劳动法律法规与政策解读

主讲老师：刘峰松 课程时长：3 天

开场导入 员工与公司之间是什么关系政府对于劳动法律法规是什么态度劳动立法、规定的用意是什么请列举您所知道的劳动法律法规的名称请列举您所知道的劳动法律法规的关键条款1、劳动法律法规概述..

新时期员工关系、劳动关系、薪酬福利管理 （三天版）...

主讲老师：刘峰松 课程时长：3 天

v您认为公司与员工应该是怎样的关系v请列举您所知道的员工在公司工作的原因v请描述自己的两个下属v请列举下属的职业规划与本公司发展衔接的部分v请列举您所知道的员工离职的原因v您在怎样的工作..

劳动法律法规

主讲老师：刘峰松 课程时长：1 天

开场导入 员工与公司之间是什么关系政府对于劳动法律法规是什么态度劳动立法、规定的用意是什么请列举您所知道的劳动法律法规的名称 ..

职工劳动保护监督检查员履职素养 （两天版）

主讲老师：刘峰松 课程时长：2 天

分享与分析:请列举您所知道的劳动法律法规、政策企业能否按照自己意愿调整员工岗位企业能否以违纪为理由扣罚员工工资企业以员工不符合..

常见劳动用工中组织性违法的防范 （一天版）

主讲老师：刘峰松 课程时长：1 天

分享与分析您认为公司与员工应该是怎样的关系一般的组织法人违法行为产生的原因是什么组织制度性违法的原因是什么员工为什么要把事情闹..

劳动争议处理

主讲老师：刘峰松 课程时长：2 天

开场导入 员工与公司之间是什么关系政府对于劳动法律法规是什么态度劳动立法、规定的用意是什么请列举您所知道的劳动法律法规的名称 ..

新时代的人力资源管理与劳动风险控制 （时代光华一天版）...

主讲老师：刘峰松 课程时长：1 天

分享与分析您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工希望领导如何奖赏他们的..

国企改革下的 人才梯队建设与劳动关系风险管控4.0...

主讲老师：刘峰松 课程时长：1 天

分享与分析请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势请您谈谈您所认识到的国企改革请您谈谈您认..

员工手册与劳动法在企业管理实务中的运用

主讲老师：刘峰松 课程时长：2 天

1什么是《员工手册》1.1《员工手册》的概念1.2《员工手册》的一般结构《员工手册》示例1.3《员工手册》在企业管理实务中的作用2《员工手册》与其它管理制度的关系3《员工手册》的制定..

新时期劳动用工管理与风险防控 （两天版）

主讲老师：刘峰松 课程时长：2 天

分享与分析员工为什么会离职您知道哪些属于非法用工行为员工为什么缺乏工作热情员工为什么工作效率不高为什么高薪..

员工激励与劳动风险控制 （一天版）

主讲老师：刘峰松 课程时长：1 天

分享与分析您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工希望领导如何奖赏他们的..

新时期劳动用工管理与风险防控 （两天版）

主讲老师：刘峰松 课程时长：2 天

分享与分析员工为什么会离职您知道哪些属于非法用工行为员工为什么缺乏工作热情员工为什么工作效率不高为什么高薪..

构建和谐劳动关系 助力企业高质发展

主讲老师：范远飞 课程时长：2 天

用工环节 风险点 企业痛点 培训方法 交付工具招聘 招聘广告 清晰、明了、合法 法规学习 广告模板限定区域、健康、性别、婚育等 案例分析 常见就业歧视排除求职登记表 不完整、不具体等 案例分析 ..

劳动用工常见问题的预防和解决策略

主讲老师：范远飞 课程时长：2 天

第一部分 入职管理一、招聘面试不违法1. 虚假宣传2. 就业歧视3. 求职登记表的应用4. Offer的灵活使用5. 入职手续收签发5.1 收材料的注意事项5.2 签协议的..