内训课内训课
| 关键岗位贡献值评估与优化实战指南 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：量化管理的价值与挑战一、量化管理的核心意义1、量化管理的定义与目的从定性到定量的管理转型必要性量化如何支撑战略目标与绩效改进2、量化对企业的三大价值提升决策.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前 言：1、人力资源管理工作对各业务部门工作的重要意义2、人力资源管理工作对企业战略达成的重要意义3、人力资源管理各模块与各部门的关系一、业务部门如何结合人力资源规划工作强化管理1、人力资源战略规划的主要内容.. |
| 创新品牌营销 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、深入认知品牌可口可乐的老板曾经说过：如果全世界的可口可乐工厂在一夜间都化为灰烬，那么我相信第二天在全世界会有很多银行排队要求给我提供贷款，他们看中的不是工厂本身，而是可口可乐的品牌价值。品牌与非品牌的差异竟然这么大，究竟是什么原.. |
| B2B企业品牌打造与品牌出圈 |
| 主讲老师：廖大宇 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：一、走进B2B企业新营销——1.0到3.01、 B2B企业营销1.0到3.02、 B2B企业营销发展趋势 趋势 机会 挑战3、 B2B企业营.. |
| 分销商开发与标杆分销商打造 |
| 主讲老师：廖大宇 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：一、开发分销商 1、 渠道发展的趋势——深度分销，分销商覆盖2、 分销商的作用3、分销商开发的要点4、开发分销商的五个关键要素 合作关系 营运资金.. |
| 银行对公大客户营销及金融服务方案设计 |
| 主讲老师：陶璐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：对公大客户对于银行的重要性及其营销特点一、时代背景1. 市场形势：最新国家政策政策分析及对市场的影响2. 社会贡献度：大客户在经济发展中的核心作用二、银行盈利要求1. 资产贡献2. 负债贡献3. 客户.. |
| 商业模式与盈利模式分析 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】第一个模块：梳理商业模式与盈利模式概念1、 最常见的错误就是将这两个概念混为一谈，若想规避这个错误，需要做到： 了解两个概念的定义内涵 洞察两个概念的构成要素.. |
| 基层领导力—赋能团队管理，迈向高绩效 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入篇：新时代下的主管角色认知1. 中国企业发展背景给管理方式带来的变化2. 管理角色定位1) 主管的基本职责2) 主管的三个定位a）向上定位b）横向定位c）向下定位3. 对于基层管理者的挑战4. 角.. |
| 体验创值画布™——极致体验与服务增值 |
| 主讲老师：门晓慧 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：体验时代到来：客户为体验买单、个性化服务创造绝佳体验一、企业发展困境1. 市场端：市场供大于求、产品同质化、竞争白热化2. 客户端：多渠道购买、多品牌比较、服务更挑剔3. 企业端：价格常态化、服务无创新、客户多流失.. |
| 团队管理-绩效沟通技巧 |
| 主讲老师：罗淼 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：现场设计简要说明：1.现场学员分4组，全程进行组间PK，预先指定好组长2.组内随课程进行模拟绩效谈话，按小组任务确定分工，并按小组成绩做考核3.最终决出优胜小组和组内优秀个人一、理念先行：绩效谈话的一般原则1.黄金圈.. |
| 采购战略规划与供应商管理 |
| 主讲老师：周劲雄 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一板块：采购战略的规划五步法导入：1. 采购战略与企业战略，业务战略的相互关系2. 采购战略规划五步法的定义，内容，与企业战略和业务战略的相互关系第一步：了解业务需求和战略目标——掌握企业战.. |
| 仓储管理提升 |
| 主讲老师：周劲雄 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：仓储管理的基本介绍一、仓储的类型1. 工厂内仓库2. 商贸型仓库3. 第三方物流仓库4. 特殊仓库——危险化学品仓库，易制毒易制爆仓库，低温库冷库二、仓库的消防等级与可存放物资.. |
| 沟通之道 艺术之韵 成就卓越领导力 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程引言1. 高管沟通的重要性与挑战在现代企业中，高管之间的沟通是至关重要的一环。有效的沟通不仅能够提高工作效率，还能够促进团队合作，增强企业的凝聚力。然而，高管沟通也面临着诸多挑战，如信息不对称、利益冲突、沟通障碍等。因此.. |
| 班组长提升系列：班组管理 |
| 主讲老师：张胜 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：班组长的角色与能力1. 管理基础知识 管理的定义与管理内容 班组的定义 班组管理的原则2. 班组长的在企业中的地位 班组长的位置.. |
| 让绩效见效- “增长GPS”绩效改进工作坊 |
| 主讲老师：徐莉 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、Why：过度使用绩效考核的四大弊端【案例分析】从董事长讲话开始的绩效考核噩梦 体系问题：目标与战略脱钩，绩效管理体系与业务脱节 指标问题：目标制订保守，找不到指标、算不清指标ɨ.. |
| Deep Seek助力管理者管理四力升级 |
| 主讲老师：董洪斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：日常管理中最消耗时间的是什么？第一章 Deep Seek推动管理者的思维升级一、AI时代来临，我们必须紧密运用DeepSeek这样的工具1、为什么我们要学AI2、使用AI常见的误区3、DeepSeek与常用.. |
| 智能项目：AI赋能项目管理（Deepseek深度推理版） |
| 主讲老师：吴志德 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：认知革命——Deepseek深度推理AI,重构项目管理智能高效工作1. AI对项目管理影响分析：机遇与挑战2. AI工具在项目管理中的应用现状与发展趋势3. AI时代，项目管理者需要的新技能,人.. |
| 项目实战：三维五向全景——项目管理思维与实战 |
| 主讲老师：吴志德 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：项目管理框架和项目经理/项目管理者角色认知（观全景、确定位）第一讲：项目思维：项目管理理念基础（打基础）演练+讨论：团队组建，演练项目选择一、项目意识--事事皆项目，人人都是项目管理者：认识项目与项目管理1. .. |
| 重塑组织架构-岗位设计和职级体系优化提升企业竞争力 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、组织结构：你的组织架构是助力还是阻力？案例引入：这样的组织结构是促进还是阻碍了工作？组织结构与岗位、职级体系的关系。组织结构设计中的痛点分析。如何通过优化组织结构提升组.. |
| 企业人才面试与甄选技术 |
| 主讲老师：赵天明 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：企业甄选候选人视频观看1. 你会选择谁？2. 胜任此岗位的要求和条件是什么？3. 岗位胜任的四大维度是什么？第一讲：企业人才面试甄选的价值一、为什么企业需要开展招聘与面试1. 招聘面试需体现组织价值利益.. |
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