地点: 北京 (北京) 时间:2016-06-02
前 言:企业拥有自己的培训师队伍,不仅能提高员工整体素质,增强企业的竞争力,还能提高企业的知名度。尤其是在市场竞争更加激烈的今天,每时每刻新的资讯都在发展更新当中,如何能更快的传递给自己的员工,提高员工的素质,..
地点: 北京 (北京) 时间:2015-06-25
课程背景:在财富500强企业里,一个理念已经形成共识:不会教导就不能领导!TTT培训师之培训已经由最初的培训师之培训,成为领导者的必修课,他从培养职业培训师的角度提升受训者的演讲表达及呈现能力。演讲与呈现..
地点: 上海 (上海) 时间:2013-11-29
1、“编”课程:如何编制可行的培训计划 为什么培训实践效果真正转化率不超过15%——培训的认识——五个主要原因—&m..
地点: 上海 (上海) 时间:2012-10-19
1、“编”课程:如何编制可行的培训计划 为什么培训实践效果真正转化率不超过15% ——培训的认识 ——五个主要原因 &mdas..
地点:浙江(杭州) 价格:3680 时间:2013-04-18
本课程为家族企业治理专家曾水良老师《中国家族企业治理策略》培训。家族企业想要做到做精、做强、做大、做久,就必须彻底摆脱家族化。家族化是成功与失败之间的一条鸿沟,勇敢地跨过去,企业就走向辉煌。如果站在鸿沟边踌躇不前,最..
地点:上海(上海) 价格:3760 时间:2012-10-26
金牌课程 ..
地点:浙江(温州) 价格:3680 时间:2013-01-19
一、殇折之惑 1、民营企业对社会贡献2、短寿的中国民营企业Ø 战略决策失误;对行业发展方向判断失误Ø 过度扩张和盲目多元化 Ø 金融衍生品等虚拟经济盲目发..
地点:山东(济南) 价格:1600 时间:2012-02-21
智卓“先睹为快——年度经营方案的构成” 一、战略——方案——计划 经营战略、经营方案、经营计划虽然有密切的联系,..
地点:福建(厦门) 价格:2580 时间:2012-09-22
【课程背景】房地产投资项目具有资金投入大,建设周期长,成本核算环节多,投资风险高,特别是房地产开发企业的成本核算工作是一项复杂的会计核算工作,这是由房地产项目的特性所决定的。提高开..
地点:上海(上海) 价格:3760 时间:2013-01-18
金牌课程 ..
地点:河南(郑州) 价格:2680 时间:2012-12-08
前言:房地产企业2012年度所得税汇算关键问题提示一:房地产行业2012年相关涉税新政策大盘点1、营改增对房地产企业的影响深度分析。2、妻税还是契税的最新争议:利用财税[2011]82号文件避税的新动向 ..
地点:浙江(杭州) 价格:3200 时间:2012-07-28
公开课课表课程名称开课日期开课地点培训费用主讲师打造企业新中层7月28-29日杭州2800元/人蒋小华打造企业新中层8月25-26日上海2800元/人蒋小华团队执行力-构筑企业执行环境及打造商业人..
地点:广东(深圳) 价格:3200 时间:2013-10-17
一、现代企业供应链1、什么是内部物流、供应链管理2、现代供应链管理的国际背景和成功案例3、现代企业物流研究范畴二、由供应链构筑成本优势1.供应链成本的基本原理2.库存是资产还是负载3.物流..
地点:山东(青岛) 价格:6680 时间:2011-07-21
企业文化建设与成长模式创新高级研修班暨参观考察海尔、青啤、海信、青岛港知名企业经验交流会 【参课费用】:2200 元/人 【授课时间】:2011年8月3日 ~ 8月7日 2011年9月5日 ~ 9月9日 ..
地点:广东(深圳) 价格:5200 时间:2012-06-20
课程背景 :以公司整体经营目标为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段,在公司的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。培训讲师将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算..
主讲老师:李鸿诚 课程时长:2 天
课程背景:想想过去:由于不善表达,丧失多少机会?追溯以往:因为表达不好,造成多大损失?看看现在:竞争无比激烈,怎能没有口才?抓住今朝:参加演说培训,从此不再遗憾。走向明天:从生理到心理,时时处处准..
主讲老师:刁东燕 课程时长:1 天
一、企业文化课程的设计逻辑介绍1. 企业文化设计的三点一线原则2. 企业文化课程内化的重点内容3. 企业文化课程呈现的基本思路和方法4. 企业文化课程吸引听众的难点答疑:现场学员对课程逻辑、重点难..
主讲老师:许译文 课程时长:3 天
单 元 名 称 内 容 纲 要 学 习 目 标 教 学 方 法教材的组织与编排 教材单元主题安排教材的格式与形式教案的制作时间分配的原则..
主讲老师:许译文 课程时长:3 天
单 元 名 称 内 容 纲 要 学 习 目 标 教 学 方 法讲师的使命与价值 内部讲师的角色内部讲师的使命讲师与主管之职责内部讲师的困..
主讲老师:文亮 课程时长:2 天
【培训形式】集体、互动、任务、模拟【培训部分模块及内容】一、讲师表达技巧训练二、讲师控场技能训练三、讲师课程设计四、讲师课程评估五、讲师辅助技能训练【培训物料】PPT投影设备一套、..
主讲老师:曹甄俊 课程时长:2 天
第一章 以终为始,课程开发核心技法解决痛点不清楚课程开发底层逻辑和落地方法,无法做到规范、高效的产出高质量课程的结果。解决方案基于问题解决的理念,对课程架构(训练推进进程模型)进行整体剖析,并给出具体..
主讲老师:左凤山 课程时长:1 天
壹. 企业培训前的操作分析●本章课程内容说明:讲师要明白课程可进行的方向内容,培训前讲师应该观察员工什么地方以使得讲习能切题。(一).员工培训类别分类与分析▲员工素质提升培训▲员工职务技能培训(二..
主讲老师:赵卫 课程时长:2 天
时间 课程主题 教学目标 课程大纲第一天(6小时) 《打造赋能型讲师——从说教到赋能》、理念认知篇 通过了解成人学习的特点,掌握课程设计与讲授所须关注重点。=..
主讲老师:曹甄俊 课程时长:2 天
第一章 以终为始,课程开发核心技法解决痛点不清楚课程开发底层逻辑和落地方法,无法做到规范、高效的产出高质量课程的结果。解决方案基于问题解决的理念,对课程架构(训练推进进程模型)进行整体剖析,并给出具体..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
前言:中高层强则企业强/不懂带人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 从优秀到卓越:管理者必知的6个系列问题1. 谁是管理者?何谓管理?深度认知管理与管理者。2. 我能贡献什么?强调责任,注重价值,关..
主讲老师:马晓霞 课程时长:2 天
一、职业化理念的建立1、组织与个人为什么要职业化A、哪一个更加职业化?B、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展C、职业化是成就事业的金钥匙2、什么是职业化?A、职业化的定义B、职业化..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
第1章 何谓战略:正确认知战略1. 什么是战略?对企业意味着什么?Ø 案例:《隆中对》的成与败;2. 为什么必须研究战略?Ø 案例:苹果、三星、华为的战略;3. 什么是..
主讲老师:涂山青 课程时长:2 天
随着楼市调控的步步深入,政策逐渐显效。中央高层一再表达“调控绝不放松”的决心。2011年下半年来,楼市呈现整体松动。房企正在遭遇巨大的挑战,营销正面临着全面转型。地产企业如何研判当前的市场形势..
主讲老师:岳峰 课程时长:2 天
第一部分:TTT培训:如何组织培训下属团队成为会议营销培训师:知识/技能/态度第一步 会议营销人员培训需求评估 第二步 需求诊断分析 第三步 制订培训目标 第四步 课程设计 第五步 培训的组织与计..
机械企业生产管理_基于TOC的补给系统(TOCR)、供应链 (MTA)与分销解决
主讲老师:赵智平 课程时长:2 天
课程介绍牛鞭效应与啤酒游戏都是在说,供应链下游需求的变化对供应链所造成的波动;现在有多少企业有存货过多的问题?存货积压多少资金?多少企业因现金流面临黑字倒闭的风险?丰田视存货为万恶之源,誓言消除不必要的浪费-..
主讲老师:陆和平 课程时长:2 天
参加对象: 销售总监、销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理、高级销售经理、资深销售人员、即将成为主管(或销售经理)的人员等。 课程收获: 使学员建立起项目性销售的里程碑管理思维,掌握阶段..
主讲老师:赵智平 课程时长:2 天
课程介绍:说明工作研究的内容1.程序分析;2.人机作业分析3共同作业4.动作分析分析5.动作经济原则并辅以案例。以简单易用的启发式(直觉式)法则,即使生产第一线人员也很容易的使用,在最短的时间内完成生产线平衡的任..
培训目标 根据目前汽车企业面临客户需求多变、订单提前期短,采购周期长、库存控制困难的问题,通过游戏、互动活动和学员参与成功案例讨论,如何更新观念,如何搞好集中统一采购、生产和物料计划控制(PMC),降低库存和物流..
主讲老师:郑君 课程时长:2 天
第一单元 让企业文化展示魅力案例:招商银行的企业文化塑造一、 管理:从“人治”转变到“文治”二、 硬实力与软实力的对比三、 企业发展的“价值..
主讲老师:刘希洪 课程时长:2 天
第一天 涉外企业物流运作、关务筹划及其风险应对体系一、通关:国际物流中的一个重要节点1.进出口报关中常见问题解析:换单、查阅海关税则、确定税率、三检手续、舱单信息常见问题、运抵报告、海关验货流程2.保税区..
主讲老师:胡国庆 课程时长:1 天
第一章:云网融合赋能数字化转型概述(约1.5小时)1、 数字化转型的背景和内涵2、 产业数字化转型的机理和模式3、 产业数字化转型发展路线图4、 5G赋能数字化转型5、 人工智能赋能数字化转型..
主讲老师:马本军 课程时长:1 天
引子-问题讨论:什么是成功的正确道路? 一、 正确观念和心态的重要性(0.5小时) 什么是智商与情商 情商-心态的重要性 案例:两个下岗人员不同命..
【探访流程】奔赴阿里西溪园区访客中心正门9:50——11:40 讲解阿里发展历史和文化1.参观阿里展厅,了解阿里发展里程和文化等2.参观阿里园区,参观枫林晚,健身..
第一部分 医药流通企业采购如何应对新的竞争环境一、医药流通企业面临的市场环境 二、医药流通企业在新形式下,如何发挥连接药品生产企业与终端客户桥梁和纽带作用 三、提高采购业务营运质量的应解决的问题 四、..
主讲老师:王吉鹏 课程时长:2 天
企业文化培训(一)、企业文化的基本含义 ◆企业为什么要建设企业文化 ◆企业应该建设什么样的企业文化 ◆如何寻找企业文化的核心 ◆不同发展阶段的企业在文化建设上具有什么特点 企..
这个以效率为王的时代,企业管理者们时常陷入一种误区:他们错误地..
国家重点高新技术企业-宁波某上市公司《MTQ 心理韧性提升》课程完美收官!
2023年3月2日,国家级重点高新技术企业-宁波某股份上市公司《M..
原世界500强电信移动企业高管 ★平衡管理模式专业导师 ★组织发展与人力配置专家 ★全国高级人力资源管理师..
企业财务管理专家中国总会计师协会会员 原江苏天明机械集团财务部长原江苏洞庭山矿泉水集团财务总监原连云港市港..
新媒体运营实战专家 连续两届“赢在南京”大赛评委淘宝大学特聘讲师 国家教育部双创中心京东..
原日立系统大学校长 15年世界500强培训管理及人才发展培养经验 ATD (美国人才发展协会)认证高级培训师..
人力资源管理资深专家 15年大型企业人力资源管理实战经验 国家劳动关系协调师(一级和二级)资质原广东经济开发..
陈事如老师 原广麦银行华中区培训经理管理者就能收线美国俄丁大学MBA国家二级心理咨询师 16年大型企业管理实..