内训课内训课
| AI+国企公文&新闻写作 |
| 主讲老师：袁少波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入讨论：AI时代，为什么还要学习写作？怎么更好地利用AI？——掌握结构化思维+AI工具使用=完美写作达人第一讲：“中共中央第一支笔”的写作秘籍案例：被邓小平同志盛赞为&ldq.. |
| AI思维实战运营管理：定战略-选大将-强运营 |
| 主讲老师：吴晓生 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：定战略——AI驱动战略解码与共识落地一、经营复盘与分析——三维经营复盘体系1. 财务维度：营收/利润结构诊断工具演示：AI数据可视化、利润结构动态优化、操作演示.. |
| 六西格玛管理 |
| 主讲老师：郭琪 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：六西格玛与项目管理底层逻辑第一讲：六西格玛的基础认知一、（Six Sigma）六西格玛1. Six Sigma的五要素1）顾客导向2）Process中心3）科学的解决方法4）组织人力5）与财务成.. |
| 产业园区服务管理体系的建立和实施 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从产业看园区——大处着眼一、产业的内涵和外延导入：产业的定义与战略新兴产业1. 产业的分类和发展1）产业的分类：三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类3）产业数字化：战略意义、发.. |
| 人才测评工具应用—高效能HR的面试官必备 |
| 主讲老师：闻博 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：人才测评的底层逻辑一、人才测评的历史1、西方人的见解：素质形成的决定因素——遗传和环境2、东方人的见解：1）诸葛亮的“七观”法2）韩非子的“七术.. |
| 党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一（认识论+方法论）党建品牌建设为什么要提升优化？1. 新阶段新要求2. 从“有没有”到“好不好”的必然3. 高质量发展语境下的党建品牌现状、成因及化解路径4. 共同构建党.. |
| 管理者的自我管理 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、全面认知自我1、管理者胜任力模型A、一个人哪些要素影响胜任力a、性格障碍b、自我风格c、工作动机d、工作能力B、针对实际工作管理者的胜任力模型a、向上管理b、帮助下属c、团结同事d、合理计.. |
| 银行公私联动实战营销策略 |
| 主讲老师：莫达明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：公私联动营销的方向和价值一、现代商业银行发展的历程和方向1. 我国银行发展历史回顾2. 我国银行业的技术革新（Bank1.0-4.0）3. 银行高速发展的红利期4. 银行红利期的消退与发展瓶颈5. 银行业.. |
| 座无虚席——破解银行营销活动困境 |
| 主讲老师：代恩玮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行营销活动的困难一、银行营销活动现状1. 客户不来营业网点，电话约访不到2. 总是邀约老客户，客户体验感差3. 业绩增长乏力，财富类产品销售没有目标二、银行营销活动的四大眼病1. 远视眼2．近视眼 .. |
| 宏观分析在风险管理中的应用与实践 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宏观经济分析对企业风险管理的意义（一）目前宏观分析在风险管理实践中的现状（二）宏观经济分析对企业风险管理的作用与意义二、宏观经济分析的基本框架与方法（一）宏观经济的运行规律与宏观政策调控目标（二）宏观经济数据最重.. |
| 全生态银行建设实务 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：开篇普及：什么叫生态？1、需求与场景没有需求，就没有买卖。生产资料的交换以需求相互满足为前提对私客户的4种需求对公客户的三阶段18种需求金融需.. |
| 风险应对：企业全面风险应对策略与决策智慧 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：风险认知与评估基石搭建一、风险全景洞察——企业风险面面观1. 战略风险关键：早甄别2. 财务风险关键：细研判3. 运营风险关键：严把控案例：列举知名企业遭遇风险的典型案.. |
| 任务目标制定与总结复盘 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：如何设定恰当目标，来推动高效执行？小任务游戏——目标感一、目标的重要性1、没有目标难有收获2、焕发激情激发潜力3、结果导向少走弯路4、目标是管理的基本出发点二、认知目标管理.. |
| 合同制胜：企业财富增长的关键密码 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：合同对企业意味着什么？ —案例1：合同带来的是利润还是亏损？—案例2：字误财富，**收购案因小失大合同的价值：企业运营的全面影响交易保障的重要一环税务管理的必要依据第一部分：如何.. |
| 凝心聚力——高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：袁少波 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程导入讨论案例1：某房地产集团职业经理人与“创业元老派”水火不容的斗争故事讨论案例2：生辰纲项目经理杨志，一手好牌，为什么打得稀烂？第一讲：设立目标，团队构建一、共启愿景，共担使命1. 领导.. |
| 老板需要具备的财务思维 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务与会计1、会计核算与财务管理区别、关系2、会计思维与财务思维1)关键词：静态、以过去决策现在、以现在决策未来2)关键词：动态、以未来为主导、以未来决策现在案例：与贵州遵义一位民营企业老板的对话二、财务思维.. |
| 中层管理下属培育与有效授权的艺术 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：培育下属第一讲：正确认知员工在岗培育1、员工培育的三大体系与主要形式1)OJT在岗训练2)OFFJT脱产训练3)SELF DEVELOPMENT自我提升2、为什么要做OJT在岗辅导1)70、20、1.. |
| 利用保单信息提升服务与发现销售线索 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、保单信息梳理基础1、了解不同类型保单的结构和内容，包括寿险、健康险、财产险等，以便快速定位关键信息。2、学习如何有效利用保单号、生效日期、保障范围等关键信息，帮助客户核实保单真实性，并明确保障内容。二、客户保单梳理的重要.. |
| 中层管理者的7杯觉醒茶 |
| 主讲老师：孙若晗 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、基础模块：茶道管理思维筑基1、 茶性识人技术(1) 员工茶性分类模型（附件1）(2) 「茶性测评表」实操演练（含20项行为指标，附件2）(3) 匹配管理方式工作坊（员工茶性管理手册，附件3）2、煮茶式管理框架.. |
| 银行数字化转型策略及探索 |
| 主讲老师：周维君 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行业数字化转型趋势及现状一、银行业数字化转型发展趋势1. 数字化转型发展的政策背景1）国家政策背景a中国人民银行《金融科技发展规划》b国家数据局《数据要素三年行动计划（2024-2026年）》c国务院《.. |
|
|
