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| 智夺订单——大客户销售策略与技巧 |
| 主讲老师：张路喆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：开场讨论：为何提升销售能力如此重要第一讲：B2B营销面临的挑战与机遇一、企业绩效增长模式是否有效？案例：某重型机床企业的惨痛教训二、大客户销售的专业模式1. 大客户销售与交易型销售的区别：短平快vs长难复杂2. .. |
| 互联网+农村电商创新与营销突围 |
| 主讲老师：张勇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：课前谈1. 从政策利好到成功企业案例分享2. 书到今生读已迟——从模仿到超越谈创新思维第一讲：求生存求发展——农村电商拼什么? 一、价格战/品牌站1. 同质化现象.. |
| 大额保单-SPIN顾问式营销-实践与工具导入 |
| 主讲老师：艾文 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：2020新冠疫情、原油价格崩崩跌、美国总统大选、为全球埋下一个不确定的炸弹，我们必须以「保守」的心，因应这诡谲多变的新时代，赢的策略-为将之道，当先治心VOLVO 汽车案例：因为安全才可以更冒险好.. |
| 极限寻宝-目标管理与规划执行 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一天1)引言：执行的时代•互动游戏：执行改变的挑战•执行力VS执行不力•执行力不足的原因•核心执行力畅想•互动游戏：一箭双雕•如何改变思维定势.. |
| 自信快乐走向讲台 —— TTT培训系列之初级培训师成长之路 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：培训师的定位与塑形——如何自信满满的走进课堂培训师的角色和功能1、企业与培训师2、培训师的成长之路3、培训师的基本职责授课前的专业基础1、TTT解析.. |
| 从冲突到共赢 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法第一天 上午课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解 .. |
| 区块链发展趋势与通信行业应用 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一讲 区块链发展十大趋势1.1区块链行业应用加速，从数字货币向非金融行业扩展1.2 企业应用是区块链的主战场，联盟链/私有链将成为主流方向1.3 应用催生多样化的技术方案，区块链性能将不断得到优化1.4 区块链与云计.. |
| 项目型销售与漏斗法流程管理 |
| 主讲老师：李俊 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 认识工业品行业第二部分 工业品项目型销售的定义及基本特征定义基本特征第三部分 当前销售管理中我们遇到的困惑第四部分 工业品项目型销售与流程管理系统=.. |
| “十四五”数字经济解读与运营商机遇与挑战 |
| 主讲老师：万宗平 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：时间安排 课程目标 课程内容 授课方式第一部分十四五数字经济战略解读 1、十四五数字经济七大新基建2、十四五数字化转型十大场景3、新基建与网络强国4、因新技术驱动的全球历史上五次基建浪潮解读5、新基建是如.. |
| Project软件高级应用与案例演练 |
| 主讲老师：李骐 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景本Project培训课程是office培训网特别为企事业单位创造的全新教学方案。怎么制作合理的计划、最大化的利用资源、严格的成本控制、在实施过程中对进度的把控等，在本课程中我们将了解与掌握如何利用Project相关功能来实现.. |
| 《政企战略营销》 |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：政企战略营销——脱离低层次竞争的”找单、跟单、促单、控单、抢单&反抢单、成单、保单“体系——主讲：王京刚 博士（2天）参加对象：政企业务高管、一.. |
| 如鱼得水——项目跨部门统筹沟通 |
| 主讲老师：马茗 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：沟通的重要性第一讲：基石——认识沟通一、基于DISC的工地现场沟通技巧1. DISC行为风格测试1）认识自己、了解自己2）知道别人行为风格二、与不同风格人员沟通的技巧1. 与D风.. |
| 价值管理培训课程：价值创造实务训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：价值创造实务训练——缔造王牌产品，促进高速成长【课程简介】随着越来越多的企业从管资产向管资本转型，传统的基于保值增值的管理理念已难以适应企业发展的要求。从资本视野来看，基于未来的价值管理理念必将处于主.. |
| 企业薪酬设计（1天） |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：当代企业薪酬设计一、当代企业薪酬概述薪酬的历史演变：不怕嫁错郎，就怕入错行；薪酬的总体涵义：薪水、物品、服务；薪酬的总体结构：直接薪酬：基本工资、奖金等，简介薪酬：福利、递.. |
| 超级学习力 |
| 主讲老师：刘虎林 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：因为人脑蕴藏着无限的潜能，透过这项技术的训练，可以让我们 看到什么就记住，听到什么就记住，只要记住就不会忘记 ，帮助你更有效地提高学习效率，轻松通过考试，让你的工作达到最高效益！注意力=记忆力！要想有良好的记忆力就必须提高记忆过程的趣味.. |
| 政企行业解决方案设计与呈现技巧 |
| 主讲老师：杜荣轩 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲一、产品解决方案呈现在营销中的重要意义政企客户的购买特性分析行业客户的购买特点行业客户决策链分析好的产品方案设计与呈现在营销中的作用=.. |
| 年度目标制定分解落地技术 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：年终工作总结一、年终工作总结的意义二、年终工作总结的三个维度三、如何分析年度目标与现实的差距？四、如何提出改善计划？五、年终工作总结的撰写方法演练：编写年终工作改善计划演练：年终工作总结撰写第二讲.. |
| 企业薪酬设计与管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：薪酬设计与管理概论1、薪酬概念、2、薪酬管理目的、3、薪酬设计时机 4、薪酬设计原则、5、薪酬设计步骤、6、薪酬设计过程技术点 第二单元：薪酬体系设计七大步骤（一）薪酬战略确定 1、薪酬战略.. |
| 让绩效管理落地（HR版） ——绩效管理体系构建与完善训练营 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 要想把握绩效，必先认知绩效。一、绩效管理三层认识（一）首先要求的是管理者对团队工作的规划力，其次才是考核员工的绩效表现。（二）绩效不是考核出来的，发展提升员工、激励引导下属才是改善绩效的正道。（三）不仅仅要发.. |
| 带你的客户去寻“保”——保险销售逻辑和技巧 |
| 主讲老师：杨艺 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、做为理财师的你必须要先认识保险1.保险的作用与功效2.人一生中必须要有的六张保单3.目前保险市场产品体系和主要风险规避4.未来中国保险市场的前景5.保险销售过程中存在的问题【解决问题】：从保险的产品体系，各类.. |
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