内训课内训课
| 赢在起点——新员工职场礼仪与实用职场沟通技巧 |
| 主讲老师：曹爱子 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：礼仪的概述测试：礼仪行为课堂小测试案例：同是新员工，为什么他总是受表扬？一、什么是礼仪1. 礼仪定义解析（现场示范讲解，通俗易懂）2. 礼仪特性与精髓3. 学礼与企业、员工多赢的关系图解二、礼仪的作用1... |
| 新员工职业化标准及日常服务流程规范 |
| 主讲老师：修子渝 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行人员服务心态及服务理念一、服务心态建设--沟通从心开始讨论：为什么银行工作人员要注重服务礼仪回顾：在工作中，有哪些下意识的“失礼之处”？1. 礼由心生，态度决定一切2. 礼仪的最高.. |
| 五型班组建设 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 坚持民主管理构建和谐——和谐型班组建设1.和谐文化与价值观塑造2. 班组长领导力塑造1)改变用人哲学2)改变解决问题流程3)改变工作推进方向3.班组长的沟通1)建立融洽关系的.. |
| 创意运营——基于客群需求的银行活动策划组织 |
| 主讲老师：萧湘 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：看案例，分析活动——传统营销活动误区与破解思路导入：案例分析某行网点亲子活动、某行存款营销活动、某行户外踏青活动一、厅堂营销1. 优质顾客来网点的少，低端顾客占据网点资源2. 营销与客户等.. |
| 房地产行业客户开发与维护 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 房地产行业的现状与困惑1.1 房地产行业现状与发展趋势1.2 房地产企业的营销困惑与需求1.3 房地产企业的主要销售压力1.4 房地产企业与合作伙伴的关系2 房地产企业和项目外包业务模式2.1 房地产企业工程.. |
| 房地产投融资分析决策与风险规避 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：1 决策区域与城市1.1 时刻关注三大湾区城市1.2 重点关注中国9大城市群的20个都市圈1.3 中小房企进入核心都市圈及周边城市的4种方法1.4 中小城市项目投资的8个关键指标1.5 抓住房地产周期性投资模式2.. |
| 数字经济成发展新引擎 数字中国之下场景应用 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 2022年数字经济相关政策与发展趋势一、数字经济相关趋势1、二十大提出的制造强国与数字中国的理解2、全球经济由工业经济向数字经济快速转型3、十四五规划探索新方向---加快数字化发展，打造数字经济新优势。4.. |
| 微演说 · 实效TTT2.0 |
| 主讲老师：王风范 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：吹糠见米，道术共融，立竿见影的实效体验 培训师的三大死穴 1、怕——害怕上台 2、乱—&mda.. |
| 执行加速——员工高效团队执行力打造 |
| 主讲老师：李平凡 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：执行力概述一、执行力解读团队研讨：团队执行不力的原因分析及对策拟定1. 什么是执行力？案例分享：一次基础管理项目的推进受阻2. 执行力低效的原因分析3. 执行力三大底线4. 执行力的三意案例分析：.. |
| 股权激励：股权激励与企业估值提升 |
| 主讲老师：来寂则 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：企业的战略定位与股权架构一、企业自身的战略定位1. 管理变革：合伙人制打破传统管理层级2. 管理进化：让企业员工“为自己而工作”3. 制定战略：职业经理人转变为事业合伙人4. 建立机制.. |
| 高端白酒消费心理学应用实战 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一讲 高端白酒消费心理的概述和内涵一、高端白酒消费心理学的产生1、萌芽阶段；2、发展阶段；3、成熟阶段二、高端白酒消费心理研究内容1、消费活动中的心理现象；2、消费行为规律三、高端白酒消费心理过程1.. |
| 吉塔行星——团队决策与执行 |
| 主讲老师：李罡 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：【课程道具】给参与者的提示——每个太空团队一份；关于吉塔行星的指示和线索——每太空团队一份；5张知识卡，分别给安德弗、伯恩利、加.. |
| 管理者的战略思维能力提升 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：1.战略在企业管理中的意义1.1战略的重大价值1.2战略的层次1.2.1公司层次战略1.2.2 业务层次战略1.2.3职能层次战略2.管理者的战略管理过程图2.1战略分析2.2战略形成2.3战略实施 .. |
| 王者归来—— 战略决策与执行沙盘模拟 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介： 一、战略导向型团队建设 1、通过模拟团队协作，认识战略导向型团队的优势； 2、在模拟经营中寻求团队的战略效率与效益来源.. |
| 电力部门绩效考核与管理实务 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导入：部门绩效管理执行困惑及问题交流第一单元 绩效管理基本理念概述一、绩效管理中常见的问题-----解决的思路二、什么是绩效；什么是绩效考核；绩效管理的核心三、绩效管理的目的和原则 1、目的2.. |
| 绘画减压放松工作坊 |
| 主讲老师：张昊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：大纲 课程单元左右脑的模式 左脑的结构右脑的结构左右脑的沟通机制觉察 正念呼吸放松身体扫描放松我.. |
| 新时代的人力资源管理与劳动风险控制 （时代光华一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工希望领导如何奖赏他们的优秀您所见.. |
| 一线班组长六项技能训练 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者的角色何谓管理主管的管理内容主管的角色主管的素质要求认识权力与责任第二章 如何建设团队与有效授权历.. |
| 劳动关系管理的十面埋伏 |
| 主讲老师：于彬彬 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动关系管理的基本逻辑原则：隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山业务经理与人力资源的职责分工劳动关系管理的四个阶段与十面埋伏入职.. |
| 和谐人际、高效工作——全实景定制案例演练 |
| 主讲老师：张一丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识人际交往的关键一、了解自己、洞悉他人1. DISC测试2. 人际特征分析3. 了解一种激素：肾上腺素4. 与不同特点的人交往的技巧案例演练：你的老公经常很晚回家，你怎么办规避：你在给自己挖坑吗？ .. |
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