内训课内训课

| 通力合作 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:合作本质:合作的基础是信任,合作的格局是利他,合作的技能是沟通一、合作中的博弈: 最远的距离是我的感受和你的道理,第二远的距离是我的感受和你的目标1、合作中的五大心态:我赢 \ 你输我赢 \ 你输我输 \ 你赢我输 \ .. |
| 洞察:性格特质背后的秘密和应对策略 |
| 主讲老师:鄢雷   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:DISC性格密码认知1、DISC性格密码的四大类型D型(支配型):果断、目标导向,擅长决策,可能过于强势。I型(影响型):社交型,富有感染力,擅长激励,可能忽略细节。S型(稳健型):团队合作型,注重稳定与支持,.. |
| 贝叶斯思维的智慧:在不确定性中做出科学决策-刘成熙老师-1天修订 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:贝叶斯思维的智慧:在不确定性中做出科学决策-刘成熙老师-1天修订主讲:刘成熙老师训练宗旨: 发现了一个定律,真正的高手,都是贝叶斯主义者,百年未有之大变局,世界之变,时代之变,历史之变,产业竞争的剧变,管理形态的改变.. |
| 定制化需求转通用需求实战课 |
| 主讲老师:卢海波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:模块一:重新理解和认识“定制化需求转通用需求” 1、 对概念进行重新梳理,是正确开展工作的必要条件: 不是所有定制化需求都可以转通用 深挖定制化需求背后的真实场景和痛点.. |
| 握蛇骑虎——银行2025年“开门红”营销策划与引爆技术 |
| 主讲老师:马雅   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:开门红营销低效的常见误区一、开门红营销低效的常见误区误区一:开门红营销就和日常营销一样误区二:开门红营销辅导就是下任务,要业绩、或者就是分配工作误区三:开门红营销辅导变成了管理者的“个人演讲&rdqu.. |
| 代建项目管理全流程解析与数字化赋能实战 |
| 主讲老师:罗蕴姣   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:模块一:项目代建概述与政策环境1.1 代建制的定义与价值1.1.2 代建制的起源与发展1.1.3 代建模式分类:政府代建、企业代建、市场化代建1.2 政策与法规解读.. |
| 银行客户增长双引擎: 存量价值挖掘+增量高效获客实战指南 |
| 主讲老师:裴昱人   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、实战理念导入:存量增量之间的客户与业务(一)做好存量 即是增量(二)存量业务中的增量业务和增量客户1. 存量业务中找增量业务——三类存量客户助力行外吸金 新增大爆发(1)第一类客户:我行有产品.. |
| 与“人”共舞——人力资源管理综合能力提升 |
| 主讲老师:吴文飞   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入:人力资源与企业成功1. 企业成功公式2. 人力资源与企业成功的飞轮效应人力资源竞争优势的经典案例:新中国之战第一讲:谋——人力资源规划,更精准地支撑企业战略一、认识人力资源规划1. .. |
| 转型升级:高质量发展的新型质量管理——质量价值创造 |
| 主讲老师:陈新江   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:质量管理挑战与变革案例:汽车行业质量价值的变迁(福特—丰田—比亚迪)一、质量管理发展的新阶段Q1.0时代:检验Q2.0时代:统计过程控制Q3.0时代:全面质量管理Q4.0时代:质量.. |
| 项目管理的全流程 |
| 主讲老师:郭琪   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:通过国内外主机厂多年的经验积累,形成的核心开发理念,主要阐述从项目全流程管理,更科学、可控、可执行、可复盘。使得新品研发项目的管理不断完善和提升。课程导入:举例引入项目案例,某企业生产的一款驾驶室,消费者反馈减震器噪声大,且给不出具.. |
| 如何做出激动人心的商务演讲 |
| 主讲老师:雨晨   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、商务演讲的设计版图1、FWW明确所想、所思、所授理解商务环境的至关重要性企业文化、目标、策略、竞争对手的拆解知识储备量的衡量商业.. |
| 医药销售团队:4S辅导技巧 |
| 主讲老师:王健   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:辅导的意义、概念和目的 回顾管理者的职责 辅导的意义 辅导的定义 辅导的目的第二单元:有效辅导的前提--信任 关注点是什么.. |
| 场景化敏捷项目管理 |
| 主讲老师:万钧   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:敏捷项目管理OVERVIEW一、敏捷项目管理的本质1. 敏捷方法的价值观与原则2. 敏捷项目管理与传统项目管理的核心差异点二、敏捷研发方法体系1. 从端到端全景图理解敏捷研发过程2. 敏捷项目管理能力模型.. |
| 职场创新思维与表达力提升 |
| 主讲老师:赵倩   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:撬动职场创新思维导入:大脑反应探秘游戏一、创新思维培养在职场中的意义1. 塑造竞争优势2. 驱动个人与团队成长二、创新思维的4种常见类型1. 创意性创新思维1)善于联想不同领域2)鼓励冒险和尝试 .. |
| TTM——培训体系建设及培训规划实操工作坊 |
| 主讲老师:马平霞   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:培训体系建立——了解企业培训有效的底层逻辑,掌握培训体系全貌及学习培训体系建设流程,评估本企业培训体系现状,策划本企业培训体系建设的方法一、企业培训的底层逻辑1. 源—&mdash.. |
| 金字塔原理的场景结构化应用与实战 |
| 主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:1、为什么要用金字塔结构2、总结汇报=生产产品都应该具有标准化和模式化目标、定义分解、流程化方法与工具配套案例:一次不愉快的旅行第一讲:如何运用金字塔结构思维一、思考结构决定了你的认知上限1.. |
| 洞察财务报表背后的真相:分析方法与实战解读 |
| 主讲老师:付军胜   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:财务报表基础与重要性一、财务报表的核心构成1. 资产负债表,反映财务状况2. 利润表,揭示经营成果3. 现金流量表,展现资金流动案例:某企业通过现金流分析发现经营危机的实例二、财务报表分析对决策的价值.. |
| 打造个人高光时刻,助力企业战略传达 —领导讲话稿写作技巧 |
| 主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:第一讲:发散与聚焦——思路拓展篇(一)写作前奏:根据领导职务性格强化身份符号1.学术型领导:增加"据研究表明……""学界认为…&he.. |
| 从技术骨干向优秀管理者转型 |
| 主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:时代特性(BANI时代)对管理的挑战与应对方式第一讲:角色认知——管理者启航的指南针1、管理者面对的挑战与困惑从技术走向管理,不知所措辅导团队不如自己干心里踏实团队大了怎样拿到想要的结果.. |
| OTC产品连锁客户开发、上量及动销 |
| 主讲老师:姜丽   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:OTC连锁客户的开发一、连锁客户的分类1、按照区域分:全国性连锁;区域性连锁2、按照销售额分类:大型连锁;中型连锁;小型连锁3、按照药店管理全直营连锁;半直营连锁;加盟连锁二、了解连锁客户需求 .. |
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