5、普世价值是什么？6、如何建立自己的文化自信与文化自觉？第一讲：文件自觉1、管理需.. |
| 教练式情境领导者 ——教练式领导力系列之2 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：Day 1模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听传统管理和领导力知识的； 是来经历当场深入探讨领导力问题并找到突破方向和方法的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影=.. |
| 全员职业化塑造 |
| 主讲老师：周炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、了解职业化内涵——从优秀到卓越的转变1、自我思考，哪些人不是职业化员工——胜任与职业2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效3、了解职业化员.. |
| 新时代企业领导者的人才选用育留素养提升 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、新冠状病毒志愿者援汉团队、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？请详细描述一下您.. |
| 数字化时代，管培生计划之新职场生涯 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：新时代、新环境下，VUCA—不确定的当下一.没有完美的职业生涯，只有时代的生涯规划➢简述职业生涯发展历程；➢四种理论与四种生涯观—特质论，发展论，适应论，建构论；.. |
| 数字兵法 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网＋，＋的是什么？1、思维创新技术路径2、什么是互联网＋？3、互联网＋对企业的影响4、消费升级必然带来产业升级什么是产业互联网？产业互联网VS消费互联网.. |
| 赋能3.0业绩篇—小CEO区域营运能力提升的业绩赋能 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、小CEO营运能力提升赋能之一：顾问能力——诊断调研，解决问题掌握区域网格诊断调研的能力，提升分析与解决问题能力分析区域网格的商圈情况、客户情况、竞争情况和内部情况.. |
| 卓越商务礼仪与高情商沟通 |
| 主讲老师：李泉 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：树立卓越的职场商务意识和心态一、领悟商务礼仪的真谛二、马斯洛人类需求层次论的启示启示一：时光倒退50年，人们更在意什么？启示二; 当今为什么人们对服务态度很敏感？启示三：服务客户的核心是什么？三、服务的三.. |
| 5G时代门店数据分析与营销提升 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、理解新零售思维在生活中的表现二、新零售对通信行业的影响三、新零售思维与5G时代的变化 IP思维简约思维极致思维迭代思维数据思维 .. |
| 重构客户体验 服务创造价值 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：故事为引阿基里斯之踵普罗米修斯之袋普罗卡拉提斯之床如何想---思维方式的迭代（帕拉休曼）服务质量差距（5GAP）模型 .. |
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