内训课内训课
| 创新营销 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《创新营销》结合本土最新营销案例，演绎营销科学与艺术的平衡，分析中国式营销体系的建立要点，让营销成为可预测、可监控、可考量的实战工具，使企业规范使用，长远发展。 课程特点： 1. 严谨课程结构，让您最短时间掌握营销体系，找到.. |
| 企业内部顾问能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言：内部顾问的作用及其特质（做到极致、效果为先、平衡）一、诊断能力训练1、诊断的基本理念2、诊断的基本技巧3、企业常用诊断框架3.1综合管理诊断3.2组织氛围诊断3.3执行力诊断3.4其它诊断4、诊.. |
| 银行礼仪培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程安排： 课程导入：服务意识提升 “首轮效应”理论对销售行业的重要启示 自我调整：随着与顾客接触的不断加深和服务工作的不断进行，自己所处的具体位置，需要不断的调整。 打造阳光心态，树立正确的工作.. |
| 叙事疗法如何进行压力情绪管理 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分剖析压力与情绪管理 一、揭示压力是什么二、透视压力效率--影响行为规律三、压力导致的问题四、压力—疾病模式五、压力来源课程概论：压力与情绪管理的叙事治疗压力与情绪管理?揭示压力和情绪管.. |
| 项目管理 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程收益理解项目及其必然性学习项目管理的知识掌握项目管理开展的技巧用项目管理提高企业绩效授课方式系统讲述、深度剖析与典型个案借鉴相结合原理讲解和实操相结合、理论与实际相结合课程特色本课程深入阐述项目工.. |
| 营业厅阳光心态课程大纲 |
| 主讲老师：支建 培训天数：6 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、引言什么是心态二、心态的重要性1、心态的力量2、不同的人具有不同的心态3、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生4、同一个人：同样的遭遇+不同的心态 =不同的局面5、心态决定成败6、关于心态的三.. |
| 国家电网公司绩效管理办法 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 绩效管理理念1.绩效管理概述绩效国家电网的绩效概念国家电网绩效管理的目的、意义企业收获管理者收获员工收获.. |
| 管理层综合能力及责任感提升 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：管理者EQ情商修炼 趣味游戏：《找变化》 1、职业经理人角色认知 互动小游戏 （1）什么是管理？ （2）管理的概念解析 （3）角色定位与认知 （4）职业经理人应当具有技能修炼 （5）常见的角色错位 （6）管理技能的深层次.. |
| 薪酬制胜--薪酬激励机制设计 |
| 主讲老师：赵云龙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元、薪酬体系设计的方法和策略一、薪酬体系设计的基本理念和思想二、薪酬设计流程“七步法”三、薪酬设计的三大方法和两大策略第二单元、岗位评估价值评估一、设计符合企业特点的岗位评估要素.. |
| Hold住自己的职业生涯 |
| 主讲老师：朱江 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：（一）导言——Hold住自己的职业生涯（二）解读素质职业化1. 素质职业化的典型事例2. 素质职业化的基本特征3. 素质职业化的基本要求4. 远远近近的职业化榜样5. 素质职业化的状态.. |
| 卓越销售员职业化训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、 职业化的定义、职业化素养包含的内容1. 职业化是什么？2. 为什么要职业化？3. 职业化的内在和外在要求分别是什么？4. 必备的八大职业素养二、 职业化的心态训练1. 你在为谁工作？2.. |
| 叙事疗法如何帮助管理者进行心理资本管理 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块透析心理资本开发与管理 一、诠释什么是心理资本二、揭秘如何开发员工的心理资本三、什么是主观幸福感四、觉知主观幸福感五、探知心理资本与主观幸福感关系课程总述：叙事疗法对心理资本开发与管理的影响作用心.. |
| MTP管理能力提升训练 |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一篇：导言知识经济时代，知识唾手可得。可是我们缺乏什么？忠诚、专业、敬业第二篇：角色定位定心、定位、定江山管理角色认知第三篇：思维修养我们需要改变一些什么？学习及思考的结合第四篇：目标管.. |
| 房地产员工商务服务礼仪培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲：房地产服务礼仪 1、服务人员的定义 2、服务礼仪的定义 3、顾客满意度服务定义第二讲：房地产职场礼仪 1、礼貌用语 2、接待顾客=心+技+体 3、微笑 4、行为举止 5、业务熟练，为顾客提供有.. |
| 企业自动化运转系统打造 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业繁荣背后的危机 案例1：美团网骨干离职，高管辞职折射的思考 案例2：中研健康之家火爆2年后的灭亡 企业面临三大问题：业绩与问题并存；机遇与风险同在；优势与弱势互动 企业发展特点----向上生长 一时繁荣背后的硬伤.. |
| 对标管理能力系列1：中高管率队赶超能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、快速赶超能力1、快速的方法1.1瞄准方向是前提1.2集中资源是关键1.3坚持不懈是王道1.4检查控制是保障2、对标复制中追赶2.1七步对标法2.2对标内容及分解2.3立体标杆选择法2.4对标形.. |
| 培训与发展他人 |
| 主讲老师：王誉凯 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：背景：随着业务的发展和战略转型，企业对人才的要求也随之变得更加现代化和人本化。作为一名管理干部，不仅要按照上级的要求完成任务，更主要的，要经营自己的部门和下属员工，通过你的工作，让下属的价值增加，让下属的绩效提高。这是新阶段中，企业对所.. |
| 网络时代危机管理与预警机制实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、危机管理与危机预警机制的建立1、有关危机的三个法则海恩法则？蝴蝶效应？墨菲定律？2、受众接受信息途径的变化AIDMA法则？AISAS法则？3、危机状态下的利益相关者谁是最重要的利益相关者？政府最大.. |
| IT行业员工拓展训练之真人CS |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目简介：真人CS是一种模拟军队作战的训练。在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。 透过野战游戏，模拟战场上紧张刺激的气氛，能促使参加者发挥更大的潜能，从中学会控制.. |
| 团队职业素质 |
| 主讲老师：王显魁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：改变与成长 1、我们生活在一个多变的年代2、没有危机就是人生当中最大的危机3、打破固有的行为定式4、二十一世纪个人成长是一个永恒的主题第二部分：优秀的职业人1、优秀职业人的八大要素2、我是职业人.. |
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