内训课内训课
| 中小微企业模式化和批量化营销 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：信贷的本质和中小微企业营销1.信贷的本质2.卖菜老太的启示3.银行营销需解决的问题4.公司业务的客户5.银行市场营销的核心6.攻城案例7.掠地案例8.营销等边三角形 第二部分：客户需求深度挖.. |
| 企业降本增效 （半天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析企业的风险来自于哪里企业凭什么在市场中竞争、得胜我们公司的价值链是怎样的您的部门的运营关键在哪里请列举目前公司.. |
| “AR/VR关键技术与产业机遇”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一章：AR、VR、MR、全系投影技术概述（约1小时）第1节、 AR/VR概述1、 VR技术概念与特征2、 VR关键技术与云VR3、 VR应用场景4、 AR技术概念与特征5、 AR技术原理6、 AR应用场景 .. |
| 谈判3.0——创赢谈判 实操版 |
| 主讲老师：郏智群 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：道篇：找到方向，确立目标序言：何谓创赢谈判3.0一、找出你谈判的类型1. 关系还是利益2. 确认双方价值观3. 谈判要求与需求案例1：猎人与熊大的谈判案例2：你如何打动不愿出席领奖的怪博士案例3：.. |
| 快速赢利系统 |
| 主讲老师：李岐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：板块 主要内容 工具一、升维度 提升企业家与核心层思考维度，提升定位高度，提升企业影响力、形成势能优！升维架构架构降维打击 企业品牌工具、个人品牌工具、估值与模式工具、路演工具、二、慧借势 学会借势借力，借助新赛道、借助新渠道、.. |
| 花 艺 美 学 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 插花与插花艺术插花的特点插花艺术定义插花艺术特点插花艺术达到的效果第二部分 世界插花的流派和发展中国插花艺术的风格特点.. |
| 全周期人才激励 |
| 主讲老师：陈禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、看问题——人才有哪些新问题？1.人才供给问题：90后00后人口的持续下降2.人才成本问题：政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题：低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题：创.. |
| 集团风险管控 |
| 主讲老师：王晓耕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：风险管理的内涵阐述为什么要导入风险管理定义风险管理企业风险的分类第二部分：COSO-ERM（2016）体系介绍.. |
| 商务礼仪——魅力提升之道 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一 礼仪基础的导入 1. 什么是礼仪（发问到给出标准答案） 2. 现代礼仪的定义——和大家聊一聊我认为的礼仪 3. 礼仪的重要性——细节决定成败第二，视觉礼仪&mdash.. |
| 部属辅导与激励技巧 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：人力资源是决胜的关键，人才必须长期培育，教导他就能领导他；教育可以改变习性、增加信心、解惑、启发灵感；透过辅导达成绩效，同时才能体现主管的价值。激励更是具有无形的力量，调动部属的积极性，从而提高部门绩效。1、辅导应有的理念（1H） .. |
| 企业如何有效压缩与削减成本 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、思维创新：成本管理的定义与观念变革◆ 工厂成本管理与控制的重要性；◆ 制造企业遭遇的八座大山解析◆ 什么是成本及生产成本管理的主要内容◆ 成本观念的更新和现代成本控制◆ 工厂成本管理与控制的关键点；◆ .. |
| 民企转型升级的战略制定与落地 |
| 主讲老师：钱栋玉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、经济大势与中小民企转型升级难题1、目前经济大环境和走势分析及新商业形态对消费者产生的影响2、几种典型的企业转型和升级现象及企业转型升级所面临的三大难题二、技术革命与社会变革所带来的危机与机遇1、看清历史规律（1）.. |
| 电商时代新趋势新策略 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网电商化趋势落地• 转型升级：互联网思维是什么？互联网思维给我们带来什么？互联网思维独孤九剑；• 为什么要做升级；• 凭什么转型升级；• 如何做好转型升级；.. |
| PDCA高执行力工作技能 |
| 主讲老师：张城玮 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：PDCA的基础思维（三大思维模式）案例启示：谁造就了他们的失败一、PDCA实施的内在驱动力互动讲授：思维是你头脑中的“windows”二、PDCA在管理中的运用1. 环环相扣的&ldq.. |
| 营销模式建设与创新企业培训课程大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、获得有效的差异性1、4P、4C到4R营销模式的转变2、现实中的营销困境产品、价格、渠道及促销困境3、竞争优势的暂性1）同质化成为常态2）差异化的暂时性4、营销模式制胜5、未来营销模式的四大发展趋势.. |
| 互联网时代客户开发与渠道创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户需求分析1.客户购买决策2.影响购买的因素3.产品性价比4.品牌影响力5.产品使用性能6.产品的体验感7.公司的营销政策8.售前售后服务9、市场分析的方法及工具1.定性预测1)购买.. |
| 如何有效开展跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：有效构建沟通管理体系1、沟通的涵义、实质及其价值2、沟通的基本框架及程序3、构建沟通体系的关键内容（向上沟通、平行沟通、属下沟通）4、有效沟通的保障5、完整沟通的八要素案例：某知名企业沟通体系构建全流程 .. |
| 员工绩效管理与激励 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认知目标及管理：掌握目标管理的本质什么是目标及目标管理为什么要有目标及目标管理目标管理的要素和种类有哪些目标与绩效管理的价值.. |
| 透过大数据解析人才发展趋势及招聘策略 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人才流动趋势总体概况人才流向：超七成一线城市中高端人才流向非一线城市人才争夺：人才新政频出，抢人大战成效明显人才激励：一线城市中高端人才薪资水平高，相互间流动涨薪给力.. |
| 人工智能技术及行业创新应用案例 |
| 主讲老师：王平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人工智能的概念及相关技术分析1、人工智能的概念及技术特征（1）什么是人工智能？（2）人工智能有哪些关键特征？（3）人工智能的分类及研究方向（4）人工智能与机器学习、深度学习的关系（5）人工智能与物联网、云计算.. |
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