内训课内训课

市场分析与客户画像 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章、市场分析的方法及工具1、市场调研的五个基本步骤确定研究问题和研究目标制定调研计划收集信息分析信息提出结论2定性预测&.. |
电网企业三型两网课程大纲 |
主讲老师:姜力维   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:时间 大纲 单元 培训要点上午 第一部分三型两网 背景 ◆ 三型两网产生的背景◆ 三型两网与三改四好◆ 三型概念 ◆三型两网◆三型两网的核心◆三型两网的功能三型两网关系 ◆三型企业◆ 两网支撑◆ .. |
玩转PPT 之打造培训师的第二套职业装 |
主讲老师:徐政   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:■课程导入(20 分钟)1.暖场,讲师自我介绍2.课程基本逻辑说明3.课程目标,课程架构一.以终为始,站在学员的角度设计课件(40 分钟)1.PPT 课件不同于其他资料的概念导入;2.主流 PPT 课件风格;.. |
心态决定成败 |
主讲老师:侯珏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、什么是情绪1、认识情绪:情绪是个体受到某种内在或外在的刺激所产生的一种身心激动状态(1)情绪的表现方式:•主观感受•生理唤醒•行为表达(2)情绪的种类:正面情绪:爱、感激、希望、.. |
银行公司客户经理营销心态与营销技巧提升 |
主讲老师:周薇   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章、银行客户经理的生存报告一、指标众多,压力倍增1、互动:我们的指标二、客户经理职业生涯的几个阶段和心态变化三、对待指标的几种心态和表象四、高压下的心态管理1、对高压的认识:战略上轻视它,战术上重视他2、.. |
大五人格 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、深入了解自己1、大五人格量表测评2、评分及认识自己二、学习大五量表1、量表的由来2、量表的评分标准3、大五的内涵及意义外向性宜人性严谨(尽责)性.. |
心理按摩技巧 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:造成心理疲劳的原因案例分析:人前君子,人后暴君案例分析:慢性疲累让我失去对生活的希望造成心理疲劳的七个因素心理疲劳的五大影响&.. |
移动互联网背景下企业思维营销 |
主讲老师:李中生   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一节:移动互联网背景下的新现象与新趋势洞察1.新用户:移动互联网背景下用户的四个洞察00后是中国第一代原生态网民(案例:圈层的应用)物质过剩时代的精神需求彰显(案例:DR的价值观).. |
积极心态与领导力塑造 |
主讲老师:逯瑶   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块:认知积极心态与领导力(0.5小时)一、重新认知领导力1.塑造由内而外的领导力2.从生物心理学的角度看领导力3.领导力与自我价值感二、自我价值与领导者行为(案例分析+游戏互动)1.自我价值感与积极心态的关.. |
管理者疫情下的逆境思维塑造 |
主讲老师:逯瑶   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:疫情需要逆境思维一、为什么需要逆境思维(一)疫情让我们反思身处的逆境时代1、多变时代2、不可预测时代3、物竞天择的时代(二)疫情中的三种应对姿态1、自暴自弃者2、添乱旁观者3、放手一搏者(.. |
复工后的心态与行为调适 |
主讲老师:逯瑶   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一模块:着眼现状一、复工中面临的困境1.工作太多人手不够2.业务调整压力重重3.线上业务效率降低4.担惊受怕怀疑人生二、压力重重的下的情绪病1.过分抑郁2.过分焦虑3.过分内疚4.过分愤怒第.. |
提升团队能量士气-教练与赋能领导力 |
主讲老师:张志滨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、当下组织管理面临的挑战数字化时代对组织管理与领导力的挑战从工业化管理到数字时代管理组织平台发展迭代的趋势科层制到平台制生态型组织.. |
海外大客户管理与关系维护 |
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:壹. 国家持续发展与世界市场信息及趋势(一).国内企业国际市场面临的最大挑战●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告驾驭全球市场开发与运作的复杂性何在(不简单中的不简单)国内企业走出去的血泪与学费(躺.. |
金牌猎手 |
主讲老师:张怀   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、精准识别与高效匹配人才---人才画像 1、人才假冒伪劣之危害2、人才标准识别的进化路径图3、什么是人才画像?4、人才画像的构成元素分解模板:对某职位的人才画像演练:绘制本单位某岗位人才画像二、人才寻访技能.. |
4S店服务礼仪实战 |
主讲老师:吴佳佳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲: 4S店基本服务礼仪1、4S店职员应有的职业化态度,技能2、亲切的礼貌用语3、职业化眼神4、称呼礼仪5、握手礼仪一最初建立的友好7、微笑礼仪8、服务接待会面礼仪9、鞠躬礼仪第二讲: 4S店岗位.. |
标准化物业礼仪 |
主讲老师:路瞳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一模块 卓越物业职业素养&积极物业服务心态1.卓越物业职业素养认知a)何为职业化b)职业化素养冰山模型c)物业职业化素养提升与个人发展游戏:破冰游戏2.积极物业服务心态养成a)何为职业心态b)成.. |
MTP中层管理技能提升 |
主讲老师:朱月萍   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:管理者的角色力如何归位?一、管理者的1-2-3-4是什么1. 研讨分析:我是谁?我存在的意愿?我要去哪里?2. 探根寻源:管理1个指向——目标3. 讲解陈述:管理2个范畴—&m.. |
企业主要负责人与安全管理人员培训 |
主讲老师:王明朱   培训天数:3 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲《安全生产法》修正案(草案送审稿)内容解读模块一:《安全生产法》修正案(草案送审稿)修订重点内容回顾-基本框架内容的修订-奠定《安全生产法》的基本法地位-立法目的改变-安全生产方针改变-五方.. |
如何向经营管理要绩效—系统思维、掌握工具 |
主讲老师:王少鹏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:行业之变到视角之变1.行业之变与优秀项目总经理的素质能力之变1.1“三条红线”下的房地产“经营逻辑”之变1.2“行业之变对应的素质能力之变”您.. |
世界咖啡主持人认证班 |
主讲老师:周希奇   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、世界咖啡的认知1、世界咖啡的融合(1)让我们聊聊身边的伙伴(2)从我到我们的转变(3)学习型组织的认知2、世界咖啡的解读(1)世界咖啡源起与发展(2)世界咖啡定义与价值(3)世界咖啡的1234567 .. |
|