内训课内训课

| 经榜题明:基于主题的经验萃取 |
| 主讲老师:王兴权   培训天数:6 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一阶段 萃取方法论初稿 4天经验图谱才是经验萃取经验不流失 2天I导入篇:基础知识 1小时一、链接主题建团队1.建立学习小组2.建立学习文化二、组织经验在流失1.牛人不再来,经验可重复2.组织缺乏对.. |
| 人力资源管理课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入: (思考)问题出在哪里?一、人力资源战略规划(一)人力资源的概念和特点(二)人力资源管理的概念(三)人力资源系统运行机制(四)人力资源规划的概念(五)人力资源规划的内容(六)人力资源规划的程序(七).. |
| 岗位设置与岗位价值评估 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入: (讨论)如此组织架构和职务体系带来了哪些问题?一、构建职务体系 (一)区分职务与职位(二).. |
| 工业4.0产业互联网与制造业升级 |
| 主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:一、动能转换与产业互联网背景1.经济新旧动能的接续转换,跨产业数字生态联动2.新常态下的国际国内背景3.数据智能:消费者的需求变化特点4.消费升级VS消费降级5. 一带一路政策对制造业转型的机会启示三、 工业.. |
| 企业转型与服务品牌塑造 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:颠覆传统的新时代 势在必行的企业转型——新的拐点和转型期的明智选择:打造文化型服务型创新型和谐企业1、第三次思想解放的动力目标和判断是非的标准是什么?2、提高单位个人文化服务贡献度的六大意.. |
| 管理者的角色认知 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理现状调查:您在管理岗位上,遇到过以下问题吗?忙碌、救火、人际关系处理不够、不知道如何与下属沟通,二、正确审视自己的角色1、正确理解“管理”;(1)、管理的定义(2)、中基层管理者的重要.. |
| 拿业绩说话——打造高绩效营销团队特训营 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 打造销售流程化(销售方法、技巧、技能打造)一、找对人事半功倍(花些心思来找我)1、锁定目标客户与关键联系人按客户的需求进行分类按对应部门或关键人进行分类:线人、使用人、设计人、.. |
| 精益智能制造 |
| 主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 为什么要提高效率第1节 人口结构决定工资上涨第2节 产品多员提高管理难度第3节 应用精益制造实现效率倍增第二章 柔性生产方式第1节 大批量生产模式走入历史第2节 小规模定制生产模式第3节 大规模定制生.. |
| 现场管理6S |
| 主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 现场6S管理概论第1节 整理规范呆滞物资的定义物品报废的财务流程第2节 整顿规范整顿的目的是提高效率动作经济原则第3节 清扫规范.. |
| 基层管理 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:时间管理(1.5小时)1、时间管理的基本概念2、时间的十六个“杀手”3、时间管理的十八个要点协调沟通(1.5小时)1、 沟通的模式和过程2、 沟通的常见障碍3、 沟通形式及优劣4、.. |
| 职场礼仪与高情商沟通 |
| 主讲老师:彭清清   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:一、职场礼仪概述 ( 案例导入 ) 角色认知 我是谁 职场礼仪与职业素养 职业道德与服务意识 职场礼仪的适用范围 礼仪中的尊位.. |
| 管理转身—管理角色价值认知 |
| 主讲老师:岳焱   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:修己达人—管理者角色认知与任务一、管理者在企业发展过程中的作用与所需具备的观念案例分析:不同企业的经营管理区别——管理者思维和管理有什么关系?二、管理者常见的思想与管理误区三、.. |
| 关键对话 ——业务活动与商务谈判中的高效沟通技巧 |
| 主讲老师:天马   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:销售沟通的两大悲哀1. 客户不认可你说的1)你说的不是客户想要的2)目标导向不明确3)说不到点子上2. 听不懂客户的话1)凭借经验和感觉回应2)用力不过脑3. 不懂得敬畏客户1)轻易许诺2).. |
| 房产物业建筑人用这些AI工具,效率直接狂飙300%! |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:房地产 |
| 课程简介:上午9:00 - 12:00一、AI工具认知与基础操作(9:00 - 10:30)1、国产AI工具介绍(9:00 - 9:30)(1)通义千问:阿里云推出的大语言模型,可用于文本生成、智能问答、代码生成等。在房产文案创作中,.. |
| 政务大厅服务礼仪规范与应急投诉处理技巧 |
| 主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 职业精神与快乐工作一. 开场互动破冰游戏-—打开心门二. 激励学员爱岗敬业、团结合作、高度执行力三. 正确处理管理与服务的关系四. 爱我所选、选我所爱、乐在工作第二单元 政务服务礼仪的重要.. |
| 大客户(大订单)SPIN销售技能提升培训 |
| 主讲老师:秦超   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、大客户销售的最核心价值是什么?1.从大客户心理分析销售客户的购买动机需求背后的需求客户的个人需求2.大客户的特点大客户采购的流程᠕.. |
| 打破部门壁垒—跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师:钱思菁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:沟通结构-组织内的沟通认知一、从组织文化模型看沟通1. 外部生存2. 内部整合3. 深层次假设小组研讨:如果没有沟通,会出现什么情况?二、沟通在管理中的作用案例讨论:困惑的李经理三、组织沟通中的三.. |
| 一线管理人员培训 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一线管理的核心要素1、一线管理人员的职责和角色认知2、生产管理的核心要素:4M1E3、生产管理的产出:PQMCDSF4、以最小投入产生最大产出5、生产管理的铁律与基本原则6、一线问题解决:意识、工具、方法与步骤 .. |
| 店面的布局与陈列 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章:顾客行为与终端陈列【解决的核心问题】1、终端陈列与行为感知/认知2、终端工作与行为关联3、终端陈列与顾客感知终端陈列与顾客态度顾客行为过程图店面环境.. |
| 阿里三板斧的管理之道 |
| 主讲老师:王建和   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:1 导入单元:阿里管理的发展史1.1 阿里的管理如何从粗放到精细的1.2 我与阿里的缘分1.2.1 在阿里收获了什么1.2.2 我是如何成为7/1000入选者的 重要知识点:在时间轴上找到和公司目前相.. |
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