| 课程名称：企业信息化 | |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲、认识企业信息化 1.企业信息化的含义 2.企业信息化的内容 3.企业信息化是提升企业竞争力的重要手段 第二讲、企业信息化的现状 1.信息化意识明显提高，信息化进程正在加快 2.信息化投资的从ERP转向市场营销及客.. | |
| 课程名称：公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定 | |
| 主讲老师：朱会友 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【课程特色】 实操性：课程是有针对性开发的课程，课程案例不讲道听途说的，精选了朱会友老师亲身经历的10个咨询案例在课程中深入讲解，极具参考性和模仿性。 实用性：课后提供8个只有咨询客户才能享用.. | |
| 课程名称：两性情感婚恋●亲子教育技巧 | |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：心健康-新幸福，让生命自由绽放！ 为了更好的促进“和谐家庭，和睦亲子，解决儿童成长的常见问题，挖掘父母孩子教育的心理潜能，让每个孩子成为情商、智商、体商、逆商和财商的五高“领袖儿童”，特推出 《两.. | |
| 课程名称：MTP卓越干部管理技能速训营 | |
| 主讲老师：徐振宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：█打造一支能征善战，有勇有谋，独挡一面的核心中层干部队伍。 █中层干部团队影响公司的经营战略，影响高层的管理决策，影响基层的执行水平，影响公司的工作环境和发展能力。这是一个企业必须投资，员工普遍受益的课程。 为每个大锁配上一把钥.. | |
| 课程名称：岗位价值评估技巧 | |
| 主讲老师：朱会友 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【课程特色】 实务化：课程是有针对性开发的课程，课程案例不讲道听途说的，精选了朱会友老师亲身经历的5个咨询案例在课程中深入讲解，完全符合中国企业特色，极具参考性和模仿性。 工具化：提供6个只有.. | |
| 课程名称：销售技巧培训：商务谈判技巧研习 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： 社会多元化，不同的声音，不同的利益主体竞相出现，如何透过折中妥协，调节彼此的冲突，已变为一非常重要的课题，而这个目标的达成，就必须仰赖「谈判」，谈判属于人的行为，因此，研究者从不同的角度出发，也各自发展出不同的命题及解释方.. | |
| 课程名称：互联网时代的人力资源创新与变革 | |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分互联网的VUCA时代 1.互联网是一个时代 2.VUCA带来的挑战 3.变革的推动力——已经呈现影响未来的技术和社会趋势 互联网思维与共享经济思维 不同行业的发展.. | |
| 课程名称：卓越企业家的职业素养与能力提升 | |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一部分 企业家环境与社会背景分析 新中国建立与政权巩固 改革开放与市场经济政策 转型期的中国又处在改革的十字路口 未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会 第二部分 企业家素养构成 中外文化传承 企业社会责任 政治.. | |
| 课程名称：非人力资源主管的人力资源管理 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一單元：直线主管对人力资源管理应有的认识 一. 人力资源管理的重要性 二. 现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别 三. 直线主管的人力资源管理角色定位 四. 直线主管的人力资源管理观念与定位 五. 直线主管如何有效配合.. | |
| 课程名称：新人四留模型——让他无可救药“跟定你” | |
| 主讲老师：尹淑琼 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： 众所周知，增员，是保险公司的重中之重。然而，等新人入司之后，团队中却普遍存在着如下问题： 新人大多只会做缘故业务，等缘故客户做完了，业绩就下滑了； 新人出勤、活动量的纪律性本来很好，但来到团队，慢慢就懈怠了； 主管对.. | |
| 课程名称：企业创新管理与变革之道 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元:管理创新的前提-打开思维空间 一、 创新的涵意 创新=科技创新+商业模式创新 创新的核心精神 二、 为何要进行创新的原因 外部剧烈变动的环境 内部主动积极向上提升的企图心 三、 创新的五大定律 专注于新的思.. | |
| 课程名称：管理工具在医院中的运用 | |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、医院管理方法的总体框架 1.基本管理理念 2.医院管理方法的基本机制 3.医院管理方法的工具概述 4.医院管理体系架构 二、OEC管理 1.定义 2.定出 3.结果 4.目的 5.“OEC&rdq.. | |
| 课程名称：罗振海－深圳－6sigma基础+零缺陷培训大纲 | |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：【课程介绍】 ◆质量零缺陷 1、系统的介绍零缺陷的管理理念及其价值，引导大家认识到建立正确经营管理理念的重要性； 2、通过零缺陷质量成本的衡量，揭示出企业降低成本的巨大空间； 3、系统介绍零缺陷改进的基本方法；通过改进来降低质量.. | |
| 课程名称：销售谈判技巧 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、销售心理学与需求挖掘分析 销售心理与行为分析 客户为什么会购买？ 了解顾客的两大购买动机是什么？ 如何发觉客户的问题，揭开他们真正的需求。 如何抓着「关键性的理由」来促成交易。 买卖的核心要素 达成购买的核心 2.. | |
| 课程名称：赵木服装行业培训师-店铺管理者培训授课技能训练—培训课程设计与开发 | |
| 主讲老师：赵木 培训天数：12 天 | |
| 课程简介：第一篇、云时代培训管理与培训课程新认知 一、云时代给培训带来革命性变化 二、培训课程的新理解：培训课程不仅仅包括可以授课的PPT文件 三、店铺培训课程的特色：短、平、快 第二篇、培训课程设计的原理 一、培训需求分析.. | |
| 课程名称：泛90后员工的管理方略 | |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一章：用心了解“泛90”员工——建立学习共识 1、看看来自媒体的解读：《新闻透视：中青在线对90后员工的形象解读》 2、从发展心理学，了解泛90员工的人格特质、个性特征、初级价值观以.. | |
| 课程名称：目标计划管理四项核心技术 | |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元 绩效考核的技术 一，什么是KPI 二，什么是GS 三，如何设置考核权重 四，如何设置评分标准 五，什么是加减分项 六，什么是“数据八明确” 模拟训练：计算绩效考核分数 第二单元 问题.. | |
| 课程名称：抖音直播电商运营 | |
| 主讲老师：党斌 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：模块一 店铺搭建 1.账号管理 2.保证金缴纳与运费模块管理 3.商品创建 4.店铺装修 5.运费险及售后工具 模块二 了解常见规则 1.小店常见经营违规 2.直播间处罚避让 3.直播间常见违规 模块三 完成账号设.. | |
| 课程名称：谈科学发展观的思想方法 | |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一是坚持目标不动摇。之所以强调这一点，是因为往往舍本求末，偏离甚至忘记根本目标，把枝节当主干，把形式当内容，把办法当目的，最后迷失前进方向。坚守目标不动摇，就是要端正工作和建设的出发点。 二是把握全局不片面。之所以强调这一点，是因为真.. | |
| 课程名称：电信行业渠道销售管理 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：电信市场分析 电信业务市场 电信人才市场 变化与发展趋势 电信服务竞争比较 资金,技术,品牌,客户,人才比较 **电信核心竞争力与核心产品 通讯服务产品生命周期 如何形成地区竞争力 价值观念讨论 .. | |
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