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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
如何按照企业文化设计绩效管理体系
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:分享与分析概要使员工通过思考、问答从而认识到:绩效管理体系必须根据不同的企业文化特点去设计。并且同时认识到企业文化的具体构成。并进一步领悟到绩效管理的多种作用。1管理之大道:人力资本概要使学员认识到:员工与公司的实质关系是:..
新锐员工管理与团队执行力提升
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:引言:基于心理学的组织干预思维升级第一单元:新生代员工的行为特征与心理模式案例分析:任性还是个性?新生代的成长背景社会背景家庭环境教育环境信息环境小组讨论:..
化茧成蝶—储备干部狼性打造与管理创新技能提升训练营
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导言 乌卡(VUCA)时代呼唤管理创新一、什么是VUCA时代二、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Complexity)4..
兵学与现代管理(2天)
主讲老师:曹胜高   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:中国兵法以不战屈人作为战略管理的目标,以奇正相生作为战术行动的基础,以批亢捣虚作为危机博弈的法则,以间人无形作为情报使用的纲领,以选将任实作为组织体系的根本,以教戒练士作为团队建构的手段。兵权谋是以战略管理立意,追求用于众人之所不能..
精益管理经典图书解读 培训课程大纲
主讲老师:姜明忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章:改变世界的机器——世界第一本精益管理著作零、前言第1章 工业中的工业在转型一、精益生产方式的由来第2章 大批量生产的兴衰第3章 精益生产的兴起二、精益生产方式的要素第4章 运营..
数字与AI时代下营销创新
主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、数字与AI时代下营销环境与发展现状1、思维创新技术路径2、数字与AI时代下经济发展现状与态势3、数字与AI时代下化,商业服务新机遇4、数字化供应链商业变革数字化生产智能制造..
持续精进的职业人
主讲老师:李彦池   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:前言:与成功有约:高效能人士的思维习惯1.由内而外的全面造就自己2.打破旧思维,建立全新的观点3.原则与价值观的冲击4.品德与能力孰重6.习惯的建立:知识+技巧+意愿7.成长的三个层次和持续成熟模式第一讲:习..
业务外包管理4.0 (三天版)
主讲老师:刘峰松   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1. 业务外包的概述业务外包的概念业务外包的特征业务外包的形式外包的诞生可业务外包情形业务外包的法律依据 ..
新组织 新工作 新的职业素养要求
主讲老师:刘峰松   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:分享与分析谈谈您看到的产业变化谈谈您看到的组织变化谈谈您看到的工作变化谈谈您看到的员工变化您认为那些带来变化的因素您不可..
主讲老师:   培训天数: 天   专业类别:  行业类别:
课程简介:
管理者的责任意识突破 ——心态心智系列之2
主讲老师:谈炜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:Day 1模块一、开篇-课程介绍课程目标:我们不是来被动接受“洗脑”的;是来经历当场探讨管理问题并找到突破方向和方法的课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见..
员工激励与劳动风险控制 (一天版)
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:分享与分析您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工希望领导如何奖赏他们的优秀您所见..
精益领导力提升
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1、管理与领导 成功企业的三大要决:战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源:人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商 ..
魅力职业化——优秀员工的养成与塑造
主讲老师:李春媚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:前言:顿悟——什么是职业化?——激发学习意愿真正的保障是什么?职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造?就业保障VS职业保障=..
零售变革下的渠道管理
主讲老师:韩迎娣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、零售变革,新在哪里?1、零售的痛点2、零售核心组成要素3、什么是新零售4、新零售的产生5、新零售的方法论新零售三大特征新零售近景新零售知识框架,前台、中..
任务分配与业绩达成
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:分享与分析您认为员工与公司应该是怎样的关系您认为管理者应该秉持怎样的管理理念请列举您扮演的职场角色我们怎么设计组织的目标您认为影响工作结..
优质网点打造培训督导方案
主讲老师:王惠   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:模块 培训内容 培训形式第一部分 第一讲:服务意识的建立与服务心态第二讲:网点服务中仪容礼仪技能的提升第三讲:网点服务中仪态礼仪技能的提升第四讲:网点常态化管理:六严禁、十一步法、九个主动第五讲:网点服务中的WARM..
银行厅台一体化转型及网点固化辅导方案
主讲老师:马菁菁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、玻璃内外有哪些不同?从台后到台前的转变需要做怎样的准备?1、从心理上的角色转变1.1时代的要求我能不能逆转?颠覆是我的使命吗?1.2对于同一个客户,在玻璃内外的服务有何不同? 2、从行为上的角色转变2.1区域该如..
公文写作网络视频直播课 实施方案
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:(一)公文写作基础1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.公文审核标准6.公文高频错误点7.如何分辨范文与病文8.公文格式规范与设置..
职场岗位胜任能力提升
主讲老师:王静-   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一单元:认知职场 —— 展望职场发展1. VUCA时代,企业更需要可持续发展2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场胜任力3. 校园与职场:两个世界原理4. 职场..
 
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