内训课内训课
| 组织转型背景下的职业生涯规划 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：自我认知与人生定位一、章节导入 1、你梦想自己成为什么样的人？2、你觉得自己距离“TA”还有多远？3、你觉得什么样算成功？4、你觉得成功靠的是什么？二、成功背后的规则1、将成功.. |
| 商业银行财富管理与资产配置 |
| 主讲老师：花芳 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新形势下——如何认识到真正的财富管理市场一、新形势下财富管理市场面临的挑战1. 经济下行，投资收益率下行、不确定性增大2. 国际地缘政治风险及资产跨境配置需求3. 资本市场波动增大，客户风.. |
| 企业全链路风控体系构建与数字化转型实战工作坊 |
| 主讲老师：刘少顺 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：问题场景 解决路径 核心知识点 实战工具/案例 时间模块一：为什么传统风控在智能时代频频失效？ 1.1 千亿企业的风控崩塌之殇 - 财务舞弊（瑞幸）vs 供应链失控（宁德时代） 沙盘推演：从财报异常到崩盘的72小时决策链 第1天上午.. |
| AI+智慧税务下企业稽查风险应对 |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：AI预测2025年税收监管趋势与新政盘点一、2025年税收监管趋势1. 2024年财政收支情况分析税收征收趋势2. AI盘点近期补税的上市公司预测监管趋势3. 危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释二、2.. |
| 财务报表分析与舞弊识别 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识财务报表一、总览财务报表组成部分1. 资产负债表2. 利润表3. 现金流量表4. 所有者权益变动表5. 报表附注---阐述各报表之间的内在联系和相互依存关系二、财务报表的编制1. 财务报表.. |
| 职场社交礼仪 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、礼仪重要性——细节决定成败 1、礼仪的本质-尊重 礼仪的定义：孔子说过“礼者，敬人也” 生命权尊重、人格权尊重、自由权尊重2、礼仪的重要.. |
| 高维操盘——产业园运营及并购招商 |
| 主讲老师：桑弘华 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：产业园区发展历程及典型标杆企业分析一、中国产业园区发展历程1. 初始阶段（1979s-1990s）：以经济技术开发区和高新技术产业开发区为主特点：园区主要集中在大城市周边，通过提供优惠政策，吸引国内外投资，推动产业集.. |
| 讲述企业故事 ，助力品牌传播 企业宣传员必学新闻与摄影实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、非专业出身做企业宣传，有哪些非学不可的基本概念‘’？（一）企业新闻概念与5w+1h要素（二）对内宣传VS对外新闻（三）提升宣传的政治敏感度案例：中核招聘事件、南航机票事件、中烟三代人在一家单位.. |
| 即兴工作坊（职场效能提升系列） |
| 主讲老师：孙梵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一板块：什么是即兴戏剧，即兴理念对工作的帮助目的：让学员知道即兴的理念，了解并接受即兴戏剧的培训风格，更加融入参与活动1. 即兴三大核心目的：创意——沟通——共创2. 即兴的.. |
| 舆情操控术—DeepSeek传播热力预测： ---如何用AI反向推导舆论引爆坐标 |
| 主讲老师：谢桦 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、上午 9:00 - 10:30：舆情与 DeepSeek 传播热力预测基础1、舆情的影响力与复杂性（30 分钟）（1）分析舆情在当今社会的重要影响，通过实际案例说明正面舆情对品牌推广、业务拓展的积极作用，以及负面舆情对企业声.. |
| 管理转身：管理业绩 ——从完成任务到取得成果 |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：管理者要取得成果管理者要取得成果完成任务不等于取得成果只有态度不等于取得成果完成职责不等于取得成果取得成果的核心方法论OGSM-一页纸计划.. |
| 战略化供应商全生命周期管理 |
| 主讲老师：唐曼丽 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：供应链管理的演进与战略选择一、供应链的历史与未来1. 供应链发展的里程碑1）萌芽阶段：生产协调的初步探索2）成长阶段：运营优化的实践与挑战3）深化阶段：流程管理的精细化与整合4）突破阶段：资源协同与供应链.. |
| 从实际出发——群策群力的问题分析与解决（工作坊） |
| 主讲老师：刘起民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：工作中遇到问题解决的“低效四部曲”1. 没意识——发现不了问题——觉得一起都好，没什么问题，出了问题就是大问题2. 没概念—&mdas.. |
| 银行业务经理如何通过财务报表甄别企业的经营质量 |
| 主讲老师：池东 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你是如何看待财务分析在鉴别客户质量的作用？1、认识财务核算与财务分析的区别从经营中看财务核算与财务分析从财务核算与财务分析中看企业经营质量从财务核算和分析中看管理与经营.. |
| 零售信贷客户营销能力提升 |
| 主讲老师：林涛 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行零售信贷营销现状一、市场端1、金融政策不断影响2、经济因素信贷总量放缓3、后疫情时代的惯性思维二、产品端1、同质化情况严重2、价格战愈演愈烈3、线上产品冲击明显三、客户端1、先进行利率.. |
| 企业劳动用工法律制度与纠纷解决 |
| 主讲老师：陈雪副教 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、《劳动法》与《劳动合同法》1、劳动关系2、劳动合同3、报把握劳动合同的主要内容4、制定符合企业要求的劳动合同文本5、HR解除劳动合同谈判技巧6、保密条款7、竞业限制条款8、相关保险制度9、实战案例.. |
| 激发内驱力，打造高效执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章赋能：激活内驱——让员工绽放起来本章的培训目的是培养高素质、高绩效、高自我驱动力的“三高”好干部，从而提高团队的内在驱动力。1.领导的核心不是管理，而是赋能；2.团队赋能.. |
| 情商领导力 场景沟通与领导赋能实战训练 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：情商领导力的概述与认知。第1章向上管理：赢得上级支持与信任的秘诀1.向上沟通的痛点与误区：避开雷区，让沟通更顺畅；2.摆正位置与说对话：尊重与理解，让上级更支持你；3.向上建议、接受工作与表达诉求时：如何让沟通更顺.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前 言：1、人力资源管理工作对各业务部门工作的重要意义2、人力资源管理工作对企业战略达成的重要意义3、人力资源管理各模块与各部门的关系一、业务部门如何结合人力资源规划工作强化管理1、人力资源战略规划的主要内容.. |
| AI赋能:智能项目管理与效能提升实战 |
| 主讲老师：沈炳 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 认知升级——智能时代项目管理的范式革命理解AI对项目管理领域的颠覆性影响，明确未来项目经理的新角色。1. 挑战与机遇：VUCA时代项目管理的痛点与AI的破局点2. 从“工头&rdq.. |
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