律师 高级劳动关系协调师 经济师
华南农业大学劳资关系研究中心顾问
岭南智库人力资源专业委员会组长
广东劳动学会 理事会监事
广州华夏职业学院 兼职教授
“我是好讲师”两届全国百强讲师
广东法制盛邦律师事务所劳动人事保障部 副部长
羊城晚报财富大讲坛主讲嘉宾、新快报管理沙龙主讲嘉宾
学习与工作背景
先毕业于武汉大学，获法学和文学双学士学位，后在中山大学岭南学院进修。
曾在大型外企、央企、民企的人力资源管理等岗位上工作十余年；现在广东法制盛邦律师事务所任专职律师，聚焦在劳动关系劳动法领域，为客户提供该领域培训、咨询顾问及打官司服务；曾负责近50个企业的专项劳动法律咨询顾问项目；2018年以来，调解结案的劳动争议案近30个。
核心观点
未雨绸缪风险少 临急处置成本高
主讲主题
1.构建和谐劳动关系 提高劳动生产率
2.人力资源法律合规及风险控制
3.如何降低高管离职的劳动争议风险
4.企业裁员的法律风险防范
5.企业并购中的劳动法风险预防与应对
6.劳动合同条款的设计与变更
7.解除劳动关系需要注意的技能技巧
8.试用期员工管理
9.竞业限制协议的拟制与实施
10.劳动争议的预防与应对
曾负责的部分咨询顾问项目
1.广州汽车集团零部件有限公司 劳动关系专项服务
2.广汽丰田汽车有限公司 “和谐劳资关系构筑”专项服务（历时31个月）
3.广州华德汽车弹簧有限公司 公司搬迁劳动关系专项服务
4.广东健力宝集团 集团整体搬迁之劳动风险管控专项服务（历时18个月）
5.广佛高速公路有限公司 劳动关系专项服务
6.招商银行广州分行 劳动关系专项服务
7.某杂志社 组织架构调整等劳动关系专项（历时12个月）
8.某单位撤并300余人的分支机构 提供专项劳动法律服务
曾代理企业及劳动者数百个劳动争议案，部分案例（代理企业）如下
1.某行业龙头企业解除试用期员工劳动争议案，仲裁裁决支持企业并结案
2.某制造型企业批量解除罢工员工的劳动争议案再审，高院驳回员工请求
3.协助某企业处置搬迁中200余人罢工，辞退60余人后获仲裁、法院支持
4.某企业搬迁后17名员工索要经济补偿/赔偿案，12人调解结案
5.某企业辞退员工引发劳动仲裁，仲裁支持员工主张总额的2.8%，结案
6.指导某企业辞退不服从调岗员工，其后劳动争议案经二审，获中院支持
视频链接
https://v.youku.com/v_show/id_XMTM3MTAzOTg0MA==.html?spm=a2hzp.8244740.0.0
媒体报道
羊城晚报报道（2016年5月7日A8整版）：裁员，要既“不伤人”又“不伤企”
http://ep.ycwb.com/epaper/ycwb/html/2016-05/07/content_35366.htm
新快报报道（2015年9月14日B11整版）：人资管理，如何防患于未然？
http://news.ifeng.com/a/20150914/44645998_0.shtml
羊城晚报报道（2014年7月12日A15整版）：企业应对劳动争议不能头痛医头 脚痛医脚
http://news.163.com/14/0712/15/A0VAHE4K00014AED.html
新快报报道（2014年6月17日A23整版）：劳动争议风险“预警”
http://news.ifeng.com/a/20140617/40766072_0.shtml 

实战案例丰富：90%或以上的案例均来源于主讲者亲历的实战案例，诸多细节（包括工具模版）可直接为学员所用。 及时解决问题：基于课前的深度调研（包括对学员的调查），课程内容已设计有针对性地解决学员的问题；现场的适时互动，让学员可及时解决疑问。 呈现技巧精湛：经十余年培训实战和全国培训大赛锤炼的培训呈现技巧：图文并茂的课件、经几百场及超万人次的培训洗炼的语言等，让培训现场能持续保持良好氛围。

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• 《建立和谐稳定的劳动关系》( 2022-04-02 )
• 《人力资源法律合规和风险控制》( 2022-04-02 )
• 《企业裁员的法律风险防范》( 2022-04-02 )
• 《员工关系与劳动法实务 ——系统构建企业和谐劳动关系》( 2023-12-27 )

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