内训课内训课
| 综合智慧能源产业发展之路 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训主题（维度） 课程详细上午 综合智慧能源产业发展展望 第一讲综合智慧能源发展背景 1、世界能源发展趋势2、我国经济发展趋势3、我国能源发展趋势4、我国能源事业的高质量发展5、未来能源转型方向第二讲 .. |
| 班组一日管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 班前准备1、物料和设备状态确认1）物料的数量能不能满足今日的生产计划2）清楚物料是不是符合质量要求，有没有切换物料的安排3）查看所需物料是否放在最经济、合理的位置2、班组长工作预交接1）前班产品品质情.. |
| 精益TPM全员设备管理 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：TPM管理（全员生产维修）一、精益生产的起源和含义1. TTPM是精益生产的保障2. TPM的概念、意义及作用3. TPM的基石——5S活动4. TPM的发展事后保养→预.. |
| 阳光心态与情绪管理 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程说明 课程单元目的：职场的竞争表面是知识、能力、职位、业绩的竞争，实质上是职业心态和人生态度的竞争，正如阿里巴巴总裁马云所说：看一个人，一家公司是不是优秀，不要看她是不是哈佛或斯坦福毕业，不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮.. |
| 效益为先的沟通与协作力 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入案例研讨：一个贪污沟通信息而导致的企业陷入公关危机第一章一个认知：沟通是协作的开始，是高效的保障1、管理70%的问题来自沟通障碍2、团队协作70%的时间用来沟通3、沟通是协作开始是高效的保障第二章 ”.. |
| 全面安全管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全意识的强化1、安全意识1) 对安全的理解2) 后悔的人去了哪里2、安全为了谁1) 从公司角度诠释2) 从家庭角度诠释3) 从个人角度诠释3、安全靠什么1) 动物世界生存法则2) 人的安.. |
| 安全用电有序管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：有序用电规范化流程管理 【培训课程开发思路与目标】 课程运用法律、行政、经济、技术等相关依据，解读安全、计划、节约用电管理，就如何安全、科学、可靠、经济、灵活电网调度和改变用户用电方式，采取错峰、避峰、轮休、让电、负控限电等一系列措施，.. |
| 社会入网电工电力安全技术课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一． 电气基础知识（4课时）1 电路（直流电路，单、三相交流电路）2 电磁场和电磁感应3 基尔霍夫定律，欧姆定律4 高电压技术5 电弧产生及电弧放电二、电力系统与电力网（3课时）1 动力系统与电力网概述2.. |
| 高情商修炼与沟通艺术 |
| 主讲老师：杨涵晴 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 管理人员认知情商在职场中的作用与影响一、什么是情商？IQ和EQ的关系；二、情商对工作的重要性 三、情商对人生生涯的帮助四、6个学会提升自我情商第一个学会：学会换位思考 第二个学会：学会经常反省第三个.. |
| 金字塔原理 |
| 主讲老师：王开华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 结构化，更清晰-金字塔结构思维1、为何要使用金字塔结构（1）归类分组，将思想组成金字塔（2） 自上而下表达，结论先行（3） 自下而上思考，总结概括2、金字塔内部的结构（1）纵向关系：引起疑问并回答（2.. |
| 商务礼仪运用之道 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务礼仪：机会只留给有准备的人1、什么是礼仪：礼之用和为贵2、礼仪的基本原则：尊重为本1)懂得尊重别人才能获得别人的尊重2)尊重客户的三原则：接受、重视、赞美3)案例分享与分组讨论：哪些行为是对客户的不尊重？.. |
| 公司治理与管控激励 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 公司治理与管控激励第一章 公司治理问题的提出以及它能够解决的问题一、企业的类型、进化及其优缺点二、公司两权分离的必然性及其产生的问题三、公司治理所要解决的问题及其逻辑框架四、公司治理的基本系统模型第二章.. |
| TTT——授课技巧与呈现能力提升 课程大纲 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师的角色定位1、培训转化的反思①培训结果的普遍抱怨②漏斗原理对培训的影响③学员是来做什么的？④培训师要想的三个问题2、成人学习特点①M-KASH原则②成人学习四大特点③培训课堂的六个目标二.. |
| 用数据驱动价值 ——基于统计学的数据分析 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：PartⅠ、认识数据分析案例：点球成金1、数据1）数据的本质2）数据的分类结构化数据/非结构化数据离散型数据/连续型数据定序/定距/定比/…&he.. |
| 现代职业化写作水平提升 |
| 主讲老师：白延庆 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、现代职业化写作基础知识（一）职业化写作的定义1.为了工作需要，用文字语言进行的表达与交流2.注意与口语表达的区别（二）职业化写作的性质1.实践性学科2.手力与脑力相结合的劳动（不可错位）3.产品是特殊.. |
| 高绩效组织建设工作坊 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：明晰高绩效组织目标管理的方向第一讲：突破管理思维——管理方式与管理方法互动：填图游戏与探讨1. “方式”或“方法”？2. 测试你是控制型还是.. |
| 超越领导力 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1、做事情的四个层级2、学习领导力的五大前提第一部分：领导力认知一、什么是领导力1、领导力百家争鸣的四个共同点2、什么才是领导力3、领导力与领导者之间的关系二、什么是有效的领导者1、有效的领导者与成功领地.. |
| 做教练式带教老师 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.新员工的全景认识1.1新员工入职初期的具体期待1.2新员工的四个心理阶段1.3成人学习的特点小组共创：新员工需要学习什么1.4 带教的价值2.有效提升新员工工作主观能动性2.1 员工工作绩效的全景视角.. |
| 刘成熙老师-核心品牌课程-企业成功运营与高效协同 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘成熙老师-核心品牌课程-企业成功运营与高效协同主讲：刘成熙老师课程前言经营与运营在企业经营管理工作中十分重要，它有助于及时分析和研究企业经营战略、措施和制度是否合理，精准识别出企业经营过程中存在的问题。本课程结.. |
| 化茧成蝶——市场人员实战营销技能提升特训营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：VUCA时代全面到来的情况下我们面临挑战是什么？一、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（A.. |
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