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企业内部讲师培训〈進階〉课程研习会

课程编号:27765

课程价格:¥29000/天

课程时长:3 天

课程人气:426

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:许译文

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


单 元 名 称 内 容 纲 要 学 习 目 标 教 学 方 法
教材的组织与编排 教材单元主题安排
教材的格式与形式
教案的制作
时间分配的原则
辅助教具与器材的准备
讲师手册制作 教材制作及编纂技巧。
设计教材
讲师手册的制作 讲演
小组讨论
实作练习
教学活动的设计与规划 活动设计的要素
活动带领的关键
活动讲评的要领
活动控制技巧 设计教学活动
带领教学活动的技巧
活动的前置作业
活动中的观察
活动后的点评 讲演
小组讨论
课堂活动
教学活动
提升课堂表达清晰度
与严密度的方法 分析能力训练
基础逻辑概念
开放式辩论 逻辑严密度
思考能力的磨练
提升授课的清晰度。 讲演
小组讨论
教学活动
说故事的技巧 故事的取材
故事的选择
说故事的要领
说故事的注意事项 说故事的要领 讲演
课堂讨论
小组演练
课堂引导技巧 引导师(Facilitator)与讲师(Trainer)的不同
带动行为改变的关键
培养学员独立思考能力的价值
引导的原则
引导的技巧 能够激发他人潜能,培养他人独立思考能力的引导师。 讲演
课堂讨论
学员教学演练 学员试讲试教
带领全班讨论,引导出一个有意义的结论
带一个教学活动,气氛热络并归结出一个有意义的结论
分享一个故事,并归结出一个有意义的结论
课堂回馈与讨论 成果验收与演练
掌握授课学习重点
引导学员相互讲评,提供回馈 讲演
学员演练
学员填写相互评量表 

咨询电话:
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