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【培训收益】
第一讲:礼仪素养的修炼——礼仪素养助力您塑造有温度的从业角色
分组破冰
1. 金融保险行业国内外发展对比
2. 宏观政策下的金融保险业
3. 金融保险从业人员的WHW
4. 礼仪素养助力塑造专业、有温度的从业角色
5. 礼文化的核心模型
6. 冰山模型礼学行为法则
第二讲:塑造职业的从业形象——用专业的形象与谈吐征服你的客户
案例:马云的角色变化
案例:国际领奖台上的莫言
一、职业形象的修炼理论
1. 如何在30秒内,赢得商业洽谈机会?
2. 55387 定律
3. TPOR 原则
二、如何穿出成功男士的气质与气场
1. 仪容整洁
2. 根据身材,如何选择合适的西装?
1)三色原则
2)三一定律
3)三个禁忌
3. 马甲和衬衫要怎么搭配?
4. 穿西装一定要打领带么?怎么选择领带?
三、如何穿出成功女士的品味与修养?
1. 仪容要点
2. 职业妆的注意事项
3. 如何穿对的衣服而不是喜欢的衣服?
1)正式场合如何选择职业套装,需要注意什么?
2)公司年会,商务酒会的礼服是一件么?
3)日常拜访客户时,如何穿出品味?
4. 饰品/鞋/包的搭配
5. 商务着装的禁忌
四、优雅的行姿展现您的风度与活力
1. 恰当的面部表情能够与客户建立亲和感
2. 有风度/优雅的行姿增强自信
1)站姿
2)坐姿
3)蹲姿
4)行姿
第三讲:拜访客户商务交往礼仪——商务礼仪细节决定您的成败
角色扮演:客户拜访的秘诀
案例分析:微信,让对方感知你的温度
一、如何实现一场成功的商务拜访
1. 提前预约礼仪
2. 拜访前的充分准备
3. 拜访过程中的商务会面
1)见面问候礼
2)称呼礼
3)介绍礼
4)名片使用礼仪
5)握手礼
4. 拜访结束时的礼仪
二、如何请客户吃饭,请出效益
1. 中西餐背后的启示
2. 餐厅如何选择?
3. 客户“随意”时,如何点菜,谁来点菜?
4. 用餐时,谈什么话题,还要谈保险产品么?
5. 中餐敬酒礼仪
6. 红酒礼仪
三、馈赠礼仪
第四讲:与客户商务沟通礼仪技巧——快速与客户对频沟通的秘密
案例分析:知人者智
一、人际沟通效应
1. 首应效应
2. 近因效应
3. 刺猬效应
二、马斯洛需求的秘密
三、倾听的层次的启示
1. 倾听五大层次
2. 德鲁克的启示
四、行为风格RMB 模型
五、对人敏感度的三个层次
1. 识别——观察不同人的反应
2. 运用——知道他想要什么
3. 管理——知道他需要什么
六、研究行为风格的基础
1. 行为倾向性
2. 方法的科学性
七、不同人员行为风格的认知
1. 指挥型行为风格
2. 影响型行为风格
3. 支持型行为风格
4. 思考型行为风格
视频案例分析
5. 不同行为风格的表现总结
八、如何提升与客户的人际关系
1. 对待差异态度的阶段管理
2. 针对不同行为风格客户的沟通技巧
第五讲:与客户商务沟通技巧应用——促进订单成交的法宝
现场讨论:行为风格分析讨论
现场演练:如何快速对频沟通?
一、解码非言语沟通的密码
1. 什么场合要握手,如何用握手传递真诚?
2. 拉近与客户距离的面部表情
3. 赢得信任的目光交流
4. 传递真诚的肢体语言与微表情
5. 建立亲和感的人际沟通空间
二、通讯沟通礼仪
1. 如何让电话的另一边感受到您的微笑?
2. 如何使用手机不仅能沟通方便,更能增进感情?
3. 微信,让世界了解你
三、打造共情力
1. 共情力技巧模型
2. 善用亲和力
3. 改善语言模式
四、促进成交的五原则
中英双语授课
北京大学汇丰商学院MBA
国际认证协会授权礼仪导师
国际礼仪专家委员会委员
ISE国际高级服务效能管理师
澳洲GENOS情感智能认证讲师
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
华夏礼友汇 礼仪事业联盟合伙人
曾任:光华集团光华大酒店|销售部经理
曾任:萨基姆通讯(法资)|人力资源经理
曾任:全球国际货运代理(世界500强)|区域人力资源经理
擅长领域:商务礼仪,服务礼仪、销售礼仪、职业规划、情商修炼、情绪管理等
苏老师拥有10余年企业人力资源、大客户销售管理及项目咨询经验,逾千次人才面谈经验,使苏老师深谙学员心理动机,成就老师在人际交往与沟通礼仪中有独道的见解,首位结合EI情感智能及行动学习工具的礼仪课程,实现礼由心生到礼行合一的课程闭环。
同时苏老师熟悉企业人才发展体系,深知企业培训痛点,将企业文化与课程内容相结合,激发学员的学习兴趣,导入实战模拟及自我觉察环节,调动学员积极性与参与性,实现培训成果的行为转化,提高学员敬业度与忠诚度。
老师曾多次受邀北大汇丰商学院担任面试官角色,帮助发掘优秀人才,并作为特邀嘉宾参加“中国—东盟礼仪大赛”、“全球礼学应用大会”“少年演说家”和“‘她时代’中国女性在演说”等礼仪大赛及推广活动,并在推广活动中发表《职场女性特有的范》、《青少年礼学》等演讲,为礼仪文化的传播与发展尽绵薄之力。
苏老师说:“因为热爱所以选择,因为选择所以热爱“。她对培训事业的情怀是驱动苏老师不断精进课堂的动力。她善于结合当下时代发展趋势与实战经验结合,进行知识转化、案例萃取,完美地将礼学思想与专业知识践行到培训课堂中,使众学员内外兼顾,实现由内而外的整体蜕变。
曾多次受邀于全球500强企业及政府单位进行培训,为银行、电力、科技、建筑、保险、事业单位、院校等多个领域人员讲授礼仪课程,对象涵盖事业单位员工、企业高层领导、中基层管理者等各个层次,累计学员五千余人,学员好评率高达98%。
近一年内返聘连连,其中深圳供电局累计共返聘16期礼仪课程。
★《商务礼仪》课程累计返聘35期;
★《销售礼仪》课程累计返聘16期;
★《高情商沟通礼仪》课程累计返聘12期;
★《服务礼仪》课程累计返聘10+期。
主讲课程:
《礼享笃行——政务礼仪》
《服务传递温度,礼仪提升绩效》
《礼商新格局——高端商务礼仪提升影响力》
《礼赢沟通力——销售人员沟通礼仪与实战技巧》
《接待艺术,礼尚利来——商务接待礼仪与应用》
《礼仪赋能,由心启航——职场商务礼仪素养提升》
《礼商成就财富——保险人员商务礼仪与沟通技巧》
部分授课评价:
非常感谢苏丹老师的培训,您的课堂生动,活跃,案例实战性非常强,受益匪浅。希望每年都能够邀请老师来进行授课。
——中建二局 总会计师于总
感谢苏丹老师的精彩授课,今天的课程就像一把钥匙,开启了现代礼仪的内涵及礼仪于企业于个人的意义,我认为企业各部门都应该进行礼仪培训,进行整体素养提升。
——佛山铁投集团人资古总
谢谢您的精彩授课,参训人员大部分为工程师,根据以往的经验,以为课堂氛围会比较沉闷,但令我非常意外和惊喜的是,您的课堂充分调动了学员的思维,充分激发了员工的潜能,让我看到了学员其他方面的可能性。
——天安云谷智慧园区人资袁总
非常感谢苏丹老师给我们带来的精彩授课,您的课程幽默,生动,氛围好。课堂当中的脱口秀真的是惊呆了全场,为您点赞。
——上海浦东发展银行哈尔滨分行 高经理
非常荣幸能够邀请到苏丹老师为我司的管理层进行培训,可以说这不仅仅是一堂礼仪课,更是一个管理团队赋能的过程。
——枫叶地产董事长 杨总
感谢优雅美丽又智慧的苏老师为们带来了一堂精彩的礼仪课程。正如老师所讲:礼仪是场修行,苏老师用实际行动告诉我们礼仪如何帮助我们增值。希望全体受训学员都能以苏老师为榜样,将所学应用到实际工作中,给老师一份满意的答卷。
——艾玛公司总经理 Sillen Huang
苏丹老师结合了中外文化的区别为我们呈现了一场与传统礼仪培训大为不同的知识盛宴,尤其是在懂礼部分,有话好好说的环节,深入浅出的视频展示将培训推向了高潮。本场培训得到了我司员工的一致好评,期待与老师的下次合作,谢谢!
——迈凌(上海)微电子人资总监 Float FU
感谢优雅而美丽的苏丹老师为我们带来一次意外惊喜,课程不仅提高个人的礼仪修养,学习沟通知识,同时改善人际关系,提升企业凝聚力,非常值得的培训。
——爱德克斯工会主席 樊老师
很有收获的培训,同事课程中也很有感触,苏丹老师的课程从着装打扮,言行举止、待人接物的行为举止训练,到礼仪文化素养培养,让我反思自己,找到不足,希望可以继续参加老师的培训并进一步做更多的演练。
——深圳供电局 蒋老师
感谢苏丹老师到我们公司为大家进行讲课,在授课过程中,手把手的落地指导,规范每一个动作,让学员的体验效果特别好,个人授课随和但不失严肃,在讲解过程中案例穿插很到位。整个过程很开心,干货满满,收获很多。未来我会在生活中刻意练习,将您传授的知识转化为行为,不断提升自己。
——龙华区大浪街道 王老师
感谢苏丹老师用心的培训,我很喜欢听您讲课,通俗易懂,易于运用到实践中。做为零售门店,我们参与的礼仪培训很多,但问题在于用不上,不能很好的在门店销售中进行结合。苏丹老师的课程通过工作坊的形式,结合门店实际情况出发,帮助梳理门店礼仪应用流程,应用性很强。再次谢谢优雅的苏丹老师。
——美的洗衣机 乐老师
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【课程背景】当前物业行业集中化步伐加快,市场竞争日益激烈。各物业企业面临全新挑战,如何提高物业管理的标准化、系统化,有效提升企业组织能力显得尤为迫切,但许多物业企业对此苦于没有抓手和方法,非常焦虑和困惑2015年开始物业行业进入了新的科技时代的物业管理,但是,这些发展是建立在强大而结实的基础管理之上,提高服务水平获得业主高满意度;但是,万变不离其..
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课程背景:医院是社会的窗口,而医务礼仪不仅体现了个人修养、精神风貌和工作态度,也是医院树立良好口碑和品牌形象的重要因素,体现着医院的整体素质水平,是直接影响医疗服务质量、降低医疗纠纷发生率及提升患者满意度的关键因素。医院医务人员文雅健康的风姿、稳健适度的步伐、规范专业的操作、自然亲切的微笑、体贴关切的语言,将极大地影响患者,稳定患者的心态,激发患者的..
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课程背景:本课程是针对业务发展能手人员设计的。不管是销售人员的专业销售技巧,还是客户服务人员的卓越服务技巧,都是基于我们销售和服务工作经验的总结。但是,为了让销售和服务工作更具针对性,我们必须从客户的角度来看我们应该如何做,也就是从客户的行为分析客户的心理,从客户的心理特点来研究如何更有效地做好我们的销售和服务工作,同时也通过合理设计产说会和院坝会提..
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