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职业化进阶系列课程 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引言&开场破冰:职业发展的五个关键词第一期:职业认知与行为规范1.现场讨论:我是谁?2.职业发展的五维模型职业发展是目标职场角色是定位职场心态是支撑.. |
高效沟通的艺术 |
主讲老师:马媛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一、组织高效沟通的原则一、产生沟通障碍的原因■ 案例分析:沟通的问题 二、完整的沟通过程三、有效沟通的“科学性”与“艺术性”四、职场高效沟通的障碍模块二:职场.. |
移动互联网时代营业厅业绩倍增 |
主讲老师:吕江   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:单元一、目标与计划 1-1目标抑制1-2高效目标分解实施模型1-3目标分解管理系统目标分解5步骤梳理具体考核指标5流程1-4高效目标管理方法生命周期分析法&.. |
新员工培训——打造职场“七有”新人 |
主讲老师:赵阳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:课程导入:认识职场、职业与职业人一、什么是职场职场是职员工作的场所职场是展现价值的舞台职场是个人成长的平台二、什么是职业基本概念:是个人取得生活来源.. |
“供给侧”改革相关问题及发展趋势解析 |
主讲老师:文学   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、供给侧改革的宏观经济背景(一)经济增长目标(二)财政政策和货币政策(三)金融体制改革(四)国企国资改革(五)外商投资环境(六)扩大投资(七)区域经济均衡发展与新型城镇化(八)创新驱动发展战略(九)生态环境保护治理(十)&ld.. |
巅峰执行力打造 ——执行力打造系列之3 |
主讲老师:谈炜   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:Day 1模块一、开篇-课程介绍课程目标:不是来听传统管理和执行力知识的; 是来经历当场深入探讨执行力问题并找到突破方向和方法的课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影=.. |
商务会务礼仪 |
主讲老师:仲琪   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、礼仪的认知(一)、礼仪的内涵(二)、礼仪是智者的远虑,细节是强者的谋略(古今案例分析)(三)、商务会谈礼仪的操作原则二、高端商务会谈礼仪七项修炼(一)、高端商务礼仪的准备阶段1、第一项修炼:您的形象价值百万 .. |
企业规范管理之财务管控及私人财富管理 |
主讲老师:董晓莲   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:企业规范管理之财务管控一、企业管理规范化: 从财务管理到财税管理1、现代企业财务管理框架2、管理人员应该懂哪些财务3、利润的来源4、利润和现金的关系二、业务与财务融合1 企业税收到底是怎么产生的.. |
体验营销 |
主讲老师:吕江   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一单元、市场营销环境一、营销基础知识1、营销的基本概念2、营销的核心四种观念(生产/产品/推销/全面营销)3、4P & 4C二、市场营销环境的概念和特征1、公司微观环境2、公司宏观环境3、环境分.. |
数字化团队使命管理与赋能提升 |
主讲老师:梁宇亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分、数字化团队的使命价值观管理一、数字化领导者的使命与发心1、1 领导者确定使命的重要性:——体相用来分析企业的发展过程——领导者思想决定行为,行为决定结果&md.. |
赋能4.0创新篇—5G竞争下激活微观主体动能的四新管理 |
主讲老师:梁宇亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分、5G新时代新战略新战术下的管理新模式1、5G新时代下电信运营的竞争新格局;2、在新格局下电信运营商提出新战略;3、在新战略下需要提升营业业绩的新模式;4、新战术下划小团队管理的综合模型5、推动业绩落地的&l.. |
新基建下的运营商行业市场重塑 |
主讲老师:刘佳   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、新基建的起点、过程与核心要点1.新基建的由来:2018年中央经济会议2.新基建的核心内容3.新基建内容的变化4.新基建的最新定义与要求二、深刻理解新基建与传统基建的对标1、传统基建与新基建的对比2、新基建.. |
TTT-课程开发与设计 |
主讲老师:许伟华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程前言:课程破冰目标:通过破冰,调动学员注意力,并引出培训主题第一章、课程导入1、活动体验2、工作坊规则及要求3、提供培训的前提课程互动:Thomas F. Gilbert分析第二章、结构性课程开发与设计 .. |
中层主管技能训练 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 中层管理者及系统性思维 成功企业的三大要决:战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源:人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商.. |
党建引领企业发展 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:开场导入 十九大对于中国的现实有怎样的论断十九大对于中国的未来有怎样的筹划十九大的论述与党建工作有关的有哪些您如何解释中国的发展您如何回.. |
企业人力资源三支柱运营模式培训 |
主讲老师:钟虹添   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:人力资源管理发展人力资源管理的发展瓶颈与转型之策;人力资源管理功能的变化:人力资源管理-人才管理;人力资源管理理念的变化:人事-人力资源-人力资本;.. |
财富管理转型下的银行业金融产品 营销实战训练 |
主讲老师:陈劲松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、财富管理说说看财富管理转型对一线员工的深刻影响过去:客户市场信息的来源、提供产品和价格咨询现在:成为咨询主体、重点在于资产配置未来:焦点是深度了解客户需求、提供咨询和财富管理建议二、财富管理转型下的从业人员必备的.. |
金融机构风险管理培训之信用风险管理 |
主讲老师:胡乐群   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、金融机构信用风险管理的基本概念信用风险的基本概念全流程信用风险管理信用风险贷前管理信用风险贷中管理信用风险贷后管理.. |
精益大质量:有效打造企业的质量竞争优势 |
主讲老师:杨小林   培训天数:4 天   专业类别: 质量管理 行业类别: |
课程简介:如何正确认识精益?1、制造型企业发展的三座丰碑2、丰田持续成功所依仗的三大系统3、什么是精益?4、精益的核心思想解读5、精益追求的“3+1”经营目标分享案例:丰田原汁原味TPS解读小组.. |
OKR敏捷绩效管理法 |
主讲老师:魏俊妮   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:以目标为核心的绩效管理一、目标管理——激发潜能创造价值1. 管理的本质2. 目标管理的定义3. 企业目标管理基本模型4. 设定目标是管理者的首要任务二、绩效管理与绩效考核1. .. |
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