| 课程名称：从“薪痛”到“心动”—设备制造业薪酬体系突围战 | |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一天：痛点诊断与体系重构——全员共创薪酬框架 一、【小组共创】为什么薪酬年年调，员工还是抱怨"不公平"？ 问题聚焦：现场收集学员企业真实薪酬矛盾（匿名投票） 生产序列：.. | |
| 课程名称：决定职业高度的领导情商课 | |
| 主讲老师：赵明硕 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：领导情商概述 一、情商与领导力的关系 1.领导者“三商” 2.情商的四个方面：自我意识、自我管理、社会意识、人际关系 3.高情商领导者 vs 低情商领导者的行为差异 测试：情商自评问卷 二、领.. | |
| 课程名称：OH卡驱动下的电商代理商管理能力探索工作坊 | |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：模块一：破冰启航——认识彼此，激活状态 1、开场导入 培训师自我介绍，明确课程目标、流程及规则，强调开放、尊重、保密的分享氛围。 结合电商行业现状，简要分析代理商管理痛点，引发学员共鸣，激发参与热情。 2.. | |
| 课程名称：《精准营销、高效获客》 私域流量运营 | |
| 主讲老师：崔成飞 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、如何平衡公域与私域功能定位制定核心战略 1、企业互联网营销模式的演变 企业互联网获客途径的演进与当前趋势 成本动因：企业获客成本提升的多重因素 用户在互联网环境中的消费行为演变.. | |
| 课程名称：MTP中层管理综合技能全面提升 | |
| 主讲老师：秦超 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知-精准定位管理者的心理锚 一、管理基本理念与管理者角色认知 1.管理基本理念 1.1追根溯源：管理的基础理论与发展 1.2讨论：优秀管理者的素质模型 1.3素质与能力的关系 1.. | |
| 课程名称：黄金团队—高绩效团队打造 | |
| 主讲老师：秦超 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一部分 认识高绩效团队--帮助管理者坚定建设高绩效团队的意愿 1.企业的一切目标的实现，都必须建立在高绩效团队的基础上 2.团队的定义 3.讨论：团队与群体的区别 4.高绩效团队的七大特征 5.建设高绩效团队的四大途径 .. | |
| 课程名称：员工职业素养提升 | |
| 主讲老师：董雨 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、影响员工职场幸福感的要素有哪些？ 1、思维模式 2、自我发展 3、人际关系 4、工作意义 二、如何养成成长型的思维模式？ 1、什么是思维模式 思维-行动-结果模型 2、影响思维模式形成的因素 .. | |
| 课程名称：《给销售人员的AIGC工具应用课程》 | |
| 主讲老师：孔令涛 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、人工智能（AI）技术基础知识及原理 1、人工智能(AI)概述 人工智能概述 人工智能发展简史 2、 AIGC介绍 大语言模型简述与各种大模型介绍 AIG.. | |
| 课程名称：把“两个一以贯之”做实落地的路径与实践 | |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一模块（认识论+方法论）深刻认识“两个一以贯之”的内涵意义 （一）“两个一以贯之” 1、新时代国企党建工作的“春天” 2、“两个一以贯之&rdq.. | |
| 课程名称：《绩效管理与KPI指标设计》实操工作坊 | |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一章 如何正确理解绩效管理 一、探寻绩效管理成功之路 1.什么是绩效管理？ 2.绩效管理的过程和目的 案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛 .. | |
| 课程名称：从战略断点到绩效爆点：中层管理者团队赋能实战 | |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、为什么80%的部门目标总在季度末"踩刹车"？ 1.1 企业年度战略与部门执行脱节的三大断层 断层1：高层战略解码与部门目标转化的信息失真 （案例：某分行KPI层层衰减现象） .. | |
| 课程名称：行政管理人员职业素养塑造 | |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、行政管理五要素 1．计划 2．组织 3．指挥 4．协调 5．控制 二、行政管理人员必备素养 1．职业素养 2．能力素养 1)沟通协调能力 ① 沟通的模型 ② 语言与非语言沟通 ③ 成功沟通的四个步骤 ④ 沟.. | |
| 课程名称：高效时间管理 | |
| 主讲老师：李轩 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：时间管理意识 测试：时间管理 一、什么是时间管理意识 1．时间管理意识的导入 2．时间管理的自我意识 二、时间管理的本质 1．时间管理三效 2．时间管理的本质 第二讲：时间去哪了---分析时间的使用方式 一、认.. | |
| 课程名称：酒店店长心理建设 | |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：酒店店长的职业素养 一、素养与行为举止 1.谈吐 2.举止 3.工作期间的要求及注意事项 二、养成职业化习惯 1.坚决执行 2.讲求效率 3.不找借口 4.提出合理化建议 5.与企业共命运 三.. | |
| 课程名称：企业变革管理：突破与创新之路 | |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、为什么企业要进行变革管理？ 1、变革管理的概念与内涵 2、变革管理的重要性 二、 哪些因素驱动企业必须变革？ 1、外部驱动力 市场竞争格局演变 技术革新趋势与影响 政策法.. | |
| 课程名称：做自己的情绪管理教练 | |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、探寻，情绪管理之源 1、感受我们的情绪 聚焦事件：职场人的崩溃瞬间 课堂小测试：“捕捉”你我的情绪 2、深陷情绪困扰带来的问题与后果 情境再现：工作/.. | |
| 课程名称：金融企业数字化转型 | |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一章节：从战略到落地——数字化转型的核心逻辑与同业实践 1、为什么学招行？——把握面向未来的金融企业数字化发展底层逻辑 创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行.. | |
| 课程名称：沟通创造价值—跨部门沟通与协作 | |
| 主讲老师：秦超 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、为什么会有跨部门沟通的问题？跨部门沟通与协作是要做什么？ 1. 无处不在的部门壁垒 案例分析：如何看待推诿现象，逃避责任，扯皮现象 （1）跨“意味着什么 （2）跨部门沟通的四大障碍 ① 为什么在跨部门工作中总有.. | |
| 课程名称：《数字化领导力》 | |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 数字化领导力——本质洞察力 （一）导入部分：如何在不确定的时代当中寻找确定 讲解：关于ChatGPT横空出世对业界带来的影响和挑战 讲解：数字中国的内涵&mdash.. | |
| 课程名称：《AI前沿洞察与现实场景实战应用》 | |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、人工智能的重要概念、产业机遇以及发展趋势 1、AI领域正在发生什么 生成式人工智能与世界模拟器以及当下产业领域的热点解析 从产业角度深刻理解：算法+算力+数据，并解读DEEPSEEK为何爆火？ .. | |
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