内训课内训课
| 深化国企改革下的国有企业集团管控转型与变革路线图 |
| 主讲老师：杨梅 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一单元：深化国企改革对国有企业集团整体竞争力的新挑战1.十八届三中全会提出的深化国企改革政策解读2.改革元年两会后的深化国企改革实施举措3.深化国企改革对国有企业集团的深刻影响4.深化国企改革对国有企业集团管控的新要求.. |
| 有效沟通与影响技巧 |
| 主讲老师：季锴源 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程目标人们的成功20%来自于知识、经验和智商，80%来自于良好的人际交往和沟通能力。 -------- 卡耐基企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。------- 松下幸之助本课程是心理学经典应用课程、职业成长的必.. |
| 决胜于未来的企业战略 |
| 主讲老师：韩枫 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、战略管理过程 1.1 卓越绩效与竞争优势 1.2 企业利润的三个来源： ⑴行业选择，⑵环节定位，⑶管理能力 1.3 制定战略的过程关注的三大问题： ⑴我们处于什么位置？ ⑵我们该走向何方？ ⑶我们怎样到达那里？ .. |
| 银行网点人员服务能力提升 |
| 主讲老师：何澜 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程说明： 1、何澜老师曾任职某国有银行绍兴分行行长助理，并曾负责过本行网点服务转型项目，对银行网点服务非常熟悉。 2、本课程适用于银行网点主任、大堂经理、理财经理、柜员等网点人员。 3、本课程按照两天（12小时）设计，具体.. |
| 广告公司商务服务礼仪与沟通技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲 优质服务对图书馆服务人员的意义 1. 讨论：图书馆为什么需要优质服务？ 2．优质对于服务人员的意义 3. 图书馆服务人员的素质要求 心理素质的要求 情绪管理的要求 品格素质的要求 技能素质.. |
| 实验设计（DOE）应用 （制药业） |
| 主讲老师：科理咨询 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程培训的背景实验法是确定因果关系最有效的方法。但单因子实验（OFAT）实验次数太多并且不能探测交互作用，风险巨大。DOE是研发过程优化产品设计和过程设计的最佳途径。DOE对于保障研发质量、降低研发成本和提高研发效率（降低研发周期）.. |
| 银行打造高绩效销售团队管理 |
| 主讲老师：杨思成 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：开场破冰 我的好伙伴 课程介绍 建立信任关系，调整学习状态 第一天 9:00-9:30 营销的真面目 销售的定义 直销的定义 销售的本质 销售团队管理者角色 主管的角色定位 用实际的日常工作去诠释销售.. |
| 领导力培训：高情商领导力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】 课程设计充分发挥利用讲师多年资深的心理咨询与培训背景，一改传统的讲授形式，采用团体辅导和重点个人咨询为辅，直接对学员的实际问题，直指核心。 课程中大量采用影视片段进行人物情商分析，便于学员直观和形象的学习和掌握，应.. |
| 采购人员综合素质提升实战训练营 |
| 主讲老师：姜宏锋 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：模块一：战略采购 (一) 企业之痛-企业外部的残酷环境 (二) 采购在供应链战争中的重要作用 (三) 区分并理解供应链、采购、物流 (四) 采购面临的三大挑战 (五) 组织对采购的期望分析 (六) 采购的新定义与内涵 (七) 采购分类方.. |
| 银行主管管理能力提升训练 |
| 主讲老师：刘熙成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程介绍 银行主管管理能力提升训练 主讲：台湾刘成熙老师 课程背景： 随着中国加入世界贸易组织等国际环境的更迭，面对日趋激烈的竞争形势，中国金融界尤其是各类银行，在市场上稳住自己的一席之地已是面临挑战。 全球性金融巨.. |
| 顶尖销售高手训练 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：调查显示，企业的经营成就，最直接的因素取决于其销售业绩；企业的产品再好，而只有通过成功销售才有可能转化为利润；获得好的销售业绩直接在于销售队伍的专业素质与心理素质。大部分销售人员一是不善于把握销售过程中的细节，二是易于泄气.. |
| 国学思想精髓与企业文化 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点：课程结合学员和企业切身问题，特别注重心智开启，悟性阐发。大量融合国学智慧之精思妙悟，进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习。案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程纲要一、关于国学思想精髓1、当前国内外国.. |
| 员工激励：巅峰状态、超级赢销 |
| 主讲老师：王超 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、主动学习、随时学习◎即将解决的问题为何我们从来不学习，为何很多公司也从来不学习？让我们认识到学习的重要性，学会运用好的学习方法和技巧，◎给出的内容学习与收入的关系 学习的关键.. |
| 通信业雅致女人“气质魅力”修炼 |
| 主讲老师：杨路 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、雅致女人‘气质’概说---有如自信而高贵的舞蹈 一个美丽的女人，一定要有最佳的肢体语言、面部表情、行为举止，在一举手一投足之间尽显女性高贵的气质魅力。公认的经典人物：奥黛丽、赫本的古典高贵气质。林青霞的自.. |
| 经理人九项管理技能 |
| 主讲老师：王明基 培训天数：9 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理纵横技能一、什么是管理（一）管理过程说（二）管理决策说（三）管理规律说二、什么是管理者三、如何成为管理者（一）由一个人做事到带领一群人做事（二）由做事到管人调动人的积极性.. |
| 邮政行业人力资源管理技能培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一章、 HR如何定位一、 HR部门职能解析二、HR管理者的几种定位误区三、人力资源战略功能的发展趋势案例分析：第二章、 HR管理者的核心能力一、 HR与业务部门矛盾解析及应对策略二、HR必须具备的三项核心素.. |
| 企业现场管理与改善 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：体系篇 一、企业现场管理的五个基本问题 1.我的客户是谁？ 2.客户对我的期望是什么？ 3.我如何满足客户这些期望？ 4.怎样知道客户满足与否？ 5.客户不满足时如何改进？.. |
| 柔性谈判 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一模块 柔性谈判的定义，目的及原则 为什么要柔性谈判 柔性谈判的三大内涵 柔性谈判的双重目的 自我谈判风格测试与评估 柔性谈判的5个原则第二模块 柔性谈判的核心—对手及自我风格的识别及匹配 .. |
| 以客户为中心的狼性营销—以华为为例 |
| 主讲老师：许浩明 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景与目的：企业是否存在如下挑战：销售业绩难以提升上去；销售人员动力不够激情不足；销售总被对手压制；销售能力急需提升；销售流程急需改善；销售人员间恶心竞争，甚至互相拆台;最终导致企业竞争力不强…….. |
| 采购人员进行财务管理的方法实训 |
| 主讲老师：章从大 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务报表分析与经营诊断（一）财务分析的方法1）比率分析2）趋势分析3）结构分析4）综合分析（二）资产负债表的分析1）资产负债表的结构 2）主要项目的含义与分析3）资产负债表的分析方法（三）.. |
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