主讲老师:王悦宇 课程时长:3 天
一、领导力提升1、通过模拟经营,练习使用管理分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁。2、基于绩效的管理3、领导力是什么4、领导力的本质二、领导与管理的区别1、领导者..
主讲老师:王悦宇 课程时长:3 天
一、领导力提升1、通过模拟经营,练习使用管理分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁。2、基于绩效的管理3、领导力是什么4、领导力的本质二、领导与管理的区别1、领导者..
主讲老师:丁大硼 课程时长:3 天
一、领导力综合管理能力提升1、通过模拟经营,练习使用管理分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁。2、基于绩效的管理3、领导力是什么4、领导力的本质二、领导与管理的区别 ..
主讲老师:陈彦希 课程时长:2 天
课程背景:现代企业经常出现一些现象:员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对职场工作缺乏幸福感。整天消极抱怨、执行力不佳、得过且过,没有长远的目标和计划,时间管理混乱,职场关系紧张,不懂如何与上..
主讲老师:吕依玲 课程时长:2 天
【沙盘介绍】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程;沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多..
主讲老师:罗嘉颖 课程时长:2 天
课程背景:从18罗汉到3万员工,从50万起家到现在1000亿美元市值,由马云于1999年创立的阿里巴巴已经成为全球最大的电商平台,并且业务已经延伸到金融、物流、云计算、文娱、社交、AI技术等众多领域,成为名副其实..
主讲老师:胡劲松 课程时长:2 天
一、团队认知引子:史上最大战损比200:80000是怎么产生的l从平庸团队到卓越团队n认识团队n团队与团伙n团队曲线n高绩效组织的基石l从高绩效组织到高绩效团队n高绩效的要素:战略..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
第一章 解读高绩效团队1. 为什么人多力量却不一定大?2. 如何正确理解团队精神?3. 怎样才算是具备团队精神?4. 怎样才是一支真正的团队?5. 在团队问题上有哪些误区?6. 如何实现团..
主讲老师:章义伍 课程时长:2 天
第一单元:为什么团队如此流行团队实践80%的中国企业没有引进团队模式!企业和部门是团队吗?团队构成的5P要素团队为什么如此流行?团队活动:建立新团队团队在企业中的实践问题解决型:案例分享 ..
主讲老师:冉云帆 课程时长:2 天
一、团队实践的认识1、案例:一个外国博士的在清华的做为2、企业中的常见破坏团队的行为3、团队建设的一些致命伤案例思考:以下哪个团队最为出色视频案例:汉武大帝与霍去病4、高绩效团队的特征..
主讲老师:闫伟 课程时长:2 天
第一单元 团队与高绩效团队一、团队的基本认知引言团队的概念团队与群体的区别团队的构成要素团队的类型二、团队的发展阶段团队的创立期团队的动荡期团队的稳定期团队的高产期..
主讲老师:张学文 课程时长:2 天
第一讲 高绩效团队的意义一、时代的呼唤1、电灯是几个人发明的?2、飞机是谁发明的?3、电脑Windows95是谁发明的?二、历史的见证一1、刘邦为什么战胜项羽团队2、盛唐时期的原因..
主讲老师:韩增海 课程时长:2 天
前言:组织高效的根本第一部分:团队的认知-团队成功的奥秘一.工作群体与工作团队二.团队应具备的三大素质1、自主性 2、合作性3、协助性 4、情景视频分析:自主性5、案例分析:暗算 ..
主讲老师:李坤恒 课程时长:2 天
一、店铺人员与心态管理店铺现象:店长听到任务时,总认为完不成开例会的时候总是找借口:天气不好、货品太贵、没有活动等等店长在店铺威信不高店长本人销售业绩非常高,但管理能力欠缺店长情绪容易被导..
主讲老师:张雷冰 课程时长:1 天
引言关于知行合一的探讨一、从盘点自己开始认识自己,看清自己才能识透别人我是谁?人贵有志知之明我的优势、劣势、盲点在哪里?我在哪里,我在社会那个层面?我还有哪些不知道:孔子的人生哲学..
引言:阳光心 正能量一、激发灵性 觉悟真相关于灵性:人类灵性退化了吗?案例:扼杀灵性PK激活灵性 激活灵性三问:真相?本质?规律?分享:中西方人思维模式探究学习的目的全在于运用关于学习..
主讲老师:陈老师 课程时长:2 天
案例分析:一则齐威王的绩效管理故事案例分析:《老年人权益保障法》引起的争议第一部分 企业绩效管理现状分析一、企业绩效管理问题二、绩效管理六大误区三、企业员工态度、能力、业绩考核现状..
主讲老师:崔自三 课程时长:1 天
第一部分:认识团队一、 为何要打造团队?1、团队的力量是无穷的2、小成功靠个人,大成功靠团队二、为何要打造高绩效团队?1、效率代表效益2、没有绩效的团队是一盘散沙 ..
主讲老师:崔自三 课程时长:1 天
第一部分:认识团队一、 为何要打造团队?视频:狼的力量从何而来?1、团队的力量是无穷的2、小成功靠个人,大成功靠团队二、为何要打造狼性团队?1、中国的企业普遍是防守有余,进..
主讲老师:岳丰竹 课程时长:2 天
第一讲高绩效团队一、团队建设的重要性和必要性二、团队精神1、团队精神的基础6`TJ3、团队精神的核心Cb.4、团队精神的境界三、如何构筑高绩效团队四、团队的协作与沟通(1)五、团队的协作与沟通..
主讲老师:闫治民 课程时长:2 天
第一章 高绩效团队呼唤狼道回归一、什么是团队1、团队的定义2、团队与团伙的区别讨论:旅游团与犯罪团伙哪个是团队3、团队(Team)新解4、构成团队的五要素(5P)互动讨论:当前团队中存在的..
主讲老师:简富临 课程时长:2 天
一、高绩效团队的价值1、团队的定义与要素2、对团队的误解3、团队(Team)不等于工作群组(Group)4、案例分析:狼群与野牛群的差别5、团队的作用6、高绩效团队(HPT)的运作模式..
主讲老师:张习宁 课程时长:2 天
前言:培训与教育的区别第一部分:团队建设的前提1.企业文化与企业制度之间的关系2.企业文化—企业目标---企业制度之间的关系3.团队建设与企业价值观之间的关系4.价值观训练:新诺亚..
主讲老师:刘硕斌 课程时长:2 天
课程背景:为什么我们的营销总是单兵作战,形不成团队合力?为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢?为什么我们的管理总是流于一种形式,缺乏强大的团队执行力?为什么我们的企业文化很热闹,员工却离心离德?为..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
星巴克在全世界开了 3700 多个店,这个公司的老板就说,他们这个公司基本上没有高科技,也没有秘方。他凭什么打造他的品牌,把他的产品推到世界上去,并且利润一直往上走。他的杀手锏就是靠他的团队。 很多外国人称赞最多..
当我们还是一个小孩时,父母会告诉我们该做什么,而没做到的时候他..
30年政府单位与国企管理经验 ◆ 13年政府部门工作经验◆ 12年培训管理实战经验 ◆ 国际注册管理..
王若文 中式人本领导力专家 20年企业管理及人力资源高管从业经历丨精通英语、日语、德语的实战型管理专家|现任:广..
李修平 团队管理技能教练 AACTP国际注册认证培训师 湖北航天工业学校培训项目合作者 武汉工程大学化工研究..
朱菁华 医药营销管理实战专家 27年医药营销管理实战经验医药营销管理实战专家 澳门大学MBA/香港大学整合营销..
李修平 团队管理技能教练 AACTP国际注册认证培训师 湖北航天工业学校培训项目合作者 武汉工程大学化工研究..
余世维博士,美国诺瓦大学公共决策博士、哈佛大学企业管理博士后研究、牛津大学国际经济博士后研究。曾任日本航空公司台区副..