| 金税四期下税务风险管控与筹划大纲 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、金税工程介绍1、金税工程的概念和发展历程(1) 金税工程的出发点及国家战略意图(2) 金税工程三期到四期升级的主要变化点2、金税四期的特点和强大功能(1) 金税四期对于企业的监管(2) 金税四期对个人的监管 .. |
| 财智通：非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师：孙一文 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：读懂财务报表一、财务报表解读1. 企业经营活动与财务报表关系2. 管理人员的财务思维二、透析财务报表，获取关键财务信息1. 资产负债表（发现企业的风险、优势和劣势）1）偿债能力2）营运能力3）盈利.. |
| 企业税务风险防范与应对方案 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：金税四期的主要特点1. 金税四期的技术和业务创新讨论：金四和金三（金一金二）的定位区别？2. 金税四期带来的税务环境变革1）税收征管模式的转变2）税务执法的严格化与规范化3）对企业税务合规的更高要求第一.. |
| 解锁健康力，提升生产力——后疫情时代如何打造职场健康力 |
| 主讲老师：张吉泉 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《解锁健康力，提升生产力——后疫情时代如何打造职场健康力》一、后疫情时代，继续要做什么？1、戴口罩（尽可能用N95)，4个小时一换。2、保持社交距离＞1米。3、在外需手消，回家要洗手。4、每天.. |
| 开启事业成功的钥匙 ：职业角色定位与职业生涯规划 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：职业角色定位——成为杰出的企业人1.目标与结果2.由内而外全面造就自己3.思维转变4.成长三层次5.用责任、细节、感恩撑起企业的这条大船6.能力和责任的关系7.高效能习惯之不.. |
| 礼遇未来—新员工职场软实力加速器 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一：职场礼仪认知重塑------新人必须知道的生存法则（一）新人测试：这些行为真的失礼吗？（10个新人常见误区判断）（二）礼仪本质：不是装模作样，而是职场安全线（三）探寻本质：礼仪，从尊重他人开始（四）与他人相处的一个中.. |
| 内训师引导式课堂4步精彩呈现 |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 认知科学的理念：人脑接受新知识的步骤 2. 成人学习的3个规律：记忆曲线、意义学习、认知规律3. 6边形引导式内训师：引导式内训师能力模型——诊断、创造、洞察、中立、提问、倾听4... |
| 爆品打造：全景爆品打造过程及底层逻辑 |
| 主讲老师：季猛 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、产品成败和爆品的特质：什么是产品？为什么成功？或失败？1.典型的产品失败类型解析： 产品缺陷、市场认知低、市场小、商业模式失败等1）陌生产品：乏人问津的陌生产品！2）不成熟的新品：一流的技术、三流的产品？ 3）鸡肋产.. |
| 新生代员工管理与代际领导力实战 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.1 新生代技工核心特质与传统技工对比维度 新生代技工（95/00后） &#.. |
| 中流砥柱—MTP中层管理者能力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何认识中层管理者角色定位？1.1 三位电子行业中层管理者的困扰自己做项目很顺利，为什么带队做项目却一团糟为什么我要求的指标下属总是达不到我已经做好了日常工作，为什么团.. |
| 税收筹划新思路及实务 |
| 主讲老师：周雅卉 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：纳税人的税收筹划观一、税收筹划的三种形式及不同点1. 节税：利用国家给与的税收优惠政策达到节约税金的目的，是国家积极鼓励2. 避税：利用税法中的空白、漏洞或者缺陷，通过精心安排回避较重的税负，国家不提倡3. 税负.. |
| 横向领导力—卓越团队协同工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、组织成功的两大关键2、协作与协同的关系第一讲：内部协同：内服外优促进化一、互联网思维带来的协作启示1、敏捷化团队2、用户思维二、内部客户的定义与分类1、定义2、分类三、内部服务的要素.. |
| 培训讲师的自我修养课 |
| 主讲老师：薛冰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 如何制定课程主题1、挑战+解决方案 是课程使用的新框架2、如何做到？在交付的知识中加入情景，面对大活人，解决真问题。案例解析：财务会计三大报表与丈母娘考察女婿的对比第二模块 如何拟定课程提纲 1、如何设置课.. |
| 文化产业运营 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认知文化产业1、文化产业的内涵与外延2、文化产业的关键特征3、文化产业运营的理论模型二、文传：融媒体产业运营1、纸质媒体产业运营2、电视媒体产业运营3、广播媒体产业运营三、文视：影视产业运营1、电.. |
| 微课开发与制作训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：线上课程：第一-三讲第一讲：认识微课一、微课的定义1.微课的背景2.微课的特点3.微课的价值二、微课的类型1.图文类2.H5类3.动画视频类4.拍摄视频类5.音频类三、哪些内容可以做成微课.. |
| 孵化业务(项目)运营管理最佳实践 |
| 主讲老师：翟红亮 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、孵化业务认知重塑对学员进行孵化业务基础认知的重塑，提升团队对孵化业务管理的认知一致性1、为什么要进行战略孵化？2、孵化业务（项目）的类型3、孵化业务运营管理中常见的问题及错误4、卓越孵化运营的核心原则和要素5.. |
| 从技术到管理者 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：从技术大拿到管理者过程中的常见问题及领导者的四力模型介绍1.从技术到管理常面对的问题及困惑2.单独的技能培训面临的问题及困惑3.四力领导力为什么可以帮助基层管理者实现管理提升第二部分：基层管理者的角色转变新.. |
| 情景式团队思维训练课程【团队创新思维】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：分析阻碍创造力的核心原因一、偏见性思维：1．经验偏见 2．利益偏见 3．位置偏见 4．文化偏见►在月球上能看见什么样的建筑物？ ►辩论题的难度 ►为什么盲人不敢松手.. |
| 高效员工辅导与培训 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 如何对下属进行培训与辅导1、如何在岗培训员工 2、培训需求分析的四个维度 3、如何进行任务分解4、在职培训四个步骤 5、诊断员工绩效问题的原因 6、如何进行有效的绩效面谈.. |
| 财税融合：企业经营全景财务管理课程 |
| 主讲老师：孙一文 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一板块：开阔全局视野支持业务决策第一讲：用数据说话支持业务导入：企业利润增长模型讨论：收入增长VS成本降低难易程度？模型工具预测：收入VS成本预测对利润的影响互动环节启示：开阔全局视野支持业务决策1.科学数据做.. |
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