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企事业单位中高层、中基层管理者。
【培训收益】
1、团队建设的重要性和必要性；
2、团队精神的基础和团队精神的核心；
3、团队运行过程中需注意和解决的问题；
4、认知自我的方式和方法。
一、团队建设的重要性和必要性
二、团队精神
1、团队精神的基础6`TJ3、团队精神的核心Cb.4、团队精神的境界
三、如何构筑高绩效团队
四、团队的协作与沟通(1)
五、团队的协作与沟通(2)
六、团队运行过程中需注意和解决的问题
七、团队文化与企业文化
1、卓越领导：从心出发，自内心引发价值，让每个人都成为领袖，每个行动都是卓越行动，每个结果都是卓越领导的结果。
2、绩效管理：自我管理，团队确保，严谨坚持，目标决胜。
3、创新思考：摆脱旧有思维，跳脱习惯领域，寻找可能性，创机造势。
4、执行力团队：协助由内而外建立企业文化，定位新核心价值，进而创造顾客价值。
1认识自我
幽默风趣|充满激情|互动提问|实战演练
中国银行
中国工商银行
工商行政管理局
康芝集团
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五十九届世界小姐广东大赛
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第一单元：为什么团队如此流行团队实践80%的中国企业没有引进团队模式!企业和部门是团队吗？团队构成的5P要素团队为什么如此流行？团队活动：建立新团队团队在企业中的实践问题解决型：案例分享自我管理型：案例分享多功能型团队：案例分享第二单元：挑选“梦之队”成员团队角色设计剑桥大学贝尔滨博..
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