内训课内训课
| 人员不变，产量翻番！ ——IE工具实战 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一篇 原理第一章 IE工作概论1.1 IE历史：泰勒与基尔布雷斯夫妇1.2 传统IE对员工效率的影响1.3 现代IE对公司运营的影响第二章 瓶颈原理2.1人均效率、设备利用率的缺陷2.2 IE改善必须为公司.. |
| 廉洁从业：做一个忠诚干净担当的电力人 |
| 主讲老师：龙生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程导入：课程简述+学习引导+课程开场第一讲：倡廉风，明廉责一、学习贯彻总书记反腐倡廉重要讲话精神价值点：系统复盘学习反腐倡廉的系列讲话精神导入：十九届中纪委五次会议主题1. 反腐的六大信号2. 反腐败工作的四个.. |
| 重塑财富管理新逻辑，稳赢人生路 |
| 主讲老师：刘思辰 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：前言篇：从宏观事件导入理财难题目的：引起客户共鸣，增加理财意愿1. 党的二十大在北京召开、建军95周年、香港回归25周年2. 神舟计划6次飞行、北京冬奥会、杭州亚运会、成都大运会3. 世界第二大、仅次于三峡、白鹤滩水电站.. |
| 财富管理的视角赢销年金 |
| 主讲老师：刘思辰 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：研判行业新趋势，清晰未来寿险发展之路1. 国内险企经历的4个阶段万能险销售、健康险销售、法商销售、财务规划2. 健康险已成为红海市场案例：美国联合健康保险公司的数据分析案例：平安500亿收购北⼤.. |
| 南网企业文化理念课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：导入：（案例）为什么要进行企业文化建设？——企业要靠企业文化建设来凝聚人心第一单元 企业文化的内涵和功能 （一）企业文化.. |
| 别让汇报掩盖工作光芒——场景化的工作汇报技巧 |
| 主讲老师：纪菲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：场景一：正式工作汇报特点：一对多汇报，以演讲的形式，利用PPT等工具进行汇报，包括年终汇报，述职，项目汇报，竞聘等场景。一、正式工作汇报常见问题问题一：信息过多：各种表、各种图，满屏都是重点问题二：缺乏美感：文字多、颜色.. |
| 习近平新时代中国特色社会主义思想 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时代背景习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了马克思主义.习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系习近平同志是习近平新时代中国.. |
| 客户分层营销管理与销售技巧训练 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：网点客户分层管理1、客户价值的分析2、现代商业银行网点布局与客户群分析3、网点客户营销成本新老客户对比4、客户需求与营销挖掘的对比5、客户分类6、客户分类的必要性7、客户分类的维度第二讲：人以群分.. |
| 输变电工程环水保专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：输变电工程项目环境保护、水土保持的意义一、输变电工程项目环水保的总要求1、基本原则2、规划要求3、“三同时”管理二、电网工程项目环水保的意义1、项目管理过程中法规强制性要求；2.. |
| IE技能提升与一线班组管理能力提升 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：第一天班组管理提升第一讲：班组管理者角色与心态修炼1、班组长角色强化1）班组长是核心人才2）班组长画像2、班组长角色要求1）认清自己，扮好角色2）问题解决能力3、班组长岗位职责强化1）班组三大职责.. |
| 卓越电力班组长能力提升 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、班组长现场精细化管理概述1、什么是现场管理，什么是现场精细化管理2、现场精细化管理的基本理念—细节决定成败3、现场精细化管理的基本流程--基尔霍夫定律运用5S：实现场精细化管理的基础1、5S概述2.. |
| 银行大数据获客与精准营销 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：0.5天课程。章 节 内容 互动案例痛 数 据 锁 定 业 务 准 星 明确痛点聚焦业务刚需 1. 为什么我的工作得不到认同？2. 建立我的高频重复博弈主场 招商银行北极星指标衡量痛度量化项目价值 1... |
| 万彩动画大师——MG动画微课制作技巧 |
| 主讲老师：鹿海姣 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微课开发与脚本制作导入：微课的开发流程1. 微课设计的5定：定主题-定目标-定结构-定课题-定脚本2. 微课制作的5步：写脚本-找素材-定场景-加特效-转视频一、定主题1. 定主题的三个原则2. 错误的微.. |
| 高效团队建设 |
| 主讲老师：唐文纲 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章：高效团队的本质特征和其形成的关键因素和路径1、什么是符合时代特征要求的高效团队2、建设高效团队的不同发展阶段3、案例思考及自我诊断定位第二章：绩效目标战略确立与分解1、从使命、愿景到目标管理2、绩效目标确.. |
| 非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师：林一斌 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：看报表——透过数据看经营一、初识企业的基本财务报表1. 企业的“底子”：资产负债表2. 企业的“面子”：利润表3. 企业的“日子.. |
| 远程视频客服全方位修炼与体验感提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：视频客服的必备基本职业素养思考：视频客服有什么优势？视频服务中客户的心理预期是什么？视频服务的本质是什么？视频服务中提升客户体验的关键点在哪？视频服务绩效应主要落在哪里？“客.. |
| 研发管理者领导力 |
| 主讲老师：乔剑 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、研发团队管理的挑战研发团队管理的难点研发人员的特点和素质模型二、培养技术人才培育人才的基本方法（自学、培训、OJT、辅导、授权锻炼、任职资格)辅导方.. |
| 通信公司营业厅专业营销提升 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第1天：营业厅基础营销工作一、营业厅客户常规经营提升1、经营思路调整专属客户经理区域资源划分2、经营模型建立3、经营方法探索和细化业务短信与业务电话=.. |
| 海外员工的情绪压力管理及危机干预 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：心理健康解析案例：孤独和不可控让我崩溃案例：工作压力让我总想跟同事争论心理健康测试压力带来的五个不良影响心理健.. |
| 人才性格识别与团队性格匹配 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：学习“性格识别与性格匹配”课程的价值和意义1.探究性格心理的价值：明晰自我通达他人改善关系提升绩效2.企业管理者为什.. |
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