成功--从优秀员工做起

地点： 重庆 (重庆) 价格：￥2800 时间：2015-01-31

一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关键因素，分析公司在竞争中取胜..

医院医患沟通与优秀员工的10项修炼暨优质服务

地点： 重庆 (重庆) 价格：￥1280 时间：2013-03-30

一、优秀员工的10项修炼 1、认清自己 找准定位2、确立目标 追求梦想 3、忠于职业 热爱岗位4、尊重同事 学会合作5、搭建人脉 经营人生6、持续学习 胜任本职7、掌握方法 高效..

从精兵到干将——优秀员工特训营

主讲老师：张戴金 课程时长：2 天

引言部分：引 子 ——危机时代已经来临第一部分：“心态篇”——《摆正心态干工作》引子：摆正心态干工作　　　　　1）工作..

全员执行力

主讲老师：张戴金 课程时长：1 天

第一部分：发起全员执行总动员 一、为什么全员必须要执行 1）全员没有执行力，企业丧失竞争力 2）企业需要不折不扣的执行型员工 二、何谓真正全员执行力 1）全员做执行就是要成果 2）发..

优秀员工心态与巅峰激励

主讲老师：张戴金 课程时长：1 天

第一部分：优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1）没有做不好的事，只有不负责的人 2）对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之—&..

打造一流员工团队

主讲老师：张戴金 课程时长：1 天

一、打造一流员工团队之“团队执行三把标尺” 1）该说的要说到 2）说到的要做到 3）做到的要见到 4）三把标尺在实际工作中如何运用 二、打造一流员工团队之&ldq..

优秀员工心态与高效执行力

主讲老师：汪文辉 课程时长：1 天

【课程背景】：◆为什么遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事，缺乏责任意识？◆为什么会干能干而不用心干，只是把工作当工作当苦差，缺乏主人翁意识？◆为什么员工总是不能和你一条心，总觉得是为你老..

员工职业化素养

主讲老师：董玉川 课程时长：2 天

课程大纲一、培训背景：您的企业是否有这些问题呢？企业发展到一定瓶颈就无法更上一层楼了；员工工作效率低下，人心涣散；一个科研项目很长时间居然都没有攻关下来；因为一些细节居然就损失了一个重要客户；公..

激发正能量-全员激励风暴

主讲老师：汪文辉 课程时长：1 天

【课程背景】为什么很多员工有心态却没有状态，有感情却没有激情？为什么很多员工总是推卸、总是抱怨、总是拖延？为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫&rd..

眼里有光·心中有火 ——职场新生代员工管理

主讲老师：董玉川 课程时长：2 天

培训暖场：新生代管理，管能力还是理心态案例：张经理对小刘的职业心态引导第一讲：知己知彼·认知理解超越新生代一、新生代员工的个性特点与形成原因1. 计划生育：个性强，很自我2..

员工普通话技能提升

主讲老师：赵满 课程时长：2 天

一、课前沟通和客户就指定需求进行详细沟通。1. 明确本次辅导的主题和需求2. 待辅导学员水平了解3. 待辅导学员辅导前准备4. 讲师根据定制内容二、技巧讲解（一）发声训练1、..

从流量时代到职业时代 ——如何打造高效增员引擎

主讲老师：李竟成 课程时长：1 天

第一讲：重启从业信心——2021的寿险市场发展解析一、2021寿险市场为什么“难”？1. 5大周期叠加下的中国保险市场2. 中国保险的社会意义与行..

金牌导师——新员工智慧带教训练课

主讲老师：张哲 课程时长：1 天

模块一：金牌导师是教练也是组织门户 1.新员工的转型期 2.蘑菇期不可避免 3.金牌导师的魅力 活动：您眼中的好师傅 打造金牌导师核心能力 1.精准洞察能力 1.1 如何洞察新员..

汽车销售人员技能提升课程

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：认清销售价值与销售思维（一）销售价值1.销售定位——销售的自我价值2.销售观念——你不是站在客户的对面，而是站在他的旁边3.销售心态&..

流动渠道促销员营销能力提升课程

主讲老师：张旭 课程时长：2 天

第一模块第一天 意识篇：破冰互动——促销员团队意识打造 1.我是谁(who）？ 2课时2.我的职责是什么(what)？ 3.门店中，我为谁工作？ 4.什么是团队精神 ..

企业全员职业化素养提升

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：建立职业化认知—从打工者到职业人（一）自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业（二）了解职业化1.员工应具有的行为特征—&mda..

从检验员到质量经理进阶

主讲老师：李科 课程时长：2 天

第一讲：检验员QC、质量工程师QE、质量经理QA的差别一、QC、QE、QA差别1. 质量是检验出来的，制造出来的，还是管理出来的？2. 从一次淋雨试验看QC、QE、QA职责差别（案例）3. ..

员工高效执行力打造

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：心智模式（一）心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知，你的反应是什么？2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

经营战略：全员精益创业策略

主讲老师：李科 课程时长：2 天

中国人有根深蒂固的传统处世哲学，这种传统行为习惯表现于：更愿意随大流而不是随原则；更乐于变成中庸者而不当“出头鸟”；更认同胜利者而不是正确的一方；所以如何根据中国人传统文化习惯设计全..

员工高效执行力打造

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：心智模式（一）心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知，你的反应是什么？2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

员工高效执行力打造

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：心智模式（一）心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知，你的反应是什么？2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

员工高效执行力打造

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：心智模式（一）心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知，你的反应是什么？2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

员工高效执行力打造

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：心智模式（一）心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知，你的反应是什么？2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

企业全员职业化素养提升

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：建立职业化认知—从打工者到职业人（一）自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业（二）了解职业化1.员工应具有的行为特征—&mda..

企业全员职业化素养提升

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：建立职业化认知—从打工者到职业人（一）自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业（二）了解职业化1.员工应具有的行为特征—&mda..

员工高效执行力打造

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：心智模式（一）心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知，你的反应是什么？2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

员工高效执行力打造

主讲老师：刘梅 课程时长：2 天

第一讲：心智模式（一）心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知，你的反应是什么？2.心智模式的概念3.实战练习工作变..