内训课内训课
| 现代企业安全管理 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 近年来安全生产形势概况；1、了解近年来国家安全生产形势2、通过“2015·8·12”天津滨海新区爆炸事故及“2019·3·21.. |
| 沙漠掘金-新晋管理者管理能效提升 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：新晋管理者管理能效提升-管理认知1.什么是管理？2.管人和管事哪个更简单？3.企业三级管理组织的核心任务4.新晋管理者的角色及背后的责任：对上/对下/对平级，对内/对外5.新晋管理者的五大核心技能第二单.. |
| 问题分析解决能力与思路创新提升培训 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：背景导入：运营商基层组织所面临的新形势和创新解决问题的能力要求近十年运营商营收数据比较/利润率数据比较/个人家庭业务/政企业务数据1.国资委、工信部政策调整2.新增考核利润率对基层组织（小CEO）的影响3.. |
| 高效销售辅导技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：销售管理的挑战 15分 •内容讲解•引导活动 .. |
| 向上管理超越期望 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| Python RPA机器流程自动化 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：RPA基础知识目的：掌握基本的Python编程思想与编程语句，熟悉常用数据结构的操作1、RPA基本概念2、RPA应用场景3、RPA实现的种类浏览器自动化网页接口自动化.. |
| 性格领导力沙漠掘金课程 |
| 主讲老师：楚晓晖 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一 四维人格与领导力一、领导力解码1、什么是人格？人格即性格，四维人格源于美国PDP、DISC。2、思考：什么是领导力？解读领导力六维模型。3、互动：为什么四维人格是提升领导力与团队管理的基础？二、四维人格测评.. |
| 冲出低谷——企业品牌塑造与品牌营销实战技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、中国企业面临哪些品牌困局？一、走不出的产品怪圈?1、为做产品而做产品2、产品导向而非品牌导向3、有知名度，缺乏美誉度4、从经济微笑曲线看品牌的重要性思考：自己距离做品牌有多远？二、品牌意识淡薄链接.. |
| 《数字经济》 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：【课程大纲】一、数字经济发展概述1、数据经济概念2、数字化经济发展政策总书记对数字经济发展要求十四五规划看数字经济二十大看数字经济3、数据经济发展趋势二、数.. |
| 财务解码 |
| 主讲老师：霍振先 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、总经理学习财务的必要性1、企业管理的核心是财务管理2、财务是国际商务的通用语言3、财务是企业追求的最终结果二、财务管理的六大思维顺势而为、财务结果导向、让数据说话、现金为王、财务竞争力、业财融合 三、财务管理.. |
| 团队引导技术第一阶段课程 |
| 主讲老师：黄铮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、了解什么是引导技术1. 引导者的角色和在课堂中带来的影响。2. 了解引导者的角色是什么3. 实际案例分享4. 引导沟通技巧：收集想法、肯定感受、.. |
| 大堂经理服务营销技能提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 服务营销 4.0下的银行网点现状1、目前银行网点现状分析2、银行网点服务营销的四大核心点案例分享：转型下的：营销模式、客户体验、人员素质、管理模式四大变革3、以客户为中心的网点服务营销设计模型案例分享.. |
| 银行团队管理与效能提升 |
| 主讲老师：余建军 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、团队管理技巧训练1、银行员工到底要什么？2、银行员工不听话，怎么办？ - 超级业务员，怎么办？- 非正式组织，怎么办？- 精神离职，怎么办？3、如何调动员工积极性？- 群体8大凝聚力因素4、如何管理新.. |
| 培训课程开发与呈现评估技巧 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时间 主题 .. |
| 职业化理念建立 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化全面认知与职业动机确立1、职场角色建立A、职业人承担哪些角色B、重新看待上下级与同事关系C、重新定位客户群体（着重在于企业内部客户理念建立）D、你在企业里的股份是什么？E、对职业化员工“六维.. |
| 一线主管能力发展项目系列课程 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：9 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：阶段 课程主题 课程天数 主要提升能力 课程输出主要工具表/核心要点 效果落地方式1 管理认知与工作教导 2天 1、清晰价值 - 管理认知能力 1、角色认知能力提升 工厂案例实操2、摆正位置 - 自我管理能力 2、四阶段教导法 .. |
| 实验设计——DOE培训 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《实验设计——DOE培训》课程（仅供参考）日期授课时间章节知识点课程目的课堂案例或游戏涉及表单名称第一天1hDOE概述DOE概述了解 .. |
| 经营问题的哲学研究 |
| 主讲老师：郑秀宝 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：前言：只谈佛学，不谈佛教问题：卓越经营的铺路石导入：1. 问题的定义同步练习：如何“量化”我国社会的主要矛盾？2. 问题的类型同步练习：三种类型问题的内在关系是什么？3. 问题的解决 .. |
| 化茧为蝶——新员工必备职业化修炼 |
| 主讲老师：刘静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知篇——正确的职业化认知一、提升职业素养的意义1. 影响企业的战斗力1）凝聚力是团队战斗力的基础2）效能是团队战斗力的关键——同业竞争到跨界“打劫&r.. |
| 员工职业形像塑造与气质提升 |
| 主讲老师：张坤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业意识——职业化的工作形像导入课程——破冰游戏一、员工的职业形是企业最生动的名片案例分析：透过职场中的形像看能力1. “一见钟情”&mda.. |
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