商务礼仪与职场沟通

地点： 江苏 (苏州) 价格：￥1780 时间：2013-09-26

一、认识礼仪 规矩与礼仪的重要性 商务礼仪的基本原则二、职业化形象塑造 1、商务人员仪容规范 男士修面的具体要领 女性职业化妆（练习） 发式发型的职业要求 职场仪容的禁忌..

研发人员的职业素养

地点： 江苏 (苏州) 价格：￥1600 时间：2012-12-14

一、 研发人员的特点1. 研发人员具有哪些特点？a) 逻辑思维能力强b) 独立贡献者居多-强调团队c) 技术导向性明显d) 流动意向明显e) ……2...

薪酬福利设计与职位分析评估

地点： 江苏 (苏州) 价格：￥2380 时间：2012-10-24

(一)、先进企业薪酬理念与薪酬制度的制定1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势？2、如何通过薪酬改革吸引人、留住人、激励人?（二）、职位分析、设计与测评技术的应用1、职位分析定义、流程及职位分析..

中层管理者的职场探戈

主讲老师：程庭亮 课程时长：2 天

一、向上管理 （Upward Management）（一）中层管理者的管理五维度（二）向上管理的内涵Do the right things right¨ 1.意愿Will、能力Abi..

人力资源之优秀员工之职业品质

主讲老师：赵老师 课程时长：8 天

员工，你可以认知自己吗？企业需要的优秀员工，应该需要哪些良好品质？细致分析员工n种良好职业品质课程大纲：一、认识品质二、认知自我三、优质员工应备职业品质课程收益：一、自己是否具备优良..

国有企业董监事履职培训

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权，分授给董事会、经理和监事会，其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手”。2、公司治理表..

企业安全生产增效益之安全风险分级管控与隐患排查治理 ——尽职履责合理规避法律/法规规章风险...

主讲老师：邹军 课程时长：2 天

安全心法篇第一讲：零事故概述（依法治安与使命）一、零的价值与安全案例：321典型事故与行业案例学习探讨：零事故 VS 零风险1. 安全是什么：当前安全生产形势/新任务2. 事故影响（..

银行新员工职业道德及警示教育

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

第一部分 银行员工职业道德教育一、银行员工职业道德(一) 银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读(二)单位的商业秘密、知识产权该如何保护？(三)业务执行中如发现可能发生违章违纪行为..

职业化店长修炼《标杆店长》

主讲老师：冯宗红 课程时长：2 天

课程背景：开店靠老板，经营靠店长。如果店长缺乏敏锐的市场洞察力和终端经营管理能力，会直接影响门店的生死存亡。在过往的终端项目中，曾经遇到很多的店长朋友，大家都有自己摸爬滚打多年的终端经验，但仍然是依据自..

董监高履职实务

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

第一部分 企业治理类型与董监高的逻辑联系一、企业的类型、进化及其优缺点二、公司两权分离的必然性及其产生的问题1、公司两权分离的必然性2、两权分离产生的问题：（1）经营者侵害所有人的利益 ..

银行员工职业道德及警示教育

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

第一部分 银行员工职业道德教育一、银行员工职业道德(一) 银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读(二)单位的商业秘密、知识产权该如何保护？(三)业务执行中如发现可能发生违章违纪行为..

《董监高履职实务》课程培训大纲

主讲老师：林承铎 课程时长：1 天

第一部分 企业治理类型与董监高的逻辑联系一、企业的类型、进化及其优缺点二、公司两权分离的必然性及其产生的问题1、公司两权分离的必然性2、两权分离产生的问题：（1）经营者侵害所有人的利益 ..

工程技术类职称申报评审

主讲老师：刘迅 课程时长：2 天

【课程提纲】第一部分：关于职称一、概念及系列二、职称申报方式三、国家及当地政策的解读及评审流程1.国家职称评审政策解读2.当地政策解读3.评审流程第二部分 职称申报一、申..

《公司法、董监事履职与内部控制》课程培训大纲

主讲老师：林承铎 课程时长：1 天

第一部分 公司法与董监事履职一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权，分授给董事会、经理和监事会，其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手&..

资产管理公司不良资产业务风险管理与尽职调查

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

一、不良资产业务的尽职调查实务分析（一）尽职调查的基本原则1、客观真实原则。2、全面审慎原则。3、依法断定原则。（二）资料审查的主要内容1、债权类资产2、物权类资产3、股权类..

非职业项目经理的项目管理

主讲老师：陈永生 课程时长：2 天

导论：项目管理是通用的高效工作模式第一讲：预备阶段——认识项目和项目管理一、项目是独特的一次性事业1. 项目 VS 运营案例：恋爱与婚姻讨论：开发ERP系统与运行..

董事会履职、董事会合规合法运营

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

一、公司内部治理方法与框架1、决策权、执行权和监督权的协同作用 2、公司治理中有效“三会一总”案例二、国有企业董事会1、董事会的价值功能2、董事会与股东大会的关系..

公司法、董监事履职与内部控制

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

第一部分 公司法与董监事履职一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权，分授给董事会、经理和监事会，其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手&..

企业如何落实安全生产责任制 ——尽职履责合理规避法律法规风险...

主讲老师：邹军 课程时长：1 天

第一讲：零事故概述（依法治安与使命）一、零的价值与安全案例：321典型事故与行业案例学习探讨：零事故VS零风险1. 安全是什么：当前安全生产形势/新任务2. 事故影响（安全成本核算）..

为企业安全生产增效益之零事故安全领导力 ——尽职履责合理规避法律/法规规章风险...

主讲老师：邹军 课程时长：1 天

第一讲：零事故概述（依法治安与使命）一、零的价值与安全案例：321典型事故与行业案例学习探讨：零事故VS零风险1. 安全是什么：当前安全生产形势/新任务2. 事故影响（安全成本核算）..

国企改革与混合所有制实施后的董监事履职

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

一、国企改革三年行动对公司治理与董监事履职的影响（一）三年行动的三可一要的贯彻与落实（二）三年行动的四梁八柱的相关理解（三）五项基本要求的理解二、混合所有制实施后的公司治理与董监事履职相关变..

金融从业人员职业道德风险及规范

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

第一部分 金融从业人员合规治理概述 （一）合规治理概念与特征 （二）合规治理在国内现状 （三）合规治理与全面风险管理 （四）合规治理与内部控制 第二部分 金融从业人员合规治理流程 （..

礼仪赋能，由心启航——职场商务礼仪素养提升

主讲老师：吴昊 课程时长：2 天

第一讲：礼仪文化素养修炼——唤醒员工礼仪素养，自我觉察“自律“小组破冰游戏互动1. 员工的礼商展现企业的社会实力2. 如何唤醒员工的礼仪素养&..

银行信贷从业人员职业操守及监管走向

主讲老师：林承铎 课程时长：2 天

一、银行信贷从业人员职业道德教育与监管政策解读(一) 银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读(二)单位的商业秘密、知识产权该如何保护？(三)业务执行中如发现可能发生违章违纪行为该如何处..

《金融反腐、廉洁风险与董监事履职》

主讲老师：林承铎 课程时长：1 天

一、中纪委全会对金融反腐的精神解读1、全会精神解读2、案例分析二、金融企业廉洁风险识别1、新型公司治理：防止权力过度集中2、国资委到企业挂点的监督功能3、国资委科长挂职企业董事的监督..

为企业安全生产增效益之化学品安全管理技能提升 ——尽职履责合理规避法律/法规规章风险...

主讲老师：邹军 课程时长：1 天

第一讲：零事故概述（依法治安与使命）一、零的价值与安全案例：321典型事故与行业案例学习探讨：零事故VS零风险1. 安全是什么：当前安全生产形势/新任务2. 事故影响（安全成本核算）..

《保险从业人员法律合规与职业道德》培训大纲

主讲老师：林承铎 课程时长：1 天

一.保险与保险职业道德（一）保险职业道德概述1．保险职业道德的定义2．保险职业道德的特点3．保险职业道德的功能4．保险职业道德基本原则5．保险职业道德规范（二）保险与保险职业道德..

职场体态健康管理课

主讲老师：吴昊 课程时长：1 天

第一板块：塑造职场好身段第一节：了解自身，首先矫正三骨本节核心：1、矫正肩胛骨——抗击衰老2、矫正脊柱——消除酸痛3、矫正骨盆—&..