TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧

地点： 北京 (北京) 价格：4980 时间：2019-03-14

课程开场（第1天） 课程内容 开场调查：投票活动 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.学习型 开场测评：3分钟微型课程模拟练习 优秀培训师授课胜任标准 1.一个中心：学员为中心，讲师为主导，内容为载体 2.双向交..

TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧

地点： 上海 (上海) 价格：4980 时间：2019-01-18

课程开场（第1天） 课程内容 开场调查：投票活动 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.学习型 开场测评：3分钟微型课程模拟练习 优秀培训师授课胜任标准 1.一个中心：学员为中心，讲师为主导，内容为载体 2.双向交..

TTT二阶—卓越培训师的60把飞刀

地点： 上海 (上海) 价格：2900 时间：2014-05-27

第一天卓越的培训呈现暖身：超级访问 录像与回放：企业内部培训演示 点评（小组互评、培训师点评） 优秀与平凡的培训，区别在于“设计” 行为心理测试：人们如何决策和行为 ..

TTT卓越培训师特训营

主讲老师：王哲光 课程时长：3 天

一、成功从准备开始1、成就卓培训师的基础1）培训造就卓越团队2）从教育走向培训3）培训事业的4项要求4）培训师的三重角色2、破除心魔——自信的站在台上1）人为什么有..

卓越培训师编导演

主讲老师：周海博 课程时长：3 天

第一章：编剧：成功课程之根骨——卓越培训师课程研发一、引入1.组织学习特点2.课程研发技术发展概况二、找对了目标就成功了一半1.如何进行培训需求调研？a)能力模型分析法..

卓越培训师魅力授课技巧

主讲老师：吴国红 课程时长：2 天

一、精准定位自我1、内训师成长之路2、内训师对于企业和个人的价值3、我是一个什么样的内训师二、基本呈现技巧1、无声语言肢体动作：五肢体（手、眼、站、走、穿）2、有声语言语音语调的应用 ..

企业卓越培训师训练

主讲老师：钟虹添 课程时长：4 天

将根据学前的调研，对以下课程内容进行调整单元 名称 主要内容 说明学习前 选拔对象 老师提供企业选拔内训师培养对象的方法和工具、表格等整套资料。 帮助企业挑选到有潜质的员工参与内训师培养。第一单元..

卓越培训师训练

主讲老师：燕鹏飞 课程时长：2 天

1.问：燕鹏飞老师的PTT课程怎么样？答：燕鹏飞老师2000年开始就同杨思卓、周平等一起研究PTT，并成功将该套课程在国内落地并是早期到香港参加PTT认证讲师之一。2.问：国际版PTT是4天的课程，现在怎么就..

卓越培训师（TTT） 课程资料包

主讲老师：李芳 课程时长：2 天

特别说明：1、我们推崇以需求为先导，以解决绩效差距为目标，因此，本课程内容及教学方式遵循实用性、针对性、创新性、可行性、技能性及科学性的原则，确保每一位学员学习后能够在培训技能方面有量的积累和质的变化；2..

成为卓越培训师

主讲老师：王薇莉 课程时长：3 天

第一阶段：课程开发篇暖场破冰：TTT学习小组组建竞聘组长、组建团队、学习目标分享（评分）1、什么是好的课程：应用于解决问题为中心vs学科为中心2、那些课程需要开发：通用课程vs专业课程第一模块 ..

授课有术——卓越培训师授课技巧

主讲老师：魏春 课程时长：2 天

第一模块 导论培训师角色认知 1、摸底小测试：我是谁（学员水平评估）2、培训师的角色3､ 培训师的收获4、培训师注意事项第二模块 练胆紧张成因及对策 一、紧张成因1、思考：你..

卓越培训师（TTT）

主讲老师： 课程时长：2 天

第一模块 导入培训师角色认知 1、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力2、培训师成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）4、分析：讲师的四种风格5、..

成为卓越培训师 ——TTT内训师系统培训（一阶）

主讲老师：王薇莉 课程时长：3 天

日程 模块 内容第一天 一 导入——培训师角色认知二 职业化塑造——从新到专的成长之旅三 课程优化——课程结构梳理和优化第二天 ..

TTT卓越培训师特训营

主讲老师：王哲光 课程时长：3 天

一、成功从准备开始1、成就卓培训师的基础1）培训造就卓越团队2）从教育走向培训3）培训事业的4项要求4）培训师的三重角色2、破除心魔——自信的站在台上1）人为什么有..

卓越培训师训练营

主讲老师：李芳 课程时长：3 天

第一部分 内训师角色认知一、内训师角色定位•编: 专业的逻辑内容设计、有效的多元方法设计•导: 培训全流程环节把控•演: 积极表达与完美呈现、氛围营造与有效控场二、内..

TTT国际职业培训师标准教程

主讲老师：范国玉 课程时长：2 天

导论知己知彼——TTT培训基础培训与教育的区别成人学习的特点：学习金字塔、不同类型的学习风格培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者培训师三重角色：编、导、演培..

企业内部培训师TTT训练

主讲老师：丁坚 课程时长：2 天

第一单元 企业培训师的理论基础 导言：培训师必须理解的三个法则 为什么需要培训 企业培训师主要培训什么？ 培训与教育、学习的不同之处..

企业内部培训师培训（TTT）

主讲老师：简富临 课程时长：4 天

课程大纲〔第一天〕时间分配一、企业内部培训师的角色与功能（1.5小时）1.培训的作用2.培训的目的3.企业培训师在企业中的角色4.小组讨论：企业培训师的工作职责5.系统培训模式6...

TTT现代企业培训师培养与体系建设

主讲老师：李大志 课程时长：2 天

单元一、培训职能在企业中的定位1、 企业培训与教育、发展的关系2、 培训的常见误区3、 培训在企业中的地位4、 培训与企业战略5、 培训与企业文化6、 培训部门的使命7、 培训模式8、..

培训师培训

主讲老师：杨明宇 课程时长：2 天

课程背景： 在高速发展、竞争激烈的当今社会，企业的领导者均形成了一个共识：企业必须建立一套学习的机制，依靠不断学习来适应环境的变化与挑战。培训是这个机制中的一个重要环节。但在企业开展内部培训时往往会遇到这样的困境..

TTT企业培训师培训三维实战技能提升

主讲老师：陈练 课程时长：3 天

第一维实战训练：雕龙在心——以终为始的课程设计 一、万般之源—培训需求分析 ◇内部培训师是要当散弹手还是当狙击手？ ◇培训究竟是手术刀还是指挥刀？是“补差&..

酒店内部培训师课程

主讲老师： 课程时长：2 天

课程目标 1、培养酒店内部培训师掌握课程设计的原理和技巧，充实课程的内容和形式，学会运用多种手法来提高课程的实效性； 2、通过现场考核以提升培训人员的设计课程能力和演绎课程能力； 3、训练酒店内部培训师现..

从督导到培训师

主讲老师：王清珍 课程时长：8 天

一、讲解督导的培训认知，强化督导培训职能认知，清晰从督导到企业培训师的职业通道。 二、讲述培训师成长三部曲，掌握把经验转化成系统知识的能力。 三、讲解课程设计与规划。 四、讲述了自在演说内功修..

餐饮酒店业培训师演讲口才班

主讲老师： 课程时长：2 天

餐饮酒店企事业单位及VIP团体会员单位： 您还在为曾经公众演讲的失误而懊悔不已吗？ 您还在为曾经因为供应商谈判技巧的缺乏带来的巨额损失而痛心吗？ 您还在为公司员工思想难以统一而担忧吗？ 当代社..

魅力培训师TTT初阶：呈现为王

主讲老师：周子淳 课程时长：2 天

魅力培训师TTT初阶：呈现为王 ★课程特色：采用美国ASTD培训师训练体系（三一讲师团密训方法），简单，一学即用，一招一式，绝无花哨！ ★课程说明：魅力培训师TTT分企业版和个人版，均为三层次：初阶、进阶、高..

如何成为金牌培训师 (内训.鲍爱中)

主讲老师：鲍爱中 课程时长：2 天

课程背景： 自从上个世纪90年代，企业管理培训被引入中国，得到了几乎所有企业的认同，培训带来的长期效果也越来越受到公司的重视；同时，培训行业的发展也如火如荼，通过各种途径进入培训行业的培训师们或企业内部培训师..

TTT—企业内部培训师特训营

主讲老师：罗成 课程时长：2 天

TTT—企业内部培训师特训营 ——主讲老师罗成 [课程背景] Curriculum background 内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统..

企业内部培训师的培训---TTT

主讲老师：王誉凯 课程时长：2 天

课程大纲：（每个模块三个小时左右） 一、开营 1、 课堂约定 2、 互相认识，团队建设 3、 初始化学习提升效果图 4、 课程期许 5、 什么是培训？ 6、 什么是培训师？ 7、 为什..