| 大数据IP网络技术基础和配置 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、移动全业务运营下网络的IP化演进及技术实现1.移动CMNet城域网现状及相关知识2.城域网业务介绍3.城域网的发展方向4.全业务承载对IP网络的QoS要求5.全业务运营时代的IP城域网6.新一代IP城域网的定.. |
| 成长为教练型主管 |
| 主讲老师：周洪超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：随着商业环境以及时代的进步，传统的管理模式已经无法适应，它给团队发展带来了一定的阻碍，导致团队出现各种弊端：员工执行力不强，团队工作效率低下，交流渠道过于单一，上下级之间沟通闭塞等。而教练团队突破了传统管理障碍，是一种全新.. |
| 客户沟通技巧 |
| 主讲老师：唐谊兰 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《客户沟通技巧》【课程背景】：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，在工作过程中会有很多次与客户沟通，与客户博弈。那么，如何赢得客户，如何应对客户的拒绝，如何让客户钟情于你以及你公司的产品呢？谁与客户之间的沟通.. |
| 扁平化管理：提升组织效力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：彼得德鲁克说：组织不良最常见的病症，也是最严重的病症，便是管理层次太多。组织结构上的一项基本原则是，尽量的减少管理层次，尽量的形成一条最短的指挥链。正如杰克韦尔奇说，确保组织未来成功的关键，在于有合适的人去.. |
| 华为干部管理实践 |
| 主讲老师：许世光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为干部管理的导向及原则1、战略、组织、人才、文化与干部管理的关系2、干部的使命与责任3、华为对干部的要求二、华为干部管理整体架构1、华为继任管理架构2、华为任命管理架构3、华为在岗管理架构三、继任管.. |
| 传输专项培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、移动大比武知识点梳理二、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构三、中国移动全业务运营的网络建设和技术选择.. |
| 企业定编方法与管理 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天 9:00-17:001、HR与用人部门在企业定编中的的角色与能力要求2、企业定编基本方法与程序3、劳动定额的制定方法 a) 劳动定额与定额时间组成 b) 个人需要宽放量的确定方法 c) 基本疲劳宽放.. |
| KPI与non-KPI绩效管理操作 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：9：00-17：00 1、绩效管理简介：流程与绩效辅导2、合理的绩效指标体系：KPI+nonKPIa)必须建立KPI的情形b)难以建立KPI的情形3、构建企业绩效指标体系a)如何用平衡记分卡框架贯彻企.. |
| 选人配力：高效招聘与面试管理 |
| 主讲老师：郭力 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景： 招聘面试的英文Interview本意事面对面的谈话，是一个多向交流和选择的过程，人力资源部经理通过面试完成公司的人才选用，业务直线经理通过面试来了解候选人的背景并与企业的需求比照以确保人岗匹配—&.. |
| 让你的方案会说话——行业信息化项目解决方案撰写与呈现 |
| 主讲老师：冯江宁 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】单元一 从产品到解决方案一、销售的本质1.4P到4C，营销视角改变2.行业客户销售的道法术二、解决方案销售1.什么是解决方案销售2.解决方案销售定位融入客户业务情景.. |
| 5G时代DICT行业信息化应用 |
| 主讲老师：符殷 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训大纲：第一部分：5G““3＋4＋X“体系下多行业DICT项目商机分析全球5G三种主流的发展模式分析。5G在运营商2B市场的趋势分析。运营商在政企行业客户发展5G的策略分析。.. |
| 刘成熙老师-精品课程-新常态下的企业发展战略 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘成熙老师-精品课程-新常态下的企业发展战略主讲：刘成熙老师课程前言新常态下的企业发展战略，通过过可视化的方式，将组织的战略转化为全体员工可理解、可执行的行为的过程。以公司战略和部门业务目标为基础，自上而下垂直分解，.. |
| 魅力演讲与公众表达 |
| 主讲老师：高兵兵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：课程导入（一）职场演讲的三大常见类型1、传达型2、激发型3、说服型（二）演讲对于职场人的三大价值（三）魅力演讲的三大基本原则（四）魅力演讲的3C模型1、Content-內容力2、Conduc.. |
| 非业务部门的绩效考核方案设计 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程特点】根据国际咨询业的技术模型，结合丰富咨询实践，分享咨询中的成功模式和生动案例。【课程大纲】1、绩效管理关键内容与非业务部门考核a)绩效管理方案的关键内容b)非业务部门与业务部门考核差异c)非业务部门.. |
| 长沙三一重工公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：三一重工股份有限公司由三一集团投资创建于1994年。自成立以来公司取得了持续快速发展。目前，三一是全球装备制造业领先企业之一。2003年7月3日，三一重工在上海A股上市（股票代码：600031）并于2005年6月10日成为首家股权分.. |
| 经营分析：思路、方法、应用与工具 |
| 主讲老师：陈代友 培训天数：2 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：PART 1：用数据治理企业助力价值创造1.经营数据分析的两大功能：发现功能和评价功能1.1.发现问题/识别机会——综合案例2：背景资料——课堂研讨1：发现问题/识别机会 .. |
| 河北起跑线“十一”亲子、蒙氏培训通知 |
| 主讲老师： 培训天数：8 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、起跑线培训理念： 学习+运用，教学+实践+就业。我们是大学教育的补充，是学前教育大学生走向社会、走进工作岗位的引领者和桥梁。 二、起跑线主要培训项目 亲子教师培训（8天） 蒙台梭利教师培训（10天） 奥尔夫音乐教师培训（6天） 感觉.. |
| 黑海生态：数字化转型最佳实践 |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：3 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 模块 主题内容 .. |
| 曾子熙老师-核心课程-360度卓越领导力的六项修炼（1-2天） |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-360度卓越领导力的六项修炼（1-2天）主讲：曾子熙老师前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升360度卓越领导力的六项修炼技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司.. |
| 全业务综合业务、故障处理 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、中国移动的全业务网络建设1、面向全业务的中国移动整体网络2、面向全业务的中国移动接入网业务和建设3、面向全业务的中国移动城域传送网业务和建设4、面向全业务的中国移动城域数据网业务和建设二、接入网业务和故障处理.. |
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