| 创新思维力 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 不是我不明白，这世界变化快－创新改变世界案例：查酒驾，戴森的成功，谷歌的创新环境。。。。。。1、创新改变世界 创新产生高价值，创新产生高效率，创新产生竞争优势，创新改变生活2、决定创新的因素&.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 不是HR，需要做什么－人力资源管理中的角色分工1、人力资源管理是什么2、通过人力资源管理来获得竞争优势3、人力资源管理的目标 通过对人的正确评价、合理使用、持续开发、有效激励最大限度发挥人的潜能，.. |
| 跨部门沟通与团队协作沙盘模拟 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：跨部门沟通的障碍现象：说好的一起协作掘金，怎么转眼就不算数了？——各部门都有自己的KPI，关键是我的KPI指标不在人家的KPI里面……1.部门壁垒产生的原因.. |
| PPT高级应用：PPT的高阶设计之路 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场篇：PPT的制作理念——洞察目标，精准呈现导入：常见PPT设计之“坑”自测理念1：洞悉需求，展示价值（1）演示场景——讲授型、演讲型、汇报型、提案型.. |
| 卓越领导力与自我修炼 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、提升领导思维能力1、领导力的基本概念A、领导力的两项共识B、领导力的八项行为2、领导力与管理能力的不同3、确立领导行为的两大依据4、领导力与个人成长A、发现自己与成为自己B、人生成长的抛物线5、确.. |
| 结构化思维实战训练 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 引入结构化思维的重要性及其在企业中的应用场景。- 讨论结构化思维在不同部门和层级中的作用。模块一：结构化思维基础情境1：如何在工作中运用结构化思维？- 知识点：结构化思维的定义和核心原则。- 知识点.. |
| 高效执行力打造 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：执行力的重要性和对企业的影响课程目标和预期成果概述模块一：工作习惯养成情境：如何在接受工作任务后，通过有效沟通确保理解任务要求，避免结果偏差。知识点：1任务接受与沟通确认的重要性2沟通技巧和方法.. |
| 领导与激励 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 课程目标和预期成果概述- 领导力的重要性和现代管理中的挑战模块一：理解管理与领导情境：如何在日常工作中区分管理与领导知识点：- 管理与领导的核心概念- 领导力在当今商业机构中的应用- 情商能.. |
| 客服AI提质增效与综合领导力提升 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：基于客户体验认知升维1、SERVQUAL评价服务质量的五个要素2、客户体验的三个层级3、客户反应的三个指标：CSAT满意度、CES费力度、NPS净推荐值现场研讨：结合现有服务质量，我们要提升的核心关键点有哪些？ .. |
| 在互聯網時代做最靠譜的中層---中層管理技能提升 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：4 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互聯網時代下中層管理者的自我管理 互聯網時代下的管理認知 一、互聯網時代下對管理的新認識 1、互聯網思維下管理的新特點互動分享：什麼是卓有成效的管理者 2.管理者與卓有成效的概念 3.案例分析：呂經理出了什麼.. |
| 齐心协力 ——团队文化塑造与落地 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、没有企业文化对企业发展有什么影响？1.1. 企业文化的作用和价值企业文化对企业经营的价值企业文化对企业管理的价值企业文化对员工行为的价值1.2. 中国企业的十大文化.. |
| 上下协同—团队协作与高效工作汇报 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业化核心技能--高效沟通1.1 解构“沟通”与“关系”长城——设城关以便往来所系灵渠——开.. |
| 运筹帷幄 ——团队管理者能力训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、谁是团长？——管理者角色定位优秀团员就能当团长吗？——三个概念上传下达我站哪边？——定位厘清兵头将尾.. |
| 招标全流程实战指南：供应商筛选、风险防控与AI智能化应用 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何筛选出优质供应商？供应商考察的关键步骤与方法1.1 考察前做什么？制定考察计划与评分标准（资质/产能/案例）建立供应商短名单的筛选逻辑1.2 考察时怎么做？现场.. |
| 阳明心学与现代企业管理 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、王阳明及其心学的主要内容1、阳明先生生平与主要事迹2、心即理的本体论3、知行合一的功夫论4、致良知的方法论二、阳明心学的历史贡献与当代价值1、确立了以道德良知为核心的社会理想2、知行合一的实践观为事业指明.. |
| 魅力课堂—课堂互动设计 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 导入团建：共创同频场域 1、好课堂的四大要点2.、课堂的四个角色二、起：让开场一鸣惊人1、建信任：自报家门2、切主题：过渡自然三、承：让讲授深入浅出1、降维讲解：形象化教学讲授专业知识的两个关键手法.. |
| 招标采购全流程风险防控与效能提升实战训练营 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：为什么招标采购总掉坑？案例1：标段划分埋雷——TOP30房企市政配套工程串标事件（损失4800万）▸ 致命点：技术参数隐性偏向 ▸ 审计发现痕迹 ▸ 标段切割反.. |
| 柔性领导力——00后的管理技巧 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：什么是新生代，以及新生代的特点1.别具一格的00后语言“嗯、嗯嗯、嗯嗯嗯”代表的意思不同微信中的微笑表情在前浪眼里和后浪眼里是不一样的2.一则00后面试的故事引发的思考：3.不同年代的.. |
| 高效能人士的七个习惯 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 没有好习惯，你怎么能成功－我们为何要养成好习惯由内而外全面造就自己习惯是什么积极建立情感账户，为成功奠定基础持续成熟模式：从依赖到独立、再走向互赖 .. |
| 基于内部客户思维的跨部门协作与沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认知跨部门协作一、障碍与现象1、平行部门不配合2、对其他部门工作不了解，持否定态度3、平行部门领导袒护下属，保护部门利益4、各部门对同一问题有不同的看法5、关系到几个部门，容易相互踢皮球和扯皮二、内部.. |
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