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贝叶斯思维的智慧:在不确定性中做出科学决策-刘成熙老师-1天修订
课程编号:62609
课程价格:¥40000/天
课程时长:2 天
课程人气:7
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
【培训对象】
企业中高层管理者,董事长,总裁,总经理,副总等。
【培训收益】
企业中高层管理者,董事长,总裁,总经理,副总等。
【培训收益】
贝叶斯思维的智慧:在不确定性中做出科学决策-刘成熙老师-1天修订
主讲:刘成熙老师
训练宗旨:
发现了一个定律,真正的高手,都是贝叶斯主义者,百年未有之大变局,世界之变,时代之变,历史之变,产业竞争的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,决策成为企业高管当前最重要的课题。
本课程旨在帮助高层管理者掌握贝叶斯思维的核心框架,学会利用“动态更新”的理念处理不确定信息,颠覆基于直觉和过往经验的静态决策模式,从而在复杂的商业环境中做出更灵活、更科学、更抗风险的决策。贝叶斯定理本质上是一种动态更新的思维方式,它强调我们无法也不必等待万事俱备才行动。贝叶斯主义倡导的正是在信息不完备的情况下,通过“行动-反馈-修正”的循环来学习和成长,而非因恐惧不确定性而陷入焦虑和停滞。
课程目标:
◈ 认清传统决策的局限: 意识到在VUCA时代,基于直觉、过往经验或一次性分析的决策方式存在的风险和盲区。
◈ 理解贝叶斯哲学的核心: 深刻认同“所有信念都是可被证据修正的假设”这一核心理念,实现从追求“绝对正确”到追求“概率上最优”的决策心态转变。
◈ 建立动态更新的思维模式: 摒弃“设定-执行”的静态计划思维,初步建立起“假设-验证-调整”的动态迭代决策思维框架。
◈ 拆解并应用贝叶斯三要素: 在商业场景中,准确界定先验概率(初始判断)、可能性(新证据的强度)、后验概率(更新后的判断)并理解其相互关系。
◈ 运用四步决策法: 针对一个不确定的商业问题,遵循“设定先验、收集证据、更新信念、做出决策”的流程进行系统性分析。
◈ 提升信息评估能力: 更有效地评估不同来源信息的可信度和权重,判断其作为“证据”的价值,避免被噪音信息干扰。
◈ 改善战略决策会议: 在会议中引导团队公开讨论各自的“先验假设”,并基于现有证据进行辩论和更新,而非固守己见。
◈ 制定个人应用计划: 识别出至少一个即将面临的关键决策,并承诺应用课程所学工具进行实践,将知识转化为实际行动。
课程特色:
◈ 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。
◈ 讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。
◈ 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
◈ 针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合
培训对象:企业中高层管理者,董事长,总裁,总经理,副总等。
培训方式:
◈ 实战讲授+案例演练+工具练习
◈ 小组讨论+聚焦主题+小组发表
◈ 点评辅导+实践落地+现场输出
授课时数:1天6小时(每天上午3小时,下午3小时)
课程大纲:
第一单元:思维模式的转变-从“先知”到“持续学习者”
一. 认知重构-商业决策的底层逻辑:概率是信心的度量
二. 认知心理学-贝叶斯推理的核心,是用概率来衡量信心
三. 探讨VUCA时代(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)给高层决策带来的具体困难。
四. 贝叶斯定理不是一条数学公式,而是一种应对不确定性的哲学和思维框架。
五. 信念应该随着证据的出现而不断演化。
六. 为什么马斯克能“在失败中越赚越多”?贝叶斯 vs 频率派的思维差异
◈ 频率派:沉迷于“行业平均成功率”和“历史数据”,用静态指标来指导动态市场
◈ 贝叶斯派:把数据当作更新信号,而不是“定论”
七. 经营管理的核心
◈ 经+营=提升业绩+创造利润+布局未来持续增长
八. 经营效率为何重要?
◈ 企业持续成功=经X营=战略方向 X 经营能力(效率vs效能)
九. 经营决策成败决定企业发展路径
◈ 经营模式:经营成本与收益分析
◈ 价值要素
◈ 竞争优势
◈ 市场范围
十. 如何通过管理应对这个不确定的时代-思维质变
◈ 逆向思维:思考「我不做什么」
◈ 底层思维:关注「不变的东西」
◈ 概率思维:拥抱可能性,贝叶斯思维
◈ 晶体思维:可复用的方法论
十一. 建立你的不确定性优势
◈ 信号优势:发现、沟通和评估风险和机会的能力
◈ 决策优势:关注和执行最佳战略的能力
◈ 弹性优势:预测和从经济破坏中恢复的能力
十二. 驾驭不确定性成为组织管理的核心挑战
◈ 系统过于固化组织将难以应对不确定性
◈ 组织驾驭不确定性必须是成员拥有创造力
第二单元:贝叶斯思维的三大核心基石和四步决策法
一. 领导者做决策时常面临三种情形
◈ 确定性(Certainty)
◈ 风险(Risk)
◈ 不确定性(Uncertainty)
二. 贝叶斯思维的三大核心基石
1. 先验概率: 你的“初始信念”
◈ 在看到新证据之前,基于历史数据、专家经验、市场常识的最佳估计。
2. 可能性: 新证据的“强度”
◈ 概念: 假设你的信念为真,观察到眼前这个证据的可能性有多大。
◈ 让“反对意见”成为修正概率的关键证据
3. 后验概率: 更新后的“新信念”
◈ 概念: 结合了“初始信念”和“新证据”之后,得出的更接近真相的概率。
◈ 商业比喻: “信念的自动驾驶” - 先验概率是初始设定路线,新证据(可能性)是实时路况(GPS信号),后验概率就是系统根据路况动态调整后的新路线。
三. 实战工具:贝叶斯思维的四步决策法
◈ 设定先验: 基于尽调、行业报告,评估收购成功的初始概率(如:40%)。
◈ 收集证据: 进行试点合作、关键客户访谈、技术团队评估,获取新数据。
◈ 更新信念:定性讲解更新过程,避免公式
◈ 做出决策: 基于更新后的、更可靠的信念(后验概率)来决定是推进、放弃还是重新谈判条款。
四. 组织级反馈闭环设计
◈ 周度“概率校准会”
◈ 季度“先验审计”
◈ 年度“决策复盘库”
第三单元:贝叶斯思维的应用技巧
一. 领导决策五大核心关键
◈ 决策者
◈ 决策目标
◈ 决策备选方案
◈ 决策情势
◈ 决策后果
二. 战略与市场决策
◈ 知觉:对企业本身所处环境之变化趋势的认识
◈ 规划:企业面对环境变化的基本因应构想
◈ 实践:实现战略之高度行动力(资源)。
◈ 回馈:关键差距与修正
三. 市场洞察的三大核心
◈ 宏观分析
◈ 竞争动向
◈ 客户分析
四. 市场洞察的分析工具与应用
◈ 宏观趋势分析-PEST分析法
◈ 行业分析-集中度分析法
◈ 行业分析-价值链分析法
◈ 行业分析-五力分析模型
◈ 竞争态势分析法
◈ 三四规则矩阵分析
◈ 需求与市场环境分析法
◈ 行业成功关键因素KSF分析法
五. 战略焦点
◈ 未来业务组合
◈ 核心业务
◈ 成长业务
◈ 新兴机会
六. 形成战略焦点的工具与应用
1. 企业资源/能力分析矩阵
2. 业务优先性评价:吸引力—竞争力分析
3. 产品竞争力分析一GE矩阵
4. 波士顿(BCG)矩阵
5. 基于价值链的业务模型分析
6. SWOT整合分析与对策矩阵
7. 利益相关者分析法
8. 权力/动态性/利益矩阵分析法
9. 场景:新产品发布等
10. 场景:进入新市场
◈ 如何利用早期试点城市的销售数据和竞争对手反应,动态调整整体市场进入策略和投资预算?
◈ 小组讨论: 各小组选择一个自身企业的实际场景,应用四步法进行框架性分析。
七. 管理与人才决策
◈ 场景:关键人才评估
◈ 初始面试(先验)认为某人能力很强,如何通过试用期项目(新证据)来客观更新对其长期潜力的判断,避免“首因效应”或“晕轮效应”?
◈ 关键岗位和人才布局
◈ 人才和能力的差距及挑战 – 欠缺哪些能力
◈ 获得-内部获取,及时培养,外部获取
◈ 激励与保留
◈ 基于关键任务的关键岗位与核心人才识别
第四单元:超越概率:贝叶斯思维的文化与领导力
1. 从个人决策到组织能力-让团队都成为“贝叶斯高手”
◈ 用“概率共享机制”打破认知盲区
◈ 用“贝叶斯文化”对抗“确定性思维”
2. 打造“学习型组织”
◈ 贝叶斯思维鼓励试错和快速学习,将每一个结果(成功或失败)都视为更新组织信念的“宝贵数据”。
3. 改善团队沟通
◈ 鼓励团队成员表达不同的“先验”观点,并通过寻找证据来达成共识,而非陷入无休止的争论。
4. 领导者的角色转变
◈ 从“无所不知的答案提供者”转变为“组织信念系统的首席更新官”。
5. 警惕认知偏差
◈ 如何避免“先验”成为无法改变的偏见,确保新证据能得到充分重视。
精彩见证刘成熙老师问题分析与决策课程累计授课280天以上。
序号 公司名称 上课时间 课程名称
1 富士康科技集团 从2005年以来累计50梯次(中央以及各事业群) 问题分析与决策课程
2 永旺、广东吉之岛 2008.5.21-22 问题分析与决策方法课程
3 永旺、广东吉之岛 2008.6.18-19 问题分析与决策方法课程
4 帝斯曼(中国)有限公司 2008.9.8-9 问题分析与决策方法课程
5 顺德 汉达电脑 2008.9.26 问题分析与解决技巧课程
6 日立环球 2008.11.20-21 问题分析与解决技巧课程
7 上海 新科安达 2008.11.28-29 问题分析与解决技巧课程
8 可口可乐(中国)有限公司 2008.12.4-5 问题分析与解决技巧课程
9 上海新世界百货 2009.25-26 问题分析与解决技巧课程
10 北京冠卓顾问公司-广州公开课 2009.3.27-28 问题分析与决策方法课程
11 东芝家用电器制造(佛山) 2009.5.19 问题分析与决策方法课程
12 上海欣荣实业 2009.5.27 问题分析与决策方法课程
13 东南汽车 2009.6.12-13 问题分析与决策方法课程
14 华南理工大学MBA(佛山班) 2009.6.14 问题分析与解决技巧课程
15 东方航空 2009.6.16 问题分析与解决技巧课程
16 北京松下 问题分析与解决课程 2009.7.9-10 问题分析与解决技巧课程
17 华电电力大学-兰州电力公司 2009.7.17 问题分析与决策课程
18 江苏牧羊集团 2009.8.22 问题分析与决策课程
19 裕同集团 2009.10.11 问题分析与决策课程
20 诺而达热交换器(中山)有限公司 2009.12.5-6 问题分析与解决课程
21 兄弟工业(深圳)有限公司 2010.2月-3月共计8梯次 逻辑思维能力训练
22 长春一汽 2010.3.20 问题分析与解决课程
23 佳能(中国)有限公司 2010/6/4 问题分析与解决技巧课程
24 中国一汽集团 2010/6/10 问题分析与解决技巧课程
25 中国一汽集团 2010/7/1 问题分析与解决技巧课程
26 中国一汽集团 2010/8/19 问题分析与决策课程
27 中国一汽集团 2010/9/11 问题分析与决策课程
28 中国一汽集团 2010/10/14 问题分析与解决课程
29 广州冠卓公开课 2010/10/29-30 问题分析与解决课程
30 一汽解放汽车有限公司 2010/11/18 问题分析与解决课程
31 淮安经济开发区经济发展总公司 2010/11/16 问题分析与解决课程
32 一汽光洋 2010/11/20 问题分析与解决课程
33 无锡睿泰科技有限公司 2010/12/4 问题分析与决策方法课程
34 青岛国风药股份有限公司 2010/12/6 问题分析与决策方法课程
35 淮安经济开发区经济发展总公司 2010/11/16 问题分析与决策方法课程
36 一汽解放汽车有限公司 2010-11-18 问题分析与决策方法课程
37 一汽光洋 2010-11-20 问题分析与决策方法课程
38 郑州日产 2011-4月2-3号 问题分析与解决技巧课程
39 深圳公开课 2011-04-27 问题分析与解决技巧课程
40 广东达进电子科技有限公司 2011-06-28 问题分析与解决技巧课程
41 上海景鸿(集团)有限公司 2011-8-2 解决问题的实用技巧
42 小松(中国)投资有限公司 2011-08月22-23 逻辑性思维训练
43 江苏林洋电子有限公司 2011-10-08 系统思维技巧应用训练
44 宇通客车股份有限公司 2011-12/27-28 系统思考
45 优美科管理(上海)有限公司 2012年3月12-13 决断力
46 太仓港协鑫发电有限公司 2012年3月30-31 系统思维训练—问题分析与解决培训
47 太仓港协鑫发电有限公司 2012年5月4、5日 系统思维训练—问题分析与解决培训
48 深圳市珍爱网信息技术有限公司 2012年7月20-21(2天) 系统思维训练-问题分析与决策方法
49 和记黄埔卧龙南地产(大连)有限公司 2012年8月01~02日 问题的分析与解决
50 捷普(广州)电子有限公司 2012年8月21-22号 问题分析与决策
51 江铃汽车股份有限公司销售服务分公司 2012年8月30号 问题分析与决策
52 捷普(广州)电子有限公司 2012年9月18-19号 问题分析与决策
53 捷普(广州)电子有限公司 2012年10月22-23号 问题分析与决策
54 裕克施乐塑料制品(太仓)有限公司 2013年5月04日 解决问题的6把金钥匙
55 重庆百货大楼股份有限公司 2013年6月5日至6日 问题分析与解决方法
56 东莞劲胜精密组件股份有限公司 2013年8月9~10号 问题分析与管理决策
57 捷普(广州)电子有限公司 2013年8月12-13号 问题分析与决策
58 深圳彩讯科技有限公司 2013年8月23-24 问题分析与解决
59 捷普(广州)电子有限公司 2013年9月9-10号 问题分析与决策
60 杭州时代光华(公开课)200人 2013年9月14号 成功领导者的决策方法与思维技巧
61 云南电网公司 2013年10月22-23 系统思维与问题分析解决
62 中国银联客服中心 2013年10月28日 系统思考
63 艾锐势科技(深圳)有限公司 2014年1月21-21日 问题分析与解决
64 中国银联监察审计部门 2014年2月26日 系统思考
65 美的家用空调 2014年3月24 问题分析与解决
66 美的家用空调 2014年3月25 问题分析与解决
67 深圳鼎汇商贸有限公司 2014年4月13号 MTP-管理技能强化—问题分析与决策(第四阶段)
68 贵阳烟草局 2014年4月30号中高层管理干部(机关科室经理正副职,分公司经理、局长等) 问题分析与解决方法
69 湖南中烟工业有限责任公司原料采购中心 2014年5月26-27日共2天 问题分析与决策方法
70 上海永升物业管理有限公司 2014年7月21-22号 问题分析与解决
71 广东欧珀移动通信有限公司 2014年8月17日 决断力
72 广东欧珀移动通信有限公司 2014年12月5日 决断力
73 中国南山集团房地产部 2014年12月21日 问题分析与决策
74 浙江省河海测绘院 2015年1月17日 问题分析与解决
75 烟台杰瑞集团 2015年3月9-10日 解决问题的6把金钥匙
76 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 2015年5月29-30日 问题分析与解决
77 湖南中烟工业有限责任公司原料采购中心 2014年5月26-27日共2天 问题分析与决策方法
78 上海永升物业管理有限公司 2014年7月21-22号 问题分析与解决
79 广东欧珀移动通信有限公司 2014年8月17日 决断力
80 广东欧珀移动通信有限公司 2014年12月5日 决断力
81 中国南山集团房地产部 2014年12月21日 问题分析与决策
82 浙江省河海测绘院 2015年1月17日 问题分析与解决
83 烟台杰瑞集团 2015年3月9-10日 解决问题的6把金钥匙
84 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 2015年5月29-30日 问题分析与解决
85 四川电力设计咨询有限责任公司 2015年9月9-10日 承启攀登 逐步进化——管理人员问题分析与解决能力提升
86 广东奥马电器股份有限公司 2015年9月11-12日 解决问题的6把金钥匙
87 烟台杰瑞集团 2015年10月10-11日 解决问题的6把金钥匙
88 广东松下环境系统有限公司 2016年1月12日 问题分析与解决
89 武汉远大制药集团销售有限公司 2016年3月29-30日 解决问题的6把金钥匙
90 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年7月18-19号 问题分析与解决第(第一期)
91 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年7月20-21号 问题分析与解决(第二期)
92 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年8月4-5号 问题分析与解决(第三期)
93 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年8月8-9号 问题分析与解决(第四期)
94 山东天齐置业集团股份有限公司 2016年8月20号 问题分析与解决
95 南沙明珠湾区开发有限公司 2016年9月26-27号 群策群力-问题解决与创新思维训练
96 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年11月8号 问题分析与解决
97 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2016年11月9号 问题分析与解决
98 广东喜之郎集团有限公司 2017年3月04号 问题分析与解决
99 湖南中烟市场营销中心 2017年4月27-28号 全脑思维创新与问题解决
100 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2017年10月20-21号 问题分析与解决(第六期)
101 中顺洁柔纸业股份有限公司 2017年10月16-17号 思维技术-在合作中解决问题和决策技巧
102 本田制锁(广东)有限公司 2017年9月16-17号 领导者之剑-问题分析与决策方法
103 绍兴苏泊尔生活电器有限公司 2017年10月20-21号 问题分析与解决
104 广东盈峰母婴商业有限公司 2017年12月25号(晚) 问题分析与解决
105 杭州上佰电子商务有限公司 2018年1月19-20号 MTP-问题分析与决策
106 深圳正威(集团)有限公司 2018年5月25号 问题分析与解决方法
107 贵州航空有限公司 2018年6月5号 问题分析与解决技巧
108 海南第一投资控股集团有限公司 2018年9月9 问题分析与解决
109 融创地产广清公司 2018年10月23-24号 行动学习法培训-基于真实问题解决的行动学习
110 三菱重工东方燃气轮机(广州)有限公司 2018年11月16-17号 管理者意识&问题分析与解决
111 深圳市戴瑞珠宝有限公司 2018年12月1号 问题分析与解决
112 深圳市招商蛇口国际邮轮母港有限公司 2019年1月15号 向管理要成效-中高层经理管理能力提升-第三期
113 广州中海达测绘科技有限公司 2019年2月27号 问题分析与解决方法
114 澳洋集团 2019年3月22-23号 领导者之剑--问题解决与复盘技术
115 郑州宇通客车股份有限公司 2019年4月22-23号 课程内化项目-问题分析与决策制定
116 广州华进联合专利商标代理有限公司 2019年5月10号 问题分析与解决
117 信锐技术 2019年6月21号 问题分析与解决
118 深圳华强电子交易网络有限公司 2019年8月25号 问题分析与解决
119 贵阳卷烟厂 2019年9月3号 问题分析与解决(第一期)
120 贵阳卷烟厂 2019年9月16号 问题分析与解决(第二期)
121 深圳华强电子交易网络有限公司 2019年9月22号 问题分析与解决
122 中国太平洋财产保险股份有限公司东莞分公司 2019年10月13-14号 麦肯锡解决问题七步成诗
123 浙江盾安机电科技有限公司 2019年11月29-30号 问题分析与改善
124 茂名市源商贸发展有限公司 2019年12月7-8号 领导者之剑-问题分析与解决
125 深圳市艾姆诗数码科技有限公司 2020年5月29号 基于业务解决问题的6把金钥匙
126 贵州中烟原料供应中心 2020年8月10-11号 问题发现与解决能力提升
127 广东粤海天河城百货有限公司 2020年9月17号 问题分析与决策方法
128 广东健力宝股份有限公司 2020年9月27号 问题分析与解决方法
129 广州松下空调器有限公司 2020年10月22-23号 问题分析与解决
130 江苏吴中实业股份有限公司 2020年11月27号 问题分析与解决
131 中广核核电运营有限公司 2020年12月9号 领导决断力
132 深圳市柏星龙创意包装股份有限公司 2021年3月13号 MTP(8天项目)-问题分析与解决
133 郑州宇通客车股份有限公司 2021年5月14号 问题分析与决策制定
134 大森林全球物流(深圳)有限公司 2021年8月14号 MTP8天项目-第三阶段-问题分析与解决
135 纵腾集团 2021年9月17号 麦肯锡解决问题七步成诗
136 明门(中国)幼童用品有限公司 2021年10月8-9号 问题分析与解决
137 贵州中烟公司 2021年11月17号 麦肯锡问题分析解决-第二期
138 贵州中烟公司 2021年11月26号 麦肯锡问题分析解决-第三期
139 纵腾集团 2022年2月11-12号 麦肯锡解决问题七步成诗-第二期
140 纵腾集团 2022年4月8-9日 麦肯锡解决问题七步成诗-第三期
141 华帝股份有限公司 2022年7月10号 问题分析与决策制定
142 华进联合专利商标代理有限公司 2022年9月24号 6天项目MTP中高层管理干部管理技能提升-第四天-问题分析与决策技巧
143 阳光麦田贸易(深圳)有限公司 2022年11月30号-12.01号 麦肯锡解决问题七步成诗
144 陕西鼓风机(集团)有限公司 2023年2月15-16号 问题分析与解决训练-第一期
145 陕西鼓风机(集团)有限公司 2023年2月17-18号 问题分析与解决训练-第二期
146 润建股份 2024年1月13号 问题分析与决策方法
147 杭州伸美品牌管理有限公司 2024年8月30-31号 战略引领企业高质量发展-中高层管理能力赋能项目-管理者角色认知与职责+问题分析与决策方法-第一阶段
148 国寿股权投资有限公司 2025年5月23号 第一性原理思维方法与创新实践
149 深圳市移卡科技有限公司 2025年6月27号 第一性原理
150 中国邮政储蓄银行北京分行 2025年7月8号 第一性原理:问题分析与解决方法
151 中国邮政储蓄银行北京分行 2025年7月17号 马斯克第一性原理:思维方法与创新实践-第二期
152 中国邮政储蓄银行北京分行 2025年7月18号 第一性原理:问题分析与解决方法-第三期
以上只是部分企业,有数据可查,共参考!
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学历与现职:政治大学法律系毕业,MBA
经历:大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师;雍华国际电子有限公司CEO;春达国际股份有限公司总经理;麦金士企管顾问股份有限公司执行副总;广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理;金运达国际物流集团副总裁;深圳市麦金士企业管理咨询有限公司董事长兼CEO;清华大学长春总裁班客座教授,清华大学深圳研究院创新创业学院特邀授课专家,北京交通大学汽车营销EMBA班特聘授课专家,上海交通大学及华北电力大学中高管研修班特邀授课专家,众多国企及上市公司特聘授课专家,众多银行证券等金融机构特聘授课专家。
重要介绍:
中国高端著名实战管理专家,清华北大交大特邀授课教授;500强及超大型上市公司中高管定制组合型课程首选专家;拥有高管实战资历(分管战略管理-市场营销-人力资源-运营管理等),20年以上专业授课经验,精研经营战略管理营销人资。律师背景超强逻辑思维实战管理出身构建专业课程体系。成功咨询与培训150多家全球及中国500强企业;1800多家中大型头部企业,累计4000天场管理培训;线上线下累计授训近百万企业中高管和精英学员;内训课程返聘率90%以上,课程满意率95%以上;其创建的实战管理团队咨询项目续单率80%以上;专业诚信赢得信赖实力创造价值品质赢得尊重;获得客户超高满意度和客户返聘率,授课量在行业内遥遥领先。以国际化的培训理念课堂有趣经验实战结果有效;让学员突破心智模式-产生行动学习-带领企业再创佳绩。
品牌知名度:
中华讲师网管理领导类讲师排名前5名以内,综合实时排名前15名以内,总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一,讲师内地授课量前三甲,持续九年授课每年达到280天以上,返聘率90%。
演讲与授课专题:
企业战略管理与策略规划
BEM战略解码与执行工作坊
BLM业务领导力-战略与执行&战略KPI制定与目标分解
战略业务规划与组织协同
OGSM年度经营计划制定与执行
企业战略创新与变革
企业价值创新与再成长之道
企业经营思维提升
利润倍增-科学经营管理与持续增长策略
经营效率分析与问题解决技巧
企业成功运营与高效协同
组织诊断与经营管理提升
突破习惯领域-打造组织再成长的动力
创新管理与领导变革之道
组织协同与无边界管理
组织文化塑造-打造企业竞争力
打造成功的战略组织能力-企业组织能力建设与赋能发展
知人善任的领导艺术
LTP卓越领导力&情境领导&情商领导力
教练领导力&变革领导力&高绩效教练
迎接变革-四维变革管理&领导变革与变革管理
MTP中高层干部管理技能提升(12大模块)
从技术到管理&德鲁克系列课程经理人与组织&卓有成效的管理者
敏锐学习力-成就卓越领导者
商务演讲与呈现技巧#简报与公众表达
部属培育与在职OJT
目标管理与绩效考核
卓越绩效管理实务
高效执行力打造卓越企业
跨部门沟通与协作技巧#管理沟通&跨部门协作3.0无边界管理与群策群力#向上管理
无边界管理与高效组织协作
非职权影响力与冲突管理
问题分析与决策方法&系统思考与科学决策&决断力
创新思维训练
麦肯锡解决问题七步成诗
双赢商务谈判技巧
高效能人士的七个习惯
结构化思维&金字塔原理逻辑思维训练
高绩效团队建设#冲突管理&高效团队建设与激励技巧
高管的人力资源管理策略与实务
战略性人力资源管理
基于平衡计分卡的战略绩效管理
企业内部讲师培训TTT(初中高)
新生代后员工管理技巧#学习型组织创建
绩效面谈与辅导技巧&招聘与面试技巧
企业教练技术&基于教练技术的辅导技巧
TD关键人才梯队组织建设与培养人才
非人力资源经理人的人力资源管理
高端客户营销心理学与沟通技巧
高端优质客户服务与投诉技巧
顾问式销售与大客户销售技巧
市场营销策略与销售技巧
区域市场营销战略规划与执行
无边界管理与群策群力
项目管理技巧
高端著名实战管理培训专家-刘成熙老师-迭代更新课
New-BEM战略解码与执行-工作坊(2-7天)
New-基于BLM模式的战略与执行(2天)
New-利润倍增-科学经营管理与持续增长策略(2天)
New-企业经营思维(2天)
New-组织诊断与经营管理提升(2天)
New-企业价值创新与再成长之道
New-战略管理与策略规划(2天)
New-企业战略创新与变革(2天)
New-企业战略思考(2天)
New-区域市场营销战略规划与执行(2天)
New-赋能领导力-互联网时代的领导力法则(2天)
New-合作式思维-激活团队群体的智慧(2天)
New-跨部门协作-无边界管理与群策群力(2天)
New-无边界管理与高效组织协同技巧(2天)
New-行动学习与群策群力问题解决工作坊(2天)
New-突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力(2天)
new-非职权影响力(2天)
new-洞察力-系统思考与科学决策应用训练(2天)
New-LTP卓越领导力2.0版本(2天)
New-创新驱动企业发展战略(2天)
New-互联网思维下的企业战略创新策略(2天)
New-新时代互联网思维与商业模式创新(2天)
New-敏锐学习力-成就卓越领导者(2天)
授课方式
启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享
讲师风格
透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快;讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析;授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合
客户点评
两岸三地知名培训专家,授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博,擅长针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用,在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的培训课程累计上万小时,线上线下授课学员累计近百万人次,得到众多企业(如富士康、中国一汽、碧桂园、富士康科技集团等上千家企业)及学员的认可和好评。
主要专长与经验:
谈判策略拟定与规划;企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动;人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定及推;市场营销与规划,企业文化塑造、企业价值塑造、组织架构的设计及集团资源整合;领导力与执行力体系构建、企业并购策略拟定,财务及税务规划、企业法律顾问咨询辅导均有丰富的实战经验。
在咨询辅导方面:对各类企业的组织架构设计及组织的运作企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动;人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定,市场规划等都了如指掌、曾成功辅导过上百家企事业单位,以精辟独到的见解、严格负责的工作态度和独特的解决问题的思维赢得众多客户的一致好评。
在企业培训方面:企业战略管理与经营规划、BEM,BLM、思维训练、MTP、领导力、执行力、商务谈判、大客户销售、问题分析与决策、人才发展等等中高端课程为主刘老师授课将理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性形成了独特授课风格。