内训课内训课
| 新常态下的民企商业模式设计 |
| 主讲老师：钱栋玉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、经济大势与中小民企转型升级难题1、目前经济大环境和走势分析及新商业形态对消费者产生的影响2、几种典型的企业转型和升级现象及企业转型升级所面临的三大难题二、技术革命与社会变革所带来的危机与机遇1、看清历史规律（1）.. |
| 视觉呈现的艺术 ——PPT设计与制作技巧 |
| 主讲老师：郭龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、P规高悬——PPT设计、制作原则优秀/反面案例分析PPT基本元素分析（字、形、图）PPT制作八字决（思路清晰、阅读友好、重点突出、形式美观）&#.. |
| 物流现场管理 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1物流岗位设计与专业发展简介1.1专业的物流岗位分工与物流发展方向1.2供应链视角下物流与企业内其他部门、企业外供应商/经销商的关系1.3现场物流管理的目标保障品质降低成本=.. |
| 新会计准则体系下的财务会计基础辨析与赋能 |
| 主讲老师：任伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、会计是什么1.1 会计的基本概念1.2 会计的基本职能1.3 会计的发展趋势2、会计基本业务流程2.1 凭证与账簿2.2 报表与报告2.3 内部报告与外部报告3、会计准则体系3.1新准备体系的主要.. |
| 重启企业增长引擎 ----中国企业战略规划制定实战第一课 |
| 主讲老师：刘长 培训天数：3 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、中国企业战略制定过程为何普遍陷入“三大迷思”？1、第一大迷思：企业发展“为何要定战略”？ 战略制定三大误区之一：没有战略的企业可以基业长青？.. |
| 先声夺人-对客户高层的营销 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、关于对高层的销售高层销售的作用高层销售的场景在高层营销中面临的困扰统计调查：关于高层营销的现实，揭示出问题与困境高层客户与在组织分析组织关系分析.. |
| 金融新常态 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国经济 “新常态”的特征与表现1、经济 “新常态”的特征（1）最大特点是速度“下台阶”、效益“上台阶”（2）明显特征是增长.. |
| 平凡的荣耀 职场女性的价值 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场破冰： 案例分享：50、60、70、80、90后职场女性的职场调研报告案例分析：为什么说女人能顶半边天案例分析：为什么工作生活平衡都是在限制职场女性？一、压在中国职场女性身上的三座大山1.现场讨论：我是谁？2.. |
| 员工赋能辅导 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：互联网时代，管理者为什么要赋能，不能简单粗暴？来自互联网时代的挑战- 工业1.0到工业4.0组织面临的三大挑战透过现象看本质：心理资本管理心理资本与行为的关系.. |
| 职场女性破局思维塑造 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场破冰： 案例分享：50、60、70、80、90后职场女性的职场调研报告一、破局思维对职场女性的重要意义1.现场讨论：我是谁？2.现场讨论：你如何看待职场女性？3.职场女性常见的思维定式- 传统的外在环境的影响.. |
| 魅力科学发声训练 |
| 主讲老师：嫣然 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 授课主题 项目 具体环节1 激活你的发声器官 口部操 1.抛苹果游戏导入，引导进行“咬苹果”的动作；进行专业口部操训练2 发音总说，了解你的发声原动力 理论讲授 1，了解发音原理，2，对声音.. |
| 全脑沟通技巧与解决问题方法 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训内容 培训方法第一天 上午 第一部分：全脑思维沟通方法 1.四种不同的自己；2.四种思维模式特征及识别线索； 3.识别他人的思维模式； 4.调整适应他人的思维模式进行沟通；1.热身活动：你是如何介绍自己的； .. |
| 引爆销售——产品吸销连带的陈列技巧 |
| 主讲老师：彩虹 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：吸销原则之“引”客法一、陈列是什么1. 陈列的定义2. 陈列的价值3. 陈列的发源二、产品 “吸销”时代1. 眼球经济2. 感知物体的五感比例3. .. |
| 疫情危机领导力 |
| 主讲老师：孙力 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、多少疫情可以重来1.疫情总是貌似偶然2.危机常与疫情为伍二、你需要危机领导力1.危机中领导的绝活2. 危机领导力十要领三、疫情下你要做什么1.成为众人定海神针2.防疫第一齐心协力3.降耗增效重构信.. |
| 六步让你成为解决问题大咖 |
| 主讲老师：徐德霞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是问题，你真的知道吗？1、什么是问题？认准真正问题的重要性2、如何准确定义问题（案例分析）3、工作中发现问题的途径4、利用现在状态/期望状态来确定问题工具：优先矩阵、头脑风暴法案例：一个刚上任的经理（课前.. |
| 领导力与实际执行 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 我是谁——领导者与管理者的区别 一、角色认知导入一、我是谁？1、“一人敌”与“万人敌”2、管理者角色转变3、管理，还是领导？二.. |
| 积极心理学——快乐工作，打造职场幸福力 |
| 主讲老师：董怡 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入 （一）互动讨论——我所理解的幸福（二）职场幸福力模型（三）职场幸福四大核心驱动1.思维模式：塑造积极思维与阳光心态2.自我发展：个人目标制定及时间效能提升3.人际关系：建立双.. |
| 非暴力沟通 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认识非暴力沟通1.沟通中常见的问题有哪些？不良沟通对我们有哪些伤害？2.沟通背后的心智模式：原生家庭对我们的影响3.暴力沟通背后的正面动机是什么？4.什么是非暴力沟通？5.非暴力沟通中的倾听᠕.. |
| 房地产企业从专业走向管理 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1专业走向管理的角色转换1.1专业与管理差异1.2从专业人士到管理者的障碍1.3专业管理人材的特质要求1.4管理者的素质要求1.5管理者的权力与责任2树立威信、赢得信任2.1认知团队，新环境下团队特点2... |
| 外服岗位素质提升 |
| 主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课时：前台服务礼仪1.笑姿：什么是第一印象，客服人员给顾客的第一印象是什么？如何微笑，皮笑肉不笑？视线：三角原则，四边原则2.站姿挺拔、俊朗、亭亭玉立3.坐姿稳重、适度、优雅4.行姿矫健、活力.. |
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