内训课内训课

| 性格领导力 |
| 主讲老师:刘上   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:模块一、性格的作用1、性格在管理中的应用。2、性格对领导的决策影响。3、性格在婚姻和亲子方面的应用。模块二 性格区分要素1、行为与动机2、真实和理想3、情商、能力、环境对性格的影响第三模块 性格的解读.. |
| 劳动用工风险防范与策 |
| 主讲老师:李可书   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导引案例:员工被判刑入狱5年,出狱后要求单位支付5年工资并恢复劳动关系,法院为何判员工胜诉?一、我国劳资双方存在的现状1. 劳动争议案件越来越多,企业不堪诉累2. 发生劳动争议给企业造成损失3. 总结企业用工中遇到的各类.. |
| 盯住绩效做管理(总裁版) ——企业经营目标达成与组织效能提升 |
| 主讲老师:李彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 绩效与企业经营管理研讨:何谓“绩效”?“绩”——当前业绩达成,盯产出;“效”——.. |
| 敏捷组织管理:数字化时代的组织转型 |
| 主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、认知敏捷组织:打造高效的协同机制1、组织管理新挑战 (1)一切变得越来越快(2)看不见的竞争对手(3)计划周期更短(4)小公司,大优势(5)信任代替控制(6)开放胜于封闭2、敏捷组织的典型特征(1.. |
| 采购商务谈判策略 |
| 主讲老师:陈庆兰   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:视频:李云龙对撤兵需求的谈判导入:空降采购总监被要求“新的采购协议供方签署率100%”,怎么办?案例:竞选灾难研讨:好的采购商务谈判是什么?第一讲:制定采购商务谈判策略一、在谈判中争取价值.. |
| 丰田工作沟通技巧 |
| 主讲老师:张敬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:TCS 丰田沟通技巧(6个课时)1. 督导者的职责2. 督导者必备的知识和技能3. 打造明快的职场4. 沟通的六大技巧5. 如何看待部下•督导者的视角⑴处理好人际关系的基本心得⑵人类四种性格类型.. |
| 聚合力——从干将到卓越领导者的修炼之路 |
| 主讲老师:潘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:主 讲 内 容 形式 / 方法一、导入1、时代的激流中谁是“关键人”?2、新常态下的领导力现状3、领导与管理的区别4、团队领导者的水平决定了组织的水平二、大势观澜识&ldquo.. |
| 优秀研发人员自我修炼与自我管理 |
| 主讲老师:张永杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、研发人员的特点-了解我们1.研发人员具有哪些特点?a)逻辑思维能力强b)独立贡献者居多c)技术导向性明显d)流动意向明显e)研发文化平等f)……2.优秀研发人员的胜任力素质.. |
| 企业文化解读与落地 |
| 主讲老师:杨克明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 企业文化内涵解读企业文化是什么小故事感悟企业文化企业文化的虚与实企业文化的力量优秀企业文化特征互联网时代企.. |
| 皮具企业精益生产咨询,谷唐咨询最明智的选择 |
| 主讲老师:待定   培训天数:面议 天   专业类别: 生产管理 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:一:皮具企业诊断分析,皮具企业是否需要实施精益生产? 中国现在大部分皮具企业,在经过2008年经融危机以来,逐步缩小传统外贸订单比例和依赖,加大自主品牌开发和电子商务营销等力度,已经取得了阶段性转型发展成果。而在初步环节了.. |
| 积极领导力 |
| 主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:模块一:领导自我课程编号1 课程编号2 课程编号3《成为领导者:从管理到领导的七大转变》 《领导力精进:从优秀到卓越的八项修炼》 进修课《积极心理学与情压管理》主要内容:·领导者由内而外的转变&midd.. |
| 新零售时代药店/医院破局蝶变3大系统与私域流量池打造 |
| 主讲老师:刘军荣   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:商超零售 |
| 课程简介:第一章连锁药店/医院生死局 与 破局蝶变3大系统第1节连锁药店/医院经营生死局数据播报:药店市场饱和,产业增长放缓国家政策管控-推动药店/医院向规范化、精细化、智能化、社区化转型ɧ.. |
| DISC知人善任的人际沟通 |
| 主讲老师:伊娜   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:破冰导入脑洞全开---关于分组的那些事游戏互动:我秀我的九宫格(深入的自我探索)第一章:高情商职场人的表现一、所谓高情商就是会沟通二、情商的经典模型测试:你的情商高不高?三、情商高手的黄金法则᠋.. |
| 人工智能 |
| 主讲老师:赵卫东   培训天数:3 天   专业类别: 人工智能 行业类别: |
| 课程简介:1.行业大发展人工智能的发展人工智能的内涵人工智能的分类人工智能企业的主要应用领域人工智能的行业发展分析驱动人工智能发展的动因中国制造助理人工智能互联网+促进人工智能发展人工智能发展规划2. .. |
| 企业数字化营销转型 |
| 主讲老师:刘华鹏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第1讲:什么是数字化与数字化营销(1)互联网大数据与企业数字化(2)企业数字化经营与数字化管理(3)企业为什么要进行数字化转型(4)企业进行数字化转型的三个层面(5)企业营销数字化转型的必然趋势第2讲:营销数字化.. |
| 新零售O2O营销与便利店运作 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:商超零售 |
| 课程简介:第一讲:实体店新零售转型的15大思维转变和应用创新1、微创新思维:产品、营销、到服务任环节的微创新,特别是利用互联网的手段来改善的,、很多是基于单店可以做的;比如快速支付,微信社群管理用户,会员体系,会员日建立;微创新很多是可以马上.. |
| 解密腾讯的产品开发成功之道 |
| 主讲老师:周一帆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、腾讯极致的产品开发模式1、FT的定义、特点和好处2、腾讯某业务的FT运作案例3、如何应对FT模式可能的问题和困难4、FT内部运作实践5、FT化后取得的成效6、FT转型模式的六脉神剑二、腾讯的互联网创新思维.. |
| 礼赢职场——职场女士的形象礼仪课 |
| 主讲老师:路曈   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:导入:1. 首因效应——形成“第一印象”速度超乎你的想象!讨论:一道选择题——“who”&“why”.. |
| 新员工角色定位与商务礼仪 |
| 主讲老师:张美娟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:职业化第一步一、新员工角色转变1. 社会角色转型:校园和职场有什么不同2. 企业对新员工的角色期待和能力要求3. 职场路线图和新员工职业规划4. 什么叫“脚踏实地、仰望星空”5... |
| 房地产工程全程核心要素把控与精细化管理体系实战解析 |
| 主讲老师:李军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
| 课程简介:房地产工程全程核心要素把控与精细化管理体系实战解析 ---暨以大视角来破除工程现场管理的谜局 【课程背景】 您是否在工程现场管理中经常被日常杂项工作困扰得烦不胜烦?是否经常被一些突发性事件拖累而影响到全.. |
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