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海外员工的情绪压力管理及危机干预

课程编号:24934

课程价格:¥23000/天

课程时长:1 天

课程人气:413

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张砾匀

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1.了解心理反应正常与否的判断方法 2.掌握情绪压管理技巧 3.掌握危机干预策略

第一部分:心理健康解析
案例:孤独和不可控让我崩溃
案例:工作压力让我总想跟同事争论
心理健康测试
压力带来的五个不良影响
心理健康的内涵及十条标准
第二部分:压力解读及管理
海外人员的常见压力
孤独,缺乏情感方面的沟通和放松
人身安全压力
外部环境压力
工作任务压力
同事间相处压力
家庭压力
组织支持不足带来的压力
压力的深层来源---心理资本的缺失
自我效能指数
希望指数
乐观指数
坚韧指数
培养压力耐受性人格
改变对压力的认知---视频赏析《如何跟压力做朋友》
压力与心理黑洞的交互关系
心理黑洞方程式:递增的受创性+递减的能力=更大的压力
心理黑洞管理四步骤:停止、深呼吸、反思、选择
压力管理四步策略
评价
策略
行动
强化
NLP减压技巧
肌肉放松训练
第三部分:情绪解码与管理
心理测试:情绪的真正来源
信念系统决定心智模式
视频赏析:原生家庭对我们的深层影响
情绪和困扰的两个来源
情绪的钟摆理论
情绪管理的两个方向
感受正面情绪
接纳负面情绪背后的动机
情绪管理技巧
生理平衡法
中线疗法
深呼吸法
EQ化解他人情绪技巧
1) 接纳:任何的情绪感受
2) 分享:相关事件及感受
3) 设范:引起理性思考
4) 策划:吸取经验,更好发展
第四部分:心理危机干预策略
心理危机干预是什么
心理危机常见原因
干预可以解决什么样的心理危机
谁需要干预
心理危机干预的基本途径
心理危机评估表
心理危机干预方案制订
心理危机干预技巧 

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