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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
供应链中的数字化应用
主讲老师:周小明   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、 供应链系统的开发与定位1. 如何选择适合自己的系统a) 战略识别与规划-数字化供应链建设是投资,需计算投入产出比。b) 不选贵的,只选对的。c) “你会做菜,我会点菜“-IT实现与业务实现是..
组织能力提升-胜任力模型与任职资格体系搭建
主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、启愿景:胜利力模型和任职资格体系建设,给组合和管理者我们带来什么收益?给定义:解释胜任力模型和任职资格体系是什么,如何提升组织和人才竞争力。讲趋势:介绍胜任力模型和任职资格体系的起源、演变以及..
产品需求:从客户需求到产品需求到技术需求
主讲老师:吴志德   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:产品需求挖掘与需求清晰表达的底层思维一、底层思维概述1. 水平思考+垂直思考2. 职场人士的思维利器:发散创新思维+逻辑结构思维二、产品需求挖掘---发散创新思维1. 心法:发散创新思维的7个心法2. 技..
高效团队建设实战——让管理更高效的18个场景演练
主讲老师:李良德   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:篇首案例《课件给我》/《加班电话》 意识-行为-结果 思维范式与底层逻辑 口字游戏与管理者定位模块1:“管事”的底层逻辑闯关案例1:《员工请假》..
责任胜于能力
主讲老师:汤洋   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、 责任与责任文化的内涵和价值1. 人的一生就是责任的一生2. 责任是个人价值实现的内驱力3. 责任是企业基业长青的源动力4. 责任是卓越团队的内推力二、 责任与能力1. 员工准备度:态度 能力2. 责任就..
企业管理者的识人用人
主讲老师:马晓雯   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、案例演示和讲解1、华为案例2、案例解读二、企业中识人的逻辑1、看人的标准从何而来?2、识人的结论如何得来?3、人才评价的发展阶段三、企业中识人的方法(重点讲)1、硬件分析的重点和关键..
从战略解码到全员执行的人效体系搭建
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理   行业类别:不限行业 
课程简介:模块一:为什么人效提升是成本优化的核心?从“人力成本”到“人力资本”的思维升级一、人均产值停滞不前?——你的隐性人效黑洞正在吞噬利润!1、定义你的人效公式:..
校招战略升级与效能突破
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:校园招聘形势与策略提升模块1:深入分析当前我国校园招聘整体形势一、国家政策与行业环境1、国防军工人才战略定位国家"十四五"规划军工人才专项政策解读国防科技..
经营思维与商业模式创新
主讲老师:崔庆法   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、如何提升市场化生存能力1.认清经济环境变化的挑战国际环境动荡的挑战国内经济下行的压力国内经济复苏中的阵痛竞争加剧与内卷的挑战&l..
初阶领导力——新晋管理者的成长
主讲老师:陶娟   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:一、角色认知与再转型1、从“知”到“达”并非易事游戏:“筑 桥”2、从“知”到“达”的四个层面导入:..
创新思维与科学博弈
主讲老师:黄道洲   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、引题一个数字游戏引发思考 为什么要选择它? 你是怎么做决策分析的? 你的决策是最优选择吗? 为什么结果跟预期会有差别?二、思维的本质是什么?..
职场人必备技能(抗压力) —情绪+压力管理,提升内卷时代抗压力
主讲老师:张祖舜   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、活动体验,感受课程主题1、活动体验1:自我介绍—YYDSŸY:一组关键名词,形容你自己ŸY: 一组重要数字/值,形容你自己ŸDS: 在……方面,我..
高效沟通策略与实战技巧
主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、和高效沟通有关的基础认知有哪些?1、高效沟通的定义及模型高效沟通的定义高效沟通的模式2、关于高效沟通的正确认知正确的沟通认知职场沟通中的常见误区..
团队领导力
主讲老师:杨天雄   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:(一)团队领导力概述1. 领导力的定义和内涵- 什么是领导力- 领导力与管理的区别2. 团队领导力的特点和要素- 团队领导者的角色和职责- 影响团队领导力的因素3. 优秀团队领导者的特质和行为- 案例分析..
新管理、心思维-管理者压力管理与高情商修炼
主讲老师:周亚明   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、现代企业管理者所面临的核心管理问题是什么?1、管人VS管事2、基础心理学教您如何识别人才并合理配置3、社会心理学提升您人际交往的魅力及团队建设能力4、发展心理学引导您与不同年龄段人士良性互动5、变态心理学助您识别..
AI 赋能办公提效革命:6 小时解锁全行业提效密码
主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一阶段:AI 办公趋势与大厂实战启示(9:00-10:30)1. 全球 AI 办公发展全景扫描(30 分钟)(1)国际巨头布局:谷歌 Workspace Gemini 大模型如何实现邮件智能撰写(案例:高盛投行部用 Gemin..
ChatGPT在营销领域的应用实战训练营
主讲老师:丛兴飞   培训天数:3 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:认识篇:第一讲:营销AIPL模型——掌握营销的整体框架一、AIPL 模型定位-认识-考虑-购买-留存-复购、传播二、核心三问1. 市场中存在哪些类型的消费者?2. 消费者为什么要购买我们的..
职业化素养提升
主讲老师:袁少波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介: 序言:人生/工作成功方程式——成功=思维方式*热情*能力【稻盛和夫】 小游戏:Follow me! 小讨论:为什么女人很讨厌“多喝热水”式的关心 ..
人力资源信息化管理者的关键时刻MOT
主讲老师:臧凯   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、人力资源信息化管理的关键挑战与应对策略1. 核心痛点剖析:信息孤岛:企业内部各个人力资源管理模块(如招聘、培训、绩效等)之间数据不互通,导致信息重复录入、数据不一致,影响工作效率和决策准确性。例如,招聘部门录..
非人力资源经理的人力资源管理》
主讲老师:臧凯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、如何有效招聘与选拔人才?1. 招聘难题岗位需求不明确招聘渠道选择不当2. 解决方案:精准定位岗位需求岗位分析方法人才画像绘制..
 
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