内训课内训课

基于目标达成/业绩倍增/人力发展的群策群力工作坊 |
主讲老师:孙秀龙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:上午8:30—12:00(中途休息1次20分钟)工作坊认知:1)自主管理内部分工;2)入桌礼仪分享;10’1、庆功演艺(基于信念假设,激活右脑思维来描绘愿景)40’1)愿景的力度(案例:阿.. |
从新手到高手:人力资源管理者的六脉神剑 |
主讲老师:江源   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、谋定而后动——人力资源战略规划管理篇1、人力资源战略规划的地位和作用2、人力资源战略定位3、人力资源规划的具体内容4、人力资源战略规划和企业发展目标如何结合二、筑巢引凤—&md.. |
大数据背景下的精准获客、活客和留客 |
主讲老师:杨慧秋   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:导言: 分行一组数据的变化引发的思考某分行一年一组数据的变化情况1.某年某分行各渠道汇总日均业务量2.某年全国网点日均叫号量变化3.某分行柜面日均业务量变化4.各渠道账务性交易量分析表5.某分行网.. |
顾问式销售技巧训练营 用PSS建立销售专业习惯,用CSS提升销售效能 |
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一单元: 以客户价值为导向的营销思维1.营销不是“卖”,营销是买2.客户的角度与客户需求3.客户欲望、需要、需求的区别4.客户需求与客户购买5.客户购买的产生6.客户购买行为的逻辑步骤 .. |
社保税务统征及个税法修订背景下企业全面个人所得税风险及规避 |
主讲老师:林一斌   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:社保税务统征下社保新政解析1. 社会保险费最新规定2. 企业社会保险费缴纳常见问题3. 社保税务统征后个税与社保的联查以及与企业所得税的比对分析第二讲:金税三期下社保风险点识别与管控1. 金税三期新自然人税收.. |
数字经济下的全面预算管理 |
主讲老师:常建军   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:导引:智慧就是知道下一步做什么预算管理三步骤:1.建立预算管理体系2.聚焦预算管理要点3.掌握预算管理方法第一讲:预算管理体系-预算整合(从会计预算到全面预算再到预算整合)一、组织岗位设计1. 组织再造-设置专门部门实施.. |
升级思维 创造财富 ——银行支行负责人保险营销培训会 |
主讲老师:任小祺   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
课程简介:第一讲:行业竞争与挑战一、政府的新要求1. 完善金融服务、防范金融风险二、互联网的冲击和挑战2. 互联网金融三大特点三、人工智能时代下的未来银行1. 人工智能时代的到来2. 金融超市—&mdash.. |
讲解员服务礼仪培训 |
主讲老师:吴佳佳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、讲解员应具备的基本礼仪素质1.礼仪概述礼仪的涵义和内容礼仪的特性和原则讲解礼仪的特点2.仪表仪态优美大方容光化妆发型站姿步态手势讲解棍的使用表情服饰装扮雅致庄重3.着装雅致.. |
薪酬设计“6+1” |
主讲老师:冯涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、薪酬内外部诊断(一)、内部诊断1、薪酬的设计原则2、企业薪酬存在的主要问题3、薪酬设计前的准备工作有哪些案例:薪酬调研问卷,你看不见的矛盾案例:某公司薪酬现状的分析,问题的背后藏着更多问题案例:成功的薪酬.. |
管理创新的十大工具 |
主讲老师:钟海涛   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:工作管理创新的首要工具-计划法一、计划管理的概念1、什么是计划2、什么是计划管理二、计划的种类三、计划的作用与意义1、从管理的5项基本职能看计划的作用2、从PDCA循环看计划的作用四、计划的四大.. |
情商管理与高效沟通 |
主讲老师:赵宏   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一节 领导者的必备特质1、自我觉察是情商的首要成分。2、自我管理是一场不断进行的内在对话,是情商的成分之一。3、同情心是在做明知决定过程中深入考虑员工的感受。4、社交技能是关于一个人管理自己与他人关系的方法。延伸思.. |
如何安排孩子的一日三餐 |
主讲老师:靳丽霞   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
课程简介:随着物质生活的丰富,孩子们吃的食物种类越来越多,颜色也越发鲜艳,但是很多父母不懂得营养,不明白食物对孩子身体的影响,孩子想吃什么就吃什么,用零食来代替正餐,或者是饥一顿饱一顿,常用饮料代替白开水,经常食用加工食品,这些都会导致孩子健康状.. |
品酒识人:源远流长的葡萄酒文化 |
主讲老师:郭弈翎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言:酒标赏析一、葡萄酒的故事1、葡萄酒的来历2、葡萄酒与健康生活3、葡萄酒定义二、葡萄酒鉴赏1、葡萄酒的类型与风格2、葡萄酒的品种3、白葡萄酒与红葡萄酒的区别4、葡萄酒的产地5、酒瓶的形状三.. |
PDCI 性 格 密 码-冲突管理的艺术 |
主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:单元一:冲突管理 1.冲突管理的意义2.冲突对行为影响三个观点单元二:冲突管理的误区1.如果我不处理它,冲突就会消失2.每个冲突都可以解决3.每个冲突都必须解决4.和谐就是不存在冲突5.同情心会让冲突减少.. |
五维培训力—TTT内部培训师授课技巧 |
主讲老师:邬奇峰   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块:培训师职业角色认知一、培训师教学胜任标准1、一中心2、两交流3、三部曲4、四步骤5、五环节二、教育和培训的异同之处?1、培训与教育的区别2、成年人的学习动机3、成人学习的普遍心理特点.. |
新安法解读&安全生产管理机制导入 ——企业长效安全生产管理机制落地的步骤和方法 |
主讲老师:段富辉   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲 关于安全1.安全定义1)何谓安全2)为什么要安全3)何谓安全管理4)什么是安全生产5)安全管理发展史6)安全管理在中国7)安全管理的四个维度2.安全管理5大启示1)启示以“破.. |
中国是如何进入市场经济的 |
主讲老师:王建宇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、毛泽东时代:1949年-1976年(历时27年)的经济政策。1950年2月,《中苏友好同盟互助条约》签署,计划经济和激进意识一步步深陷泥潭。1950(1947)年-1952年,土改猛烈而血腥。1953年,实行粮食统购统销.. |
零缺陷的质量管理 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1 走向全球化的质量基础——零缺陷之父-克劳士比的质量原则——现场的浪费与问题——零缺陷——零浪费的思想2 现场质量管理的要.. |
培训管理者培训 |
主讲老师:梁良   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:课程大纲:导入:1、我们所处的时代2、我们所处的企业3、我们工作的价值第一讲:培训管理者的角色定位一、如何理解企业的员工培训1、什么是培训2、培训的分类二、培训管理者的四种类型及岗位职责1.. |
企业薪酬训练营 |
主讲老师:陈禄   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题:90后00后人口的持续下降2.人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题:创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码.. |
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