| 思维导图与课程开发 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入篇：认识大脑1、认识大脑：拆掉思维墙、活出真自己2、开发大脑智能：打开你的智慧a)左右智能开发：逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑b)右脑智能开发：形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑3、思.. |
| 职场白领必备软件技能精讲 |
| 主讲老师：马成功 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】格式工厂的认识采用格式工厂批量缩减图像的尺寸采用格式工厂更改多媒体的后缀格式Office解密软件的认识Office解密软件的使用Office解密软件的缺点保护文件及文件夹的好帮手如.. |
| 四招教你做管理 |
| 主讲老师：曹同军 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：◆ 为何下属总能相互推诿、寻找借口、效率低下、执行不力？◆ 为什么总有一些成员无法认真投入工作，工作满意度如此低?◆ 为什么您无法与下属有效沟通？为什么下属无法达成命令的准确性？◆ 为什么忠于指令的下属却在执行.. |
| 情境高尔夫®—横向管理 |
| 主讲老师：刘裕坤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理者的角色认知1.正确认识自己的角色2.认清自己的岗位职责和工作权限3.清楚同事的岗位权限4.管理者成长的四个阶段第二部分：管理者的管理技能和领导力1.管理和领导的区别与联系2.认识关联岗位的.. |
| 客户洞察工作坊 —从用户思维到产品创新 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、从用户思维到产品创新1.1敏捷用户体验设计步骤 （1）移情（2）定义（3）设想（4）原型（5）测试1.2敏捷设计与传统设计的三大区别（1）设计步骤的重新定义 （2）设计过程的视觉化思考 （3）.. |
| 《玩转资本魔方——企业IPO前筹划、选择与上市后资本运作》 |
| 主讲老师：高鹏鹤 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程时间】6小时~12小时（根据客户需求定制，区别在于案例数量多寡）【课程大纲】第一章 多层次资本市场体系概述（一）什么是上市？（二）上市有什么好处？优缺点比较（三）不适合上市的企业及案例（四）企业上市方.. |
| 曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与问题解决（全脑思维技巧应用训练） |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与问题解决（全脑思维技巧应用训练）主讲：曾子熙老师课程规划说明：1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。左脑负.. |
| 心理资本开发系统课程 |
| 主讲老师：马继华 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【心理资本训练架构】主 题内 容时 间一阶段《职场心理能力训练课程》l 了解职场中所必备的十二种心理能力；l 认知自己和他人当下的心理能力状态；l .. |
| 国学《道德经》之就业创业铁律 |
| 主讲老师：吴友明 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、课程遵循《道德经》中老子的思想得出天道法则及其自然规律，来引导现代社会问题的结点和痛点进行分析并寻求方向。2、对于即将毕业的大学生、研究生及创业青年群体来说前期的规划和指导都十分的重要，避免了弯路和错路。.. |
| 中层管理团队修炼系列课程 |
| 主讲老师：叶向阳 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容（一）、中高层管理者的角色定位 ◇讨论：用一句有创意、准确、见解的话来概括！ ◇角色认知—自我定位◇管理者立场（二）、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型3.盲目执行型4.技.. |
| 员工管理之员工激励 |
| 主讲老师：刘娜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（一）为什么需要激励1. 员工为什么能积极主动的工作2. 激励和绩效的关系3. 管理的最高境界（二）激励的定义及原理1.需要层次理论1）需要层次理论内容2）对需要层次理论的解释3）需要层次理论对管理工作的.. |
| 白睿：组织诊断实践技能：模型、方法和过程 |
| 主讲老师：白睿 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1st Day模块一、破解组织诊断与组织评估案例：衡量事物的指标——生活和企业9种诊断方式一、组织诊断的本质1、组织变革问题2、组织效能问题3、组织发展问题4、组织设计问题二、写在.. |
| 品牌营销 |
| 主讲老师：曾峰 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《品牌营销》 2012年11月18日8时18分，北京梅地亚中心，CCTV2013年黄金资源广告招标会开锣。根据央视当日21时22分公布的结果，经过十几个小时的争夺，2013年央视黄金资源广告招标预售总额创下19年新高，达158.81.. |
| 曾子熙老师-核心课程-360度卓越领导力的六项修炼（1-2天） |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-360度卓越领导力的六项修炼（1-2天）主讲：曾子熙老师前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升360度卓越领导力的六项修炼技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司.. |
| 联通政企项目管理成功之道 |
| 主讲老师：符殷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：训练用到的真实案例：案例：江苏12345政务服务中心案例。案例：某全国百强县农商行云网融合案例。案例：某地级市市域治理现代化指挥平台案例。案例：某区县教育云平台案例。案例：北方电信区县公司DICT项目拓展经验。案.. |
| 年度调薪方案设计与薪酬报告解读 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、年度调薪传统方法总揽1、常见年度调薪方式：3大类型、7种方式2、有明确的薪酬架构政策下的调薪3、有明确的市场薪酬数据下的调薪4、无明确架构、无明确市场数据的调薪5、年度调薪方法有效性总结：常见7类调薪方式的适用前.. |
| 长沙中车公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中国中车股份有限公司（中文简称“中国中车”，英文简称缩写“CRRC”）是经国务院同意，国务院国资委批准，由中国北车股份有限公司、中国南车股份有限公司按照对等原则合并组建的A+H股上市公司。.. |
| 海外销售团队的能力提升与团队建设 |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 团队管理中的目标设定1. 销售团队的核心目标是什么2. 目标的设定标准与衡量模式3. 目标的设定误区有哪些二、 如何从优秀的销售员工转化成合格的销售管理者1. 销售管理人员的角色认知分析2. 销售角色转化的.. |
| 推行量化绩效考核体系管理实务 |
| 主讲老师：杨辉 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 绩效量化考核体系一、绩效考核与绩效量化1、绩效管理与绩效考核2、绩效量化考核体系二、绩效量化考核实施基础1、清晰的组织战略及目标2、明确的绩效导向文化3、上下达成最广泛的共识三、绩效量化考核管理程.. |
| 全面千兆营销与5G发展策略 |
| 主讲老师：符殷 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一模块：千兆宽带战略定位解析千兆宽带定义及定位千兆宽带主要应用场景及未来发展趋势千兆宽带销售策略及技巧千兆宽带规模发展导向᠑.. |
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