内训课内训课
| 商务衣橱管理 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：定位你的商务形象案例分享：不敢登机的乘客行业决定商务形象目标锁定形象定位商务服装的形象功能建立个人形象品牌第二部分：商务人士的美学基础.. |
| 销售人才的选用育留 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、销售管理之痛1、很多企业的业务主要靠老板资源2、把资源给了销售人员，却不能把握3、个别销售能手，管理难度大4、销售人员要么难招，要么难留5、留下来也不能用心干，很多抱怨6、对销售人员的培养难题7、销售政策.. |
| 电话营销技巧精析 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是电话营销 关于“电话营销”电话营销的特点电话销售的流程二、电话销售的基本礼仪及禁忌电话销售基本礼仪.. |
| 目标管理与沟通协作 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、目标管理与沟通协作之：目标管理、高效工作一、 一、目标管理在工作发展的重要性（组织目标的使命）二、 二、目标管理核心七要素三、 三、目标的落地（动机与效率）四、 四、目标管理中的心态调整 .. |
| 班组长综合能力提升 |
| 主讲老师：李开西 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：班组长的角色认知导入：什么是角色——个人角色说明书一、在企业里我的角色是什么班组长理想模型、自画像、认识班组长、杰出班组长案例分享：你的心过门了吗?二、班组长的角色认知1. 我是谁.. |
| 情绪管理 幸福人生 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：绪言 情压管理的重要性与必要性身心健康现状分析移动员工心理健康水平均低于社会平均水平强迫、敌对、焦虑、抑郁等项目问题较为突出 外在情绪表达与内在情绪感受.. |
| 高效目标时间管理 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程模块名称 知识点 授课方式 参考培训工作日第一章 时间管理的真谛时间的价值时间运用的种类时间管理的目的时间管理心态和心理建设 讲解 180分钟第.. |
| 精准定位：塑造你的专属个人形象 |
| 主讲老师：郭弈翎 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、形象风格魅力1、个人品牌魅力什么是气场？怎样修炼自己的气场？如何让别人记住您2、形象风险3、仪容四季皮肤的护理要点以及妆前的护理彩妆工具的认.. |
| 销售成交中的人性奥秘 |
| 主讲老师：李淑敏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：销售成交中的人性奥秘 我们经常说：客户买的不是产品，而是解决他问题的方法。其实营销的奥秘就是六个字：知其阳，守其阴。 一.让对方感到幸福 二.让对方感到自然 三.不着痕迹的让对方接受心理暗示 四.面对顾客的抵抗，要斩.. |
| 赢在薪酬—全面薪酬体系设计 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：战略性薪资管理体系建立1、薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？2、什么是战略性薪酬管理，如何有效、长期地激励员工？3、薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？4、薪酬设计的九大原则与规划三要点5、薪酬.. |
| 2019年纳税检查应对 |
| 主讲老师：徐白 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：2019年涉税环境展望1. 国地税合并对企业的影响是利好还是利空？2. 打造国税系统“互联网+支付” 全面推进资金监控。3. 工商总局等十三部门关于推进全国统一“多证合一&rdqu.. |
| 智“会“共创——结构化会议引导7大秘诀5大应用场景 |
| 主讲老师：徐彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理念先行，结构化会议势在必行一、体验活动1. “关于会议那些事”故事会分享与反思2. “迷你会议”情景模拟（对比与反思）3. 反思觉察：影响会议效能的关键因素二.. |
| 易经与用人之道 |
| 主讲老师：宋光銘 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“千里马常有而伯乐不常有”，仅凭经验看人，很容易埋没人才和误用人才。如果识才有误，用人失当，轻则危害事业发展，重则祸及黎民。然而，识人难！这是千古以来人们共同的感叹。因为人品德的优劣、能力的高低以及人生内.. |
| 金字塔原理— 思考和呈现篇 |
| 主讲老师：宋尚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一理论篇 理论：金字塔思维6H 1.1解开金字塔的面纱1.5H什么是金字塔原理:序言，横向和纵向的互动关系金字塔原理在职场中的应用：构建思路，表达呈现以及搭建解决问.. |
| 系统运营与优化沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：裴章先 培训天数：3 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、理解组织目标与战略 1、进行组织战略展望——明确组织的愿景和使命； 2、学习扫描经营环境，进行战略分析，寻找组织的战略机遇； 3、通过模拟制定公司战略、竞争战略和职能战略，真正理解企业战略内涵； .. |
| TTT讲师授课技巧——话语影响力 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1，时代的讲师@ 开场的重要性，如何开场？@ TED演讲的秘密——18分钟改变世界；@ 如何面对专注力稀缺的时代？@ 如何打造个人品牌？@ 呈现中包含哪些元素以及如何拆解？@ .. |
| 激励性薪酬设计与保留核心人才 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1，新环境下的C&B@ VUCA的外部环境下，不确定性成为常态；@ 95后已经成为主流工作群体；@ 为什么跳槽成为高频事件？@ 怎样看待和面对“996”？@ 您懂的新生代员工.. |
| 工业4.0培训：人工智能在制造业的应用 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人工智能的到来1、人工智能的到来技术的革新和产品的兴起人工智能改变着行业发展人工智能在工业互联网2、各国发展简要德国：汽车行业.. |
| 一线员工能力提升系列课程介绍前言 |
| 主讲老师：魏巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：对于一家企业来说，一线员工是企业最基础的原动力，一线员工的工作状态影响着企业的发展进程。因此，及时为一线员工进行技能补充以及状态调整对于企业来说非常有必要。为此，我们为一线员工梳理了需要其提升技能的方向，如下：为此，除办公软件外的软.. |
| 现场改善与生产效率提升培训（郭晓宁老师） |
| 主讲老师：郭晓宁 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程设计】特点一：整个课程中的所有工具及方法均采用工厂中的实际案例讲解并同时演练。特点二：整个课程采用老师曾经辅导具有有代表性的成功企业案例将整个课程串联起来，该案例会用到整个课程80%以上的工具及方法，系统的从宏观到微观、整.. |
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