内训课内训课
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理基础1、 人的特性与重要性2、 人才的终局思维3、 人力资源管理体系与模块4、 人力资源管理实务5、 战略导向的人力资源管理6、 人才类别与针对性管理7、 直线经理承担的人力资源管理权责三.. |
| 医药地区经理业务培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、如何做一个有效的销售经理（领导）公司的成功关键因素：优秀领导的4个要素：领导和经理的区别：民主与独裁；人性化与非人性化●现代管理人有效管理应备素质：●销售经理的角色：提问：你认为身为公司的一名经理，你的成功标.. |
| 战略执行—让每个管理者都成为首席运营官 |
| 主讲老师：马超 培训天数：3 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：引入：认知运营管理案例分析：京东商业负责人再造西安分公司管理团队的案例互动与探讨：优秀管理者的核心要求1. 运营管理的概念2. ROTCAC运营模型1）运营准备：R：Result Definition（定义结果）.. |
| 党风廉政建设与反腐教育 |
| 主讲老师：宋爽 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、十九大对于党风廉政建设的精神解读（一）学习十九大报告中从严治党的部分（二）十八大以来反腐的特点与成就（三）十九大以来反腐的特点与成就（四）十九届中纪委第五次全体会议案例分析二、新形势下加强反腐倡廉建设的重要性.. |
| 培训组织与活动管理课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训组织与培训流程1、什么是培训组织管理2、培训组织管理的内容3、培训管理体系的内容4、标准培训流程的四个步骤（1）需求分析（2）计划制定（3）组织实施（4）效果评估二、企业培训需求分析1、什.. |
| 优质增员——打造高知高颜高产团队 |
| 主讲老师：韩文峰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：创业启航--成为面向未来的保险创业者一、2022人才就业困境1. 大厂裁员2. 教培团灭3. 房产躺平4. 游戏腰斩讨论：哪些行业人才流出最大二、人才自救之路——灵活就业/创业.. |
| 赢在执行---打造团队执行力 |
| 主讲老师：张华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：视频导入：《亮剑》两个片段（坂田联队、张大彪）执行力：态度+能力+结果组织执行力：打造执行力文化执行与战略的关系：10%的战略，90%的执行执行力的真正价值：执行力就是竞争力讨论：企业内部执行力缺失的典型情况有哪些？.. |
| 六顶思考帽课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、传统思维的误区思维中的困难——情绪化，不知所从，混乱情景模拟：去还是不去？（一）局限性思维（二）对抗性思维替代传统思维的办法——平行思维二、六顶思考帽（一）.. |
| 电力管理创新理论与实践 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导入：小游戏，激发新观念——一、管理创新的认知1、创新的含义和内容2、管理创新的定义【练习】如下属于哪种管理创新？3、管理创新与技术创新的区别和联系4、管理创新的分类（1）按功能分： .. |
| 重走长征沙盘模拟 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：《重走长征》情境模拟沙盘课程学员签到：领取长征精神教材课程调研：长征精神了解认知课程地图：长征课程学习地图第一单元：伟大壮举，踏上长征1.1 错误路线：导致严重后果1.2 踏上征程：顺利推进成长1.3转折长征.. |
| 煤矿电厂的数字化转型 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、“十四五”规划，高质量发展解读1.高质量发展，要求在效率和和谐方面共同作用2.核心是处理人与环境、发展与环境保护的关系3.经济发展要与环境保护，统一并协同发展4.必须实现生产方式、生活方式、思.. |
| 抖音短视频带货达人课程大纲 |
| 主讲老师：沈蒋殷 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一．抖音变现的7大方式打通淘宝联盟的秘籍无粉直播带货你敢吗?二．抖音商品橱窗开通的3大条件小白24 小时打造千粉账号解密抖音推送机制三．上热门的5大要素四．使用剪映战胜抖音系统五．抖音必备的数据营销你会吗.. |
| 管理者四大心智 |
| 主讲老师：刘澜 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子 管理（者）是什么 三环学习 管理者不是有下属的人， 而是有责任、有成果的人第一模块：学习心智 管理者最重要的能力是 什么；你们公司的管理者可以怎么分类 管理者三大能力；理论之钟； 增长与发展； 法约尔管理五.. |
| 精准营销—— 细分客群经营和需求导向营销实战技能提升 |
| 主讲老师：苏黎 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导引：银行零售业务的竞争现状1. 银行业竞争进一步加剧1）银行从1.0到4.02）网点经营的压力来源2. 客户端的需求分级和复杂化第一讲：复杂产品销售的基础——细分客群经营一、客群细分.. |
| 系统思维与全局思考 ——解决复杂问题的思维方法与工具导向 |
| 主讲老师：易志勤 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：系统思维提升全局思考能力一、解决复杂问题是一种能力1. 创造力和解决复杂问题的能力是核心能力之一2. 认知局限会限制思考的能力1）达克效应：我们往往“不知道自己不知道”案例：笨贼&ld.. |
| 高效销售艺术：突破传统的销售技巧 |
| 主讲老师：查玉红 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：一、知己——销售世界里的角色和互动关系1. 销售世界正在发生的变化2. 你是否真的知道在卖什么3. 一流、二流和三流的销售人员的区别4. 顾问式销售人员所拥有的职业素养二、知彼&.. |
| 出口成章——商务演讲与高效表达 |
| 主讲老师：吴军 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：结构思考力一、精彩开场1. 给利益2. 先熟悉3. 多互动4. 激兴趣5. 有戏剧二、万能结构1. 黄金3点论2. 黄金圈法则3. FABE公式4. SCQA公式5. PRM公式 .. |
| 销售读心术 ——客户心理洞察与购买决策引导技巧 |
| 主讲老师：刘影 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：Part1：客户购买决策动因探寻第一讲：WHY-为什么需要影响客户购买决策1. 购买是由决策组成2. 影响决策就是引导购买第二讲：IF-人的决策可以被影响吗？一、认识人的决策机制1. 理性脑和感性脑2. 影响.. |
| 电力企业中层管理的角色认知与职业素养提升 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、对岗位的认知与理解：中层的角色定位1、老板为什么要设中层？2、部门干部的责任与使命3、现代中层职业干部人的标志讨论：中层经理常见的困惑及解读分析分享：中层经理的在职修炼——在其位，谋其政。.. |
| 礼仪廉耻 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：案例导入——1.西方历史上最著名的一次以貌取人2.中国历史上最惨痛的一次以貌取人第一讲 学 礼 仪 ，知 廉 耻 一、什么是礼仪廉耻？二、礼义廉耻由来与历史地位1、礼义廉耻又称&.. |
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