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中层经理培训培训专题,汇集有关中层经理培训培训的相关培训资讯,中层经理作为管理人员的一部分,职位虽低但其管理性工作的复杂性并不低, 中层的工作有其必须遵循的重要过程,一般来说包含五个方面:第一个叫计划,第二个叫组织,第三个叫指导和训练,第四个叫控制,第五个叫协调。
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公开课
  • 中层经理的战略执行力

    地点: 上海 (上海) 时间:2024-05-15

    课程背景: ◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。 ◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必要操那份心,只要按计..

  • 中层经理通用管理技能训练(MTP)

    地点: 上海 (上海) 时间:2024-04-19

    课程背景: 中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展,..

  • 中层经理管理能力提升

    地点: 四川 (成都) 时间:2024-01-12

    第一单元:管理者素质模型和角色认知1.管理者背负的三个主要角色2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求3.管理者应具备的核心能力模型、方法、工具1.管理者年历2.管理者角色谱3.领导力起源..

  • 中层经理管理能力提升

    地点: 四川 (成都) 时间:2024-01-12

    第一单元:管理者素质模型和角色认知1.管理者背负的三个主要角色2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求3.管理者应具备的核心能力模型、方法、工具1.管理者年历2.管理者角色谱3.领导力起源..

  • 中层经理的战略执行力 2023年06月14上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2023-06-14

    2023年06月14上海 2023年08月17上海2023年10月25上海 2023年12月06上海课程背景:◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。◎提起企业战略..

  • 中层经理通用管理技能训练(MTP) 2023年05月11-12上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2023-05-11

    2023年05月11-12上海 2023年05月26-27成都2023年06月02-03上海 2023年07月06-07上海2023年07月28-29广州 2023年08月04-05上海202..

  • 中层经理全面管理技能实战训练

    地点: 广东 (深圳) 时间:2022-11-25

    第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么? 管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性目的性 有效性他人性多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理管理的方法和技术多..

  • 中层经理的战略执行力

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-11-15

    一、走出战略管理误区——界定中层面临的战略问题 案例导入:战略落地的困惑战略/战略管理含义 企业战略的层次 中层..

  • 中层经理通用管理技能训练(MTP)

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-11-10

    第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练..

  • 中层经理管理能力提升

    地点: 北京 (北京) 时间:2022-11-04

    第一单元:管理者素质模型和角色认知1.管理者背负的三个主要角色2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求3.管理者应具备的核心能力- 模型、方法、工具1.管理者年历2.管理者角色谱3.领导力..

  • 中层经理管理能力提升

    地点: 北京 (北京) 时间:2022-06-10

    第一单元:管理者素质模型和角色认知1.管理者背负的三个主要角色2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求3.管理者应具备的核心能力模型、方法、工具1.管理者年历2.管理者角色谱3..

  • 中层经理通用管理技能训练(MTP)2020年12月11-12日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-12-11

    2020年09月11-12上海2020年09月21-22成都2020年10月16-17上海 2020年11月06-07上海2020年12月11-12上海课程背景中层管理者从普通员工走向管理..

  • 中层经理的战略执行力 2020年12月09日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-12-09

    课程背景◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必要操那份心,只要按计..

  • 中层经理通用管理技能训练(MTP)2020年11月06-07日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-11-06

    2020年09月11-12上海2020年09月21-22成都2020年10月16-17上海 2020年11月06-07上海2020年12月11-12上海课程目标深刻理解管理者的角..

  • 中层经理的战略执行力 2020年11月04日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-11-04

    课程背景◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必要操那份心,只要按计..

内训课
  • 中层经理核心管理和执行能力提升实战研讨课程

    主讲老师:林恩 课程时长:3 天

    一、主管的价值定位与管理技能1.新世纪、新机遇企业管理者面对的挑战2.改变求新的思维与态度3.接受任务的方式 4.完成工作的方法5.解决问题的程序6.管理者的角色7.什么是管理 8.职..

  • 中层经理管理技能提升研修班3天

    主讲老师:李革增 课程时长:2 天

    管理技能培训(一)、什么是管理 管理技能培训(二)、 如何管理心态 培养员工良好的心态是管理的第一要务 管理技能培训(三)、管理的基本特性 管理从哪些方向努力 才能达到管理的实效性? ..

  • 如何建立高绩效的中层管理团队与中层经理人员执行力提升

    主讲老师: 课程时长:2 天

    中层管理培训(一):管理者的角色定位与任务模块 ●变革环境下企业的危机 ●练好内功 ●习惯决定命运 ●管理角色的二次转变 中层管理培训(二):管理者六大管理技能训练 ●领悟能力 ●计划能力 ●..

  • 家电企业中层经理管理技能提升训练

    主讲老师:蔡林 课程时长:2 天

    课程背景:企业的组织结构就象一根链条,环环相扣,任何一个环节的薄弱都同样会造成整体运作的障碍。如果将企业比作一个人,最高决策管理层就好比头脑,决定前进的方向;基层员工则是脚踏实地的双足,但仅有头脑和双足还是不够的..

  • 中层经理综合管理技能提升

    主讲老师:李见明 课程时长:2 天

    一、什么是管理 (一)管理的内涵 (二)管理管什么? (三)管理的误区 二、如何管理:管理从心智开始 (一)思路决定出路 (二)进行自我认知 (三)优秀企业中层管理者的角色定位 (四)..

  • 中层经理通用管理技能训练

    主讲老师:田胜波 课程时长:2 天

    第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习..

  • 中层经理人团队管理之剑

    主讲老师:李程远 课程时长:2 天

    【培训课时】2天(14小时) 【授课讲师】李程远【授课方式】实例讲解、头脑风暴、案例研讨、小组讨论、角色扮演 【课程介绍】 中层经理上任之初,对管理工作充满热情,但往往缺乏经验,没有掌握基本的管理技能..

  • 中层经理的管理技能训练

    主讲老师:林恩 课程时长:3 天

    引子案例:刘力经理的当官情结困惑引子游戏:齐放竹竿游戏--成功管理能力的要素上篇:中层管理者的基础管理技能第一章:中层管理者如何制定/实施目标和计划一、年度计划下的目标分解管理1.目标体系的制..

  • RSSA—中层经理人管理团队绩效的方法论

    主讲老师:邱元登 课程时长:12 天

    教学单元 教学内容 ..

  • 中层经理通用管理技能训练

    主讲老师:田胜波 课程时长:2 天

    课程背景q中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业性管理工..

  • 中层经理核心管理技能(MTP)

    主讲老师:林俞丞 课程时长:3 天

    引言:主管的八大误区管理者的困境管理者的管理技能结构第一部分、主管的角色定位案例研讨:销售骨干离职,经理应该做些什么?A、主管的角色定位1.管理的定义2.企业的目标和赢利模式3.管理理..

  • 新经理/中层经理培训方案

    主讲老师:梅森 课程时长:2 天

    五大模块 八大主题  天数团队共识 《团队共识与团队融合工作坊》 1自我管理 《管理认知与转变》 2工作管理 《目标与计划管理》 2《问题分析与解决》 2人员管理 《部属培育与辅导》 2《团队..

  • 高中层经理必须掌握的绩效管理技能

    主讲老师:穆晓军 课程时长:2 天

    一、绩效管理是目的是改善提高1、实现企业发展目标的重要工具2、考核奖惩是手段,改善提高是目标3、绩效管理是一个完整的过程4、所有经理人都必须掌握绩效管理技能5、企业施行绩效管理的常见困难和问题..

  • 赢在中层——中层经理管理技能与领导力提升

    主讲老师:苏建伟 课程时长:2 天

    第一讲、自身修炼:做最好的自己1、心态管理:打开窗子,看到一个新世界;2、武装自己:与鲨鱼一起游泳;3、乐在工作:让工作成快乐的生产基地;4、知行合一:让思想飞翔、让行动结果第二讲、赢在中层:如何..

  • 高中层经理人管理能力提升

    主讲老师:穆晓军 课程时长:2 天

    一、管理者角色认知1.中高层管理者承上启下的职业角色2.“管带”能力:做事情、带队伍3.管理能力提升的一般性规律4.要掌握“选用育留”的基本方法5...

  • 中流砥柱:中层经理培养课程

    主讲老师:方莺 课程时长:2 天

    前言 卓越经理人第一部分 目标管理什么是卓越的目标管理什么是目标你的目标是否清晰目标管理的定义与基本要点卓越的目..

  • 如何成为出色的中层经理

    主讲老师:王琛 课程时长:2 天

    一、中层经理的角色认知和管理意识1.部门经理的角色转变o从业务转向管理 o从效率转向效果 o衡量管理绩效的新标准 2.了解自己该做什么——部门管理职能及重要性o管理活动..

  • 企业中层经理PDCA管理实战训练

    主讲老师:楚易 课程时长:2 天

    一、现代企业的新型管理方式1、新型管理的新起点-适应环境的变化★新型管理须适应工作本质的变化★管理者的两个新评价基准2、中层主管的新型管理方式★不断累积点滴的经验,领悟及活用一些共同性管理原则..

  • 中层的责任与担当

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一部分 责任力î拥抱责任:责任胜于能力 1.人们为什么对责任敬而远之?2.责任是机会;3.3个“不要”远离问题;3个”万一“减少问题;7个..

  • 打造企业新中层

    主讲老师:蒋小华 课程时长:3 天

    第一天、管理认知与角色定位第一章管理认知——从优秀到卓越1.谁是管理者?何谓管理?Ø深度认知管理与管理者。2.我能贡献什么?Ø强调责任,注重..

  • 中层管理能力提升(工具篇)

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一讲、执行力提升(3小时)(目的:通过对执行力的正确认识和执行工作流程的学习,以提升管理人员及团队执行能力。)思考:何谓执行?为什么道理都懂,但“执行力很差”的现象很普通?工具1..

  • 时不我待·VUCA时代的中层领导力变革

    主讲老师:马艺 课程时长:2 天

    第一讲:VUCA时代的“择势·活在当下”核心论点A:2019年银行关闭1389家营业网点意味着什么?核心论点B:团队成员想从管理者身上看到什么,获得什么?核心论点C:..

  • 中层角色定位与管理认知

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一章 认知基本管理1. 谁是管理者?何谓管理?2. 根据能力坐标,你属于哪一类?3. 解析管理者常犯的八个错误。4. 讨论:管理者的基本职责有哪些?5. 如何做好七项职能转变?第二章 摆正管..

  • 打造企业新中层

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

     课程说明: 中层不懂带人,自己就得干到死,企业就要跟着倒霉!如果拥有一支强大的中层管理队伍,企业就不会“腰疼”、战略就不会“流产&rd..

  • 中层干部管理能力提升训练

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    【课程说明】 中层不懂带人,就自己干到死,企业就跟着倒霉! 打造中层队伍,企业不会“腰疼”、战略不会“流产”;中层队伍是火,点燃团队的奋斗激..

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