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公开课
  • 成功--从优秀员工做起

    地点: 重庆 (重庆) 价格:¥2800 时间:2015-01-31

    一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作;2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关键因素,分析公司在竞争中取胜..

  • 医院医患沟通与优秀员工的10项修炼暨优质服务

    地点: 重庆 (重庆) 价格:¥1280 时间:2013-03-30

    一、优秀员工的10项修炼 1、认清自己 找准定位2、确立目标 追求梦想 3、忠于职业 热爱岗位4、尊重同事 学会合作5、搭建人脉 经营人生6、持续学习 胜任本职7、掌握方法 高效..

内训课
  • 从精兵到干将——优秀员工特训营

    主讲老师:张戴金 课程时长:2 天

    引言部分:引 子 ——危机时代已经来临第一部分:“心态篇”——《摆正心态干工作》引子:摆正心态干工作     1)工作..

  • 全员执行力

    主讲老师:张戴金 课程时长:1 天

    第一部分:发起全员执行总动员 一、为什么全员必须要执行 1)全员没有执行力,企业丧失竞争力 2)企业需要不折不扣的执行型员工 二、何谓真正全员执行力 1)全员做执行就是要成果 2)发..

  • 优秀员工心态与巅峰激励

    主讲老师:张戴金 课程时长:1 天

    第一部分:优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1)没有做不好的事,只有不负责的人 2)对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之—&..

  • 打造一流员工团队

    主讲老师:张戴金 课程时长:1 天

    一、打造一流员工团队之“团队执行三把标尺” 1)该说的要说到 2)说到的要做到 3)做到的要见到 4)三把标尺在实际工作中如何运用 二、打造一流员工团队之&ldq..

  • 优秀员工心态与高效执行力

    主讲老师:汪文辉 课程时长:1 天

    【课程背景】:◆为什么遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事,缺乏责任意识?◆为什么会干能干而不用心干,只是把工作当工作当苦差,缺乏主人翁意识?◆为什么员工总是不能和你一条心,总觉得是为你老..

  • 员工职业化素养

    主讲老师:董玉川 课程时长:2 天

    课程大纲一、培训背景:您的企业是否有这些问题呢?企业发展到一定瓶颈就无法更上一层楼了;员工工作效率低下,人心涣散;一个科研项目很长时间居然都没有攻关下来;因为一些细节居然就损失了一个重要客户;公..

  • 激发正能量-全员激励风暴

    主讲老师:汪文辉 课程时长:1 天

    【课程背景】为什么很多员工有心态却没有状态,有感情却没有激情?为什么很多员工总是推卸、总是抱怨、总是拖延?为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫&rd..

  • 眼里有光·心中有火 ——职场新生代员工管理

    主讲老师:董玉川 课程时长:2 天

    培训暖场:新生代管理,管能力还是理心态案例:张经理对小刘的职业心态引导第一讲:知己知彼·认知理解超越新生代一、新生代员工的个性特点与形成原因1. 计划生育:个性强,很自我2..

  • 员工普通话技能提升

    主讲老师:赵满 课程时长:2 天

    一、课前沟通和客户就指定需求进行详细沟通。1. 明确本次辅导的主题和需求2. 待辅导学员水平了解3. 待辅导学员辅导前准备4. 讲师根据定制内容二、技巧讲解(一)发声训练1、..

  • 从流量时代到职业时代 ——如何打造高效增员引擎

    主讲老师:李竟成 课程时长:1 天

    第一讲:重启从业信心——2021的寿险市场发展解析一、2021寿险市场为什么“难”?1. 5大周期叠加下的中国保险市场2. 中国保险的社会意义与行..

  • 金牌导师——新员工智慧带教训练课

    主讲老师:张哲 课程时长:1 天

    模块一:金牌导师是教练也是组织门户 1.新员工的转型期 2.蘑菇期不可避免 3.金牌导师的魅力 活动:您眼中的好师傅 打造金牌导师核心能力 1.精准洞察能力 1.1 如何洞察新员..

  • 流动渠道促销员营销能力提升课程

    主讲老师:张旭 课程时长:2 天

    第一模块第一天 意识篇:破冰互动——促销员团队意识打造 1.我是谁(who)? 2课时2.我的职责是什么(what)? 3.门店中,我为谁工作? 4.什么是团队精神 ..

  • 企业全员职业化素养提升

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:建立职业化认知—从打工者到职业人(一)自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业(二)了解职业化1.员工应具有的行为特征—&mda..

  • 汽车销售人员技能提升课程

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:认清销售价值与销售思维(一)销售价值1.销售定位——销售的自我价值2.销售观念——你不是站在客户的对面,而是站在他的旁边3.销售心态&..

  • 员工高效执行力打造

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:心智模式(一)心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知,你的反应是什么?2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

  • 企业全员职业化素养提升

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:建立职业化认知—从打工者到职业人(一)自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业(二)了解职业化1.员工应具有的行为特征—&mda..

  • 员工高效执行力打造

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:心智模式(一)心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知,你的反应是什么?2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

  • 卓越职业生涯管理提升课程 ---员工生涯辅导必修课 【课程背景】...

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一部分:为什么需要职业生涯管理1.何谓职业生涯管理?2.为什么职场人需要职业生涯管理?3.职业生涯管理的基本内容4.职业生涯管理的四大技巧行动之前先思考᠋..

  • 员工高效执行力打造

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:心智模式(一)心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知,你的反应是什么?2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

  • 员工高效执行力打造

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:心智模式(一)心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知,你的反应是什么?2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

  • 企业全员职业化素养提升

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:建立职业化认知—从打工者到职业人(一)自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业(二)了解职业化1.员工应具有的行为特征—&mda..

  • 企业全员职业化素养提升

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:建立职业化认知—从打工者到职业人(一)自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业(二)了解职业化1.员工应具有的行为特征—&mda..

  • 员工高效执行力打造

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:心智模式(一)心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知,你的反应是什么?2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

  • 员工高效执行力打造

    主讲老师:刘梅 课程时长:2 天

    第一讲:心智模式(一)心智模式——做不到是因为想不到1.课堂互动接到通知,你的反应是什么?2.心智模式的概念3.实战练习工作变..

  • 经营战略:全员精益创业策略

    主讲老师:李科 课程时长:2 天

    中国人有根深蒂固的传统处世哲学,这种传统行为习惯表现于:更愿意随大流而不是随原则;更乐于变成中庸者而不当“出头鸟”;更认同胜利者而不是正确的一方;所以如何根据中国人传统文化习惯设计全..

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