内训课内训课

品牌战略与品牌架构分析 |
主讲老师:李玮东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、品牌与发展趋势1. 什么是品牌1)品牌的定义2)品牌产生的原因3)品牌的目的2. 品牌的发展趋势1)整合化2)平台化3)社群化4)生态化案例:阿里帝国、韩都依舍、小米、逻辑思维3. 品牌化.. |
高效沟通---烟草行业职场员工必备素质 |
主讲老师:刘黎明   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:有效沟通概述一、认识有效沟通的定义及内涵1. 沟通的定义2. 沟通的目的3. 沟通的种类4. 沟通的技巧(倾听、表达、回馈)5. 有效沟通的模式学员互动:彼此之间叙述自己的沟通习惯小组研讨:好的沟.. |
危机公关与媒体沟通实战演练 |
主讲老师:叶东   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:广告传媒 |
课程简介:上午9:00-9:30 与学员问好、自我介绍、简要说明课程纪律、分组选队长9:30-10:30 模拟演练1:危机管理中的媒体沟通策略及新闻发布会-考察学员在具体危机下的反应,包括策略的制定,团队的任务分配;模拟新闻发.. |
新趋势下的连锁药店开发、维护、促销与上量 |
主讲老师:李长城   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:医药医院 |
课程简介:课程背景:随着政策引导、资本介入及新版GSP的实施,行业集中度越来越高,集约化、垄断化、资本化、连锁化将是医药行业之趋势,零售连锁药店如何操作将成为OTC渠道销售的主要研究对象,营销人员如何与之打交道?基于以此,我们精心设计开发《新.. |
工作分析与组织结构设计 |
主讲老师:夏研   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别:不限行业 |
课程简介:工作分析与组织结构设计课程简介:组织结构设计和工作分析是传统人力资源管理的基础,但对于这个基础,从理论到实操,都欠缺非常系统科学的指导和培训。本课程根据咨询团队多年的企业人力资源管理经验和咨询经验开发,系统分析和讲解组织结构变革.. |
商业银行负债质量管理的个性化调整 |
主讲老师:马菁菁   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、新经济之下的商业银行负债业务1、商业银行负债业务具体都有哪些?1.1 资产业务、负债业务、中间业务的关系1.2 业务种类简述、我国负债业务构成与变化1.2长期以来经济变化对负债业务的影响2、商业银行负债业务的重要.. |
当前宏观经济形势分析与金融领域应对 |
主讲老师:宋柏允   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、当前世界经济啥情况?1、世界经济新平庸:世界经济复苏格局预测、随时可能发生的新金融危机2、世界经济周期与新工业革命:全球长波周期划分(康得拉季耶夫周期)、工业革命、技术变革与城市化3、美国加息、降息为何搅动世界经济局势:.. |
管理者识人、用人、凝聚人 |
主讲老师:张成强   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、管理者做好管理应该具备什么样的基石?1、作为管理者,我们能改变员工什么?2、管理的定义3、盖洛普S路径——管理成败的关键是什么二、成为管理者后,心态应该如何变更?1、为什么心态需要转变? .. |
管理心理与干部领导力提升 |
主讲老师:曾经   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、管理,是一场怎样的群体心理博弈过程?1、员工管理的核心是“人性”演练:分配&自私、考核&惰性、荣誉&虚荣、激励&恐惧2、关系管理与心理博弈案例:囚徒困境与竞品价.. |
管理情绪——非暴力沟通 |
主讲老师:孙倩   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、情绪来源于身体的哪个部件?1.原始脑案例:壁虎被发现后的反应2.皮质脑案例:人与动作的区别视频:人脑的结构及功能二、影响我们情绪的因素有哪些?1.对事物的认知过程不同案例:相同药物的3组实验讨论:.. |
道德经与领导智慧 |
主讲老师:黎静坤   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:第一讲 道家思维原理----------道可道,非常道1、 老子与《道德经》的深广影响①老子与孔子的比较②《道德经》——中华元典第一书2、道家思维智慧在现实中的应用①《道德经》的核心精髓&md.. |
社区团购的运营与爆品打造 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:第一章:社区团购的运营1.社区团购模式的特点2.社群团购与社区团购的区别社区团购:到家到团长3.进入社区的方法4.社区团购的T+0;T+1;T+35.社区团购的竞争对手与社区团购的缺陷6.社群.. |
国企人力资源“三项制度改革” 方法与工具 (半天版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:分享与分析国企为什么欠缺活力人才的标准是什么测评人才的依据是什么工资的作用是什么岗位的作用是什么绩效.. |
中日关系路在何方 |
主讲老师:黄桂清   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:中日关系,路在何方? 试讲人:黄桂清 引子:中日关系正处在历史转折关头一.日本为什么觊觎钓鱼岛? 钓鱼岛事件。为了压制中国崛起;钓鱼岛的战略意义;对中日的军事价值;海底石油储量巨大;钓鱼岛主权归属中国;中日钓鱼岛之争的根源;钓鱼岛背.. |
技师如何再上层楼 |
主讲老师:张晨   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言:先分享三个故事故事:高科技含量纯钛合金股骨头(谈我国高科技产品的空缺)故事:低质量的大型农业机械设备(谈我国普通农业设备质量)故事:德国专家克里希在中国失败(是人的原因导致巨大差距)第一章:国家强到底强在何处一.. |
中国共产党党史精读 |
主讲老师:张晨   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:第一章:1949年以前孱弱的中国一、1840年:第一次鸦片战争二、1860年:第二次鸦片战争三、1894年:甲午战争四、1900年:八国联军侵华战争五、1931年:九·一八事变六、1937年:七&m.. |
新员工角色转换与职业定位 |
主讲老师:张晨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇:新员工角色转换及不敬业现象本章目的1、了解大学生从学校到企业的角色转变以及新角色重新定位;2、了解新员工各种不敬业的现象对个人及对企业造成的伤害;3、了解一个才毕业的大学生进入企业后最有可能的成长空间;4、仔.. |
5S活动推行实战研讨 |
主讲老师:王德友   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:时间 单元名称 内容与重点 研讨收益第一天上 午 什么是5S活动? ◇学员报告:5S认识和理解◇整理:概念、目的、要领◇整顿:概念、目的、要领◇清扫:概念、目的、要领◇清洁:概念、目的、要领◇素养.. |
项目管理思维提升沙盘游戏工作坊 |
主讲老师:李翔宇   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:【适用群体】企业中高层管理者企业储备管理干部及业务骨干项目团队【课程时长】1天,7小时左右【最佳规模】20-40人(可分为4-6个小组,每组5-8人)【授课形式】沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分享 .. |
银行业金融机构案件风险防范 |
主讲老师:卜范涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:模块一、信用风险典型案例解析(3小时)1、客户恶意透支套现引发信用风险案件解析 2、银行资质审核失严致坏账案 3、银行贷款激进致客户坏账案 4、银行贸易商保兑仓坏账案 5、银行对小企业放贷冲动案 6、虚假贸.. |
|