内训课内训课
| 商礼塑品牌——商务精英实战商务礼仪 |
| 主讲老师：门晓慧 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：礼仪认知与概念解读一、礼仪的认知1. 职业素养与礼仪2. 深度理解“礼之用、和为贵“3. 销售礼仪思维：利他心、恭敬心二、商务礼仪的应用1. 体现职场人的修养2. 建立和谐关系.. |
| CEO必须掌握的战略落地执行抓手工具-全面预算管理 |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么预算管理在有些企业用得好有些企业用得差？1、黄金思维法则，解析全面预算管理2、企业的困境是什么？通过预算管理是怎样解决企业问题的？3、什么样的企业适合用预算管理？4、预算在阿里的管理定位5、阿里的预算管理方.. |
| 银行员工行为管理及职业道德教育 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行部分岗位的职责与核心素养① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养③ 信贷客户经理的岗位职责及核心素养二、银行任职要求与职业素养1.基础要求及对应的职业素养2.进阶要求及对应的职业素养 .. |
| DeepSeek革新短视频制作——翻倍提升短视频制作效率 |
| 主讲老师：杜新星 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：借力AI——AI时代的工作思维目标：掌握AI互动的高效方法；案例：AI颠覆传统的影视工作流程一、AI在职场的应用场景1. 日常办公自动化：文稿撰写，PPT生成，表格处理等2. 数据分.. |
| 职业化塑造 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：什么样的人最容易被企业重用1.什么样的工作才是好工作2.职业生涯三阶段的关注点3.最致命、最具破坏力的心态——打工心态4.企业更看重能力还是更看重态度？5.“人财、人才、人.. |
| 基于情绪管理的团队激活与跨部门沟通 |
| 主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 团队情绪决定团队现在与未来1. 测一测你的被追随力和团队的动能2. 情绪对团队目标达成的影响1) 团队凝聚力下行的根本2) 团队情绪影响团队效能3) 情绪决定管理者领导力3. 新时期团队管理挑战1) 员.. |
| 浪费识别与精益改善 |
| 主讲老师：王大伟 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入视频播放：《约翰给妻子的早餐》第一讲：企业经营的成本与浪费一、生产活动的目的1. 为顾客提供需要2. 为社会积累财富3. 为员工增加收益4. 为企业创造利润二、三种经营思想1. 成本中心思想2. .. |
| 破题之道——问题分析与解决 |
| 主讲老师：段良芳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场：活动：礼物与钩子（我将如何与团队协作完成课程）学习目标与预期成果：明确培训后，学员应掌握的问题分析解决七步法第一讲：问题的认知与理解案例：一万美金的故事一、学习问题分析与解决的价值1. 职业必备技能2... |
| 教练式员工辅导 |
| 主讲老师：艾博 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：人才是制造出来的1教练辅导能力是中层的核心能力1.1小组讨论：下属有哪些不足？1.2何为完美团队：下属的长板互补1.3管理学界定论：管理者70%的精力在下属的辅导2教练辅导不力的原因：缺少模型3五种场景.. |
| 银行零售信贷业务营销全面解析 |
| 主讲老师：周维君 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：零售信贷业务发展现状和趋势一、零售信贷业务发展现状1. 六大行零售信贷业务发展现状1）业务快速增长2）行内占比逐年增高3）风险总体可控4）净利差逐年降低2. 零售信贷业务发展中的问题--资产荒、高风险.. |
| 建材一体化公司全面数字化改革与创新实战 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：PART1：建筑材料“生产、研发、销售”一体化公司为什么要进行数字化改革与创新？一、背景介绍1、建筑原材料行业的现状2、数字化转型趋势分析3、创新驱动发展二、数字化转型与创新的意义1、提高.. |
| 经营分析力：财务人员的市场竞争优势 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理者需要什么样的分析？ 1、引入：王总的抱怨财务分析三宗罪2、互动：你的分析是什么样的？ 3、经营分析VS财务分析：教你轻松辨雌雄3-1经营分析三大利器：全域信息+数据拆解+定性分析3-2经营分析会怎.. |
| 基于AI的零成本赋能企业实现业绩增长 |
| 主讲老师：吴晓生 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：AI重构企业增长的底层逻辑与零成本落地路径一、全球AI商业应用趋势与中小企业机遇1. 2025年AI技术渗透率分析——从“巨头专属”到“普惠工具&rdquo.. |
| 非职权影响力与冲突管理 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：破茧——重识冲突一、冲突的概念1. 什么是冲突2. 传统观念与现代观念冲突的认识比较结论：冲突可以转化为推动力量3. 对冲突的重新认识1）冲突≠消灭2）冲突≠不合作.. |
| 如何打造一份优秀的商业计划书 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：视频导入：文案的力量第一单元 什么是商业计划书 1、好酒也怕巷子深：为什们要写商业计划书2、10分钟决定一切：投资人/合作伙伴喜欢怎样的商业计划书案例：从乐视新能源汽车的成功融资学如何做商业计划书3、传统商业.. |
| 绩效引擎—团队目标绩效管理 |
| 主讲老师：岳焱 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、重塑元知：绩效价值理念1、 绩效目标的困惑与本质：绩效考核与绩效改进绩效是什么？绩效的6种基本逻辑绩效改进的“三支点“思维现.. |
| 沟通“心法”，绽放生命 |
| 主讲老师：韩军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、与自己沟通（自我成长）1、自己的原生家庭2、自己的成长环境3、自我的内心成熟二、与世界沟通（修心修行）1、在天地间，在自然中，在社会中，修行自己2、读懂世界的能力3、三规定天下（规律、规则、规划）三、.. |
| 培训师队伍建设与管理 |
| 主讲老师：韩晓宾 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：培训师队伍建设概论 培训师队伍的定义 培训师队伍的特征 培训师队伍的构成 培训师队伍建设常见模式 培训师队伍建设的障碍及问题 .. |
| 职业生涯规划—释放你的潜力 获得成长与归属 |
| 主讲老师：邓智飞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章职业发展的底层逻辑学习目标：以职业发展模型为依托，从全局看生涯，理解自我和职业的关系一、职业发展的底层逻辑为什么要学习职业生涯个体生涯规划的两个要点明尼苏达工作适.. |
| 如何提升招聘准确率 |
| 主讲老师：李晓慧 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场破冰：循环式沟通（面试官的期待及遇到的挑战分别是什么）第一讲：企业选人需注意哪些关键点？开场：人才的标准是什么？知识点：人职匹配模型1、人才的通用能力有哪些？适应性（硬环境和软环境）ɧ.. |
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