企业文化讲师内化训练营

【培训对象】
企业内部内训师，培训经理，业务骨干等

【培训收益】
程收益】 掌握企业文化通用版课程的内化方法 掌握课程讲解的基本技巧和方法 掌握让课堂活跃，气氛融洽的方法 快速掌握内训师备课过程中的记忆方法

一、企业文化课程的设计逻辑介绍
1. 企业文化设计的三点一线原则
2. 企业文化课程内化的重点内容
3. 企业文化课程呈现的基本思路和方法
4. 企业文化课程吸引听众的难点
答疑：现场学员对课程逻辑、重点难点的疑问

二、企业文化课程内化训练
1.讲师重点内容的呈现示范
2. 学员演练，讲师指导
3. 学员呈现，讲师点评
- 根据实际情况点评
- 讲师点评的四个维度标准
- 讲解案例或故事的四个技巧
4. 内化过程中关键难点的演练
- 讲师示范，学员观摩
- 学员呈现，讲师点评
- 现场指导，现场答疑

三、内训师的备课记忆法- 思维导图
1. 练一练：您可以记忆这些物品吗？
2. 10分钟记忆课程内容
- 思维导图的九宫格
- 思维导图记忆课程的三步骤
- 现场演练：运用思维导图迅速记忆课程内容

可根据客户的需求进行调整或定制课程。 

历任外资、民营企业高管

美国AACTP国际注册培训师

国家专项心理健康指导师

HMD健康管理师 n CCDM职业生涯规划师

中国移动EAP督导师

清华大学客座教授

北京林业大学MBA班客座教授

协助亚太CEO建立企业大学

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